Przychód z tytułu uczestnictwa w programie wynagrodzeń z akcjami fantomowymi powstaje dopiero w momencie realizacji praw z tych akcji i kwalifikuje się jako przychód z kapitałów pieniężnych, podlegający opodatkowaniu przy zastosowaniu stawki 19% PIT.

Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody sądowej, niewyróżniające naruszenia przepisów prawa pracy w treści ugody, nie korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ani pkt 3b ustawy o PIT, stanowiąc przychód z byłego stosunku pracy.

Zastosowanie podwyższonych kosztów uzyskania przychodu przez pracownika świadczącego pracę hybrydowo jest możliwe, gdy miejsce zamieszkania znajduje się poza miejscowością zakładu pracy, a pracownik nie otrzymuje dodatku za rozłąkę ani zwrotu kosztów dojazdu.

Nieodpłatne przekazanie towarów przez Spółkę klientom, jako zachęta do zakupu większej ilości wyrobów tytoniowych, nie korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 68a u.p.d.o.f., jednak może być rozpatrywane w kontekście zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 68 tej ustawy, dotyczącego nagród związanych ze sprzedażą premiową.

Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych, finansowanych przez pracodawcę, nie powoduje powstania przychodu u pracowników, jeżeli świadczenia te mają charakter organizacyjny i służą głównie interesom pracodawcy, a nie przynoszą bezpośrednich korzyści majątkowych uczestnikom.

Brak ponoszenia przez Wnioskodawcę kosztów uczestnictwa pracowników w Planach Motywacyjnych Spółki X nie powoduje powstania po jego stronie przychodu z tytułu nieodpłatnego świadczenia, ponieważ Wnioskodawca nie uzyskuje wymiernej korzyści majątkowej, a programy zarządzane są przez Spółkę X bez jego udziału.

Działalność twórcza spółki w zakresie produkcji i rozwijania maszyn spełnia warunki uznania za działalność badawczo-rozwojową, co uprawnia do odliczenia kosztów kwalifikowanych zgodnie z art. 18d ustawy o CIT oraz do aplikowania ulgi na innowacyjnych pracowników, z uwzględnieniem specyficznych wyłączeń kosztów kontroli jakości i certyfikacji.

Premie pracownikom, zgodnie z art. 15 ust. 4g CIT, można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w miesiącu ich przyznania, jeśli wypłacone zostaną w terminie przewidzianym przez prawo pracy.

Długoterminowe programy motywacyjne spełniają wymogi art. 24 ust. 11b ustawy o p.d.o.f., a przychód z tytułu nabycia akcji w wyniku tych programów powstaje w momencie ich odpłatnego zbycia, podlegając opodatkowaniu jako przychód z kapitałów pieniężnych.

Czynności obejmujące przekazanie punktów do banku punktów systemu kafeteryjnego nie stanowią czynności podlegającej opodatkowaniu podatkiem VAT. Wymiana punktów na świadczenia stanowi wymianę na bony jednego przeznaczenia i może być opodatkowane, ale odmówiono prawa do odliczenia podatku naliczonego z faktur zakupowych związanych z systemem kafeteryjnym.

Przyznanie niezbywalnych, warunkowych udziałów fantomowych nie skutkuje powstaniem przychodu podatkowego. Dochód powstaje dopiero z chwilą realizacji praw z tych udziałów, traktowany jako przychód z kapitałów pieniężnych podlegający samodzielnemu rozliczeniu przez podatnika.

Nabycie udziałów fantomowych w ramach programu motywacyjnego przez Osoby Uprawnione nie generuje przychodu podatkowego. Źródłem przychodu są kapitały pieniężne, a podmiotem obowiązanym do rozliczenia PIT jest uczestnik programu, nie Spółka jako płatnik. Spółka ma obowiązek informacyjny dotyczący wystawienia PIT-8C.

Program motywacyjny spełnia kryteria określone w art. 24 ust. 11 Ustawy o PIT, a przychód powstaje dopiero w momencie zbycia akcji przez uczestników, zwalniając płatnika z obowiązków płatniczych i informacyjnych.

Dofinansowanie do zorganizowanej wycieczki szkolnej dziecka do lat 18, zrealizowane ze środków ZFŚS, jest wolne od podatku dochodowego, o ile organizator jest podmiotem statutowo uprawionym do organizowania wypoczynku.

Wydatki na organizację wyjazdów integracyjno-szkoleniowych dla pracowników biurowych Spółki, z wyłączeniem alkoholu oraz kosztów przypadających na zleceniobiorców i kontraktowców B2B, mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, ponieważ poprawiają efektywność działalności gospodarczej poprzez wzrost efektywności i komunikacji zespołowej (art. 15 ust. 1 ustawy o CIT).

Zryczałtowane odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody sądowej, niewskazujące szczegółowo podstawy prawnej naliczenia, należy traktować jako przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Wydatki na zakup sprzętu sportowego dla kierowców przez spółkę E sp. z o.o., prowadzące do poprawy zdrowia i wydajności pracy, nie stanowią dochodu podlegającego opodatkowaniu ryczałtem jako wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą w rozumieniu art. 28m ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT.

Wydatki na zakup i instalację nowej pompy ciepła, poniesione w związku z przypadkowym, nieumyślnym uszkodzeniem, można uznać za koszty uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o CIT; nie są one wyłączone przez art. 16 ust. 1 pkt 22 jako kary umowne czy odszkodowania wynikające z nienależytego wykonania usług.

Zwolnienie z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie dotyczy pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, a wyłącznie osób prowadzących działalność gospodarczą i zamieszkujących w Polsce. Jednakże, na gruncie umowy SOFA II, obywatel nierezydent zatrudniony przez wykonawcę kontraktowego USA może korzystać ze zwolnienia z opodatkowania

Przychód podatkowy uczestników programu motywacyjnego powstaje dopiero w momencie odpłatnego zbycia akcji, co zwalnia polskiego wnioskodawcę z obowiązków płatnika i informacyjnych.

Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46c ustawy o PIT, dochody z umowy o pracę pracowników wykonawców kontraktowych USA nie są zwolnione z opodatkowania na terytorium RP; natomiast zwolnienie przewidziane w art. 20 ust. 5 Umowy o współpracy obronnej ma zastosowanie do tego rodzaju dochodów.

Wręczenie pracownikom zestawu upominkowego z okazji narodzin dziecka nie stanowi przychodu podatkowego ze stosunku pracy, lecz jest darowizną podlegającą opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn, i zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT wyłączoną z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Wydatki ponoszone przez spółkę na najem rowerów, pokrywane de facto przez pracowników poprzez obniżenie wynagrodzeń, nie mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, gdyż nie spełniają warunku definitywności, wymaganej przez art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Odpłatne korzystanie przez pracowników z rowerów, za które pełną opłatę uiszczają poprzez potrącenie z wynagrodzenia, nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, co zwalnia pracodawcę z obowiązku pobierania zaliczek na ten podatek.