Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.

Dotyczy możliwości zastosowania ulgi badawczo-rozwojowej.

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń pracowniczych.

Czy warunek przewidziany w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a) ustawy o CIT może zostać spełniony przez Spółkę sumarycznie przez zatrudnianie do czerwca dwóch pracowników na pełen etat, a następnie od początku czerwca czterech pracowników na pełen etat.

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem bezpłatnie swoim pracownikom, którzy czasowo świadczą pracę w określonym miejscu poza granicami Polski, zakwaterowania przez okres ich oddelegowania w miejscu, do którego zostali oddelegowani, w związku z wykonywaniem przez nich obowiązków pracowniczych.

Brak obowiązku pobrania zaliczki.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem pracownikom bonów żywieniowych.

Nie przysługuje Wnioskodawcy prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących świadczenie usług D., zgodnie z art. 86 ust. 1 ustawy.

Ustalenie, jak należy rozumieć warunek przewidziany w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a w zw. z art. 28j ust. 3 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych dotyczący zatrudnienia przez małego podatnika w pierwszym roku podlegania pod CIT estoński

Obowiązki płatnika w związku z użytkowaniem służbowych telefonów komórkowych przez pracowników.

Obowiązki płatnika w związku z użytkowaniem służbowych routerów przez pracowników.

Brak prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących nabycie usług udostępniania lokali na rzecz pracowników.

Spółka posiada na terytorium Polski zakład dla celów CIT zarówno w opisanym stanie faktycznym jak i zdarzeniu przyszłym, tj. także w sytuacji jeśli Inżynier Serwisu zacznie wykonywać prace nienależące bezpośrednio do gwarancji dla końcowych klientów w imieniu dealerów (poza obecnie ustalonymi kontraktami serwisowymi) a Spółka zacznie fakturować te koszty dealerom według zasad nakreślonych.

Brak posiadania stałego miejsca prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce oraz brak prawa do odliczenia podatku naliczonego od nabywanych usług.

Obowiązki płatnika w sytuacji zapewnienia bezpłatnego zakwaterowania i przelotów oddelegowanym pracownikom.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem kursów językowych dla pracowników i osób towarzyszących – możliwość zastosowania zwolnienia z opodatkowania.

Opodatkowanie podatkiem od towarów i usług pakietów ubezpieczenia na życie pracownika, pakietów dodatkowych oraz pakietów dla osób bliskich pracowników.

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom zakwaterowania na terenie kraju jak i za granicą.

Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym opisana powyżej część działalności Spółki, dotycząca tworzenia nowych lub rozwoju już istniejących produktów oraz procesów (realizowana w ramach prac Grupy 1), spełnia definicję działalności badawczo-rozwojowej, o której mowa w art. 4a pkt 26 ustawy o CIT – w związku z czym Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia od podstawy opodatkowania

Czy spółka dalej będzie spełniana warunek zatrudnienia wymieniony w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy o CIT.

Wydanie interpretacji indywidualnej - dotyczy działalności Wnioskodawcy w ramach decyzji o wsparciu

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń pracowniczych.

Obowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym zapewnieniem zakwaterowania oddelegowanym pracownikom.

Określenie czy prace wykonywane przez pracownika Spółki spełniają definicję działalności badawczo-rozwojowej w rozumieniu art. 5a pkt 38-40 w zw. z art. 22 ust. 9b pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.