Interpretacje
Czy płatnik zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom, może zastosować do wartości świadczeń nabywanych przez pracowników za pośrednictwem systemu kafeteryjnego zwolnienie od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
W zakresie ustalenia, czy: ‒ prace prowadzone przez Państwa, stanowią działalność badawczo-rozwojową, o której mowa w art. 4a pkt 26-28 ustawy z dnia 15 lutego 1992 roku o podatku dochodowym od osób prawnych, ‒ koszty związane z pracami badawczo-rozwojowymi wskazane w opisie stanu faktycznego/zdarzenia przyszłego stanowią koszty kwalifikowane, o których mowa w art. 18d ust. 2 Ustawy o CIT, a w rezultacie
W zakresie uznania wynagrodzenia za dzierżawę nieruchomości za ukryty zysk w związku z opodatkowaniem Spółki ryczałtem od dochodów spółek.
Ustalenie, czy przekazanie środków pieniężnych w postaci dobrowolnych napiwków od Klientów, stanowi przychód dla Spółki w świetle ustawy o CIT.
Opodatkowanie wypłaconej byłemu pracownikowi kwoty wynikającej z zawartej z nim ugody sądowej.
Ustalenie przychody i kosztów w sytuacji zapewnienia pracownikowi wyżywienia.
Dofinansowanie przez Wnioskodawcę z ZFŚS do organizowanej wycieczki nie spowoduje powstania po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy na podstawie art. 12 ust. 1. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Obowiązki płatnika w związku z przyznawaniem pracownikom i współpracownikom punktów w Programie Kafeteryjnym.
Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem upominków pracownikom, członkom Zarządu i członkom Rady Nadzorczej.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom posiłków profilaktycznych.
Czy związku z działalnością zatrudnionych w Polsce pracowników dojdzie do powstania w Polsce zagranicznego zakładu w rozumieniu UPO PL-DE, a na Wnioskodawcy będzie ciążył ograniczony obowiązek podatkowy? W jaki sposób alokować do zagranicznego zakładu przychody i koszty związane z tym zakładem?
Opodatkowanie odszkodowania zasądzonego na podstawie ugody sądowej.
Obowiązki płatnika w związku z opodatkowaniem zwrotu kosztów zakwaterowania pracowników mobilnych świadczących pracę na budowie.
Obowiązki płatnika związane z dokonywaniem nieodpłatnych świadczeń na rzecz pracowników – przewóz do i z miejsca pracy oraz zakwaterowanie pracowników.
Czy w przedstawionym zdarzeniu przyszłym, istnieje możliwość zaliczenia na bieżąco (w miarę opłacania kolejnych składek) składki na Ubezpieczenie z UFK, do kosztu uzyskania przychodów Pracodawcy? (pytanie oznaczone we wniosku nr 2)
Czy podstawę opodatkowania w Ryczałcie, w danym okresie rozliczeniowym, w związku z używaniem Pojazdów oraz Pojazdów Wspólników, stanowi 50% poniesionych przez Spółkę Wydatków Eksploatacyjnych, z wyłączeniem wartości zapłaconego Odliczonego VAT; - czy po rozpoczęciu ewidencjonowania używania Pojazdów oraz Pojazdów Wspólników, Wnioskodawca zobowiązany będzie do zapłaty Ryczałtu jedynie w tych miesiącach
W zakresie obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę niemiecką.
Wartość przekazanych pracownikom kart stanowi dla pracowników spółki przychód ze stosunku pracy, który korzysta ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w związku z tym na spółce nie będą ciążyły obowiązki płatnika.