Interpretacje
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wykupem dla pracowników.
W zakresie możliwości zaliczenia składki ubezpieczeniowej wpłacanej na rzecz pracowników do kosztów uzyskania przychodów.
Czy z zakresu ukrytych zysków dla celów estońskiego CIT można wyłączyć pożyczkę, która jest zwracana podatnikowi oraz wydatki na samochody używane do celów mieszanych przez pracowników, a nie wspólników. Czy w ramach limitu odnawialnego pożyczki należy opodatkować całą kwotę dostępnego limitu czy tylko jej wypłacaną część.
Przekazywanie przez Spółkę nagród rzeczowych pracownikom spółek powiązanych i ich bliskim (np. dzieciom, wnukom) stanowi/stanowić będzie dostawę towarów opodatkowaną podatkiem od towarów i usług, tym samym, Wnioskodawca powinien naliczyć w odniesieniu do tej czynności podatek VAT należny. Natomiast przekazywanie przez Spółkę nagród rzeczowych swoim pracownikom i bliskim swoich pracowników (np. dzieciom
Obowiązki płatnika w związku z zapłatą za obecnych i byłych zleceniobiorców zaległych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
W zakresie ustalenia: 1. czy wydatki na Benefity pozapłacowe dla Pracowników, Zleceniobiorców i JDG, ponoszone przez Wnioskodawcę, stanowią koszty uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 Ustawy CIT, 2. czy wydatki na podróże służbowe Pracowników, Zleceniobiorców i wydatki na podróże JDG, ponoszone przez Wnioskodawcę, stanowią koszty uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 Ustawy CIT
Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem pracownikom poniesionych kosztów tytułem wykorzystania prywatnego samochodu do celów służbowych.
1. Czy należności, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: „ustawa o PIT”) oraz składki z tytułu tych należności określone w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: „składki na ubezpieczenie społeczne”), w części finansowanej przez Spółkę jako płatnika składek, przysługujące Pracownikom,
1. Czy czynności podejmowane przez Spółkę w ramach Projektów B+R stanowią działalność badawczo-rozwojową, a w konsekwencji Wnioskodawcy przysługuje prawo do skorzystania z dodatkowego odliczenia w ramach tzw. ulgi badawczo-rozwojowej, stosowanie za rok 2019, 2020, 2021 oraz 2022? 2. Czy Koszty Projektów B+R ponoszone przez Spółkę w ramach Projektów B+R stanowią koszty kwalifikowane?
Obowiązki płatnika - konkursy i programy motywacyjne dla pracowników.
Opodatkowanie nieodpłatnego udostępniania pracownikom infrastruktury sportowej, usługi trenerów, opłat za uczestnictwo pracowników w zawodach oraz sprzętu na potrzeby Zajęć oraz prawo do doliczenia podatku VAT.
– Zastosowanie ulgi na działalność badawczo-rozwojową, o której mowa w art. 26e ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – Uznanie za koszty kwalifikowane kosztów wynagrodzeń pracowników biorących udział w pracach B+R. – Uznanie za koszty kwalifikowane kosztów koszty półproduktów, koszty zużytych materiałów, wydatki na elementy doposażenia urządzenia w celu dokonania modyfikacji związanych z
– Zastosowanie ulgi na działalność badawczo-rozwojową, o której mowa w art. 26e ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. – Uznanie za koszty kwalifikowane kosztów wynagrodzeń pracowników biorących udział w pracach B+R. – Uznanie za koszty kwalifikowane kosztów odpisów amortyzacyjnych wartości niematerialnych i prawnych będących licencjami, wyposażenia w postaci serwerów, laptopów, drukarek i
– Zastosowanie ulgi na działalność badawczo-rozwojową, o której mowa w art. 26e ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. – Uznanie za koszty kwalifikowane kosztów wynagrodzeń pracowników biorących udział w pracach B+R. – Uznanie za koszty kwalifikowane kosztów materiałów i surowców wykorzystanych w ramach realizacji projektu.
Czy Wnioskodawca jest zobowiązany zaliczyć do tzw. ukrytych zysków koszty używania i amortyzacji samochodów osobowych użytkowanych przez pracowników niebędących wspólnikami Wnioskodawcy.
Obowiązki płatnika w związku z możliwością zastosowania „ulgi dla pracujących seniorów”.
Obowiązki płatnika związane z uczestnictwem pracowników w planie motywacyjnym organizowanym przez spółkę dominującą.
W zakresie obowiązków ujęcia w korekcie wstępnej wskazanych we wniosku kategorii, jak również ustalenia czy czynsz najmu nieruchomości od podmiotu powiązanego oraz wydatki ponoszone przez Spółkę z tytułu korzystania z samochodów osobowych przez pracowników, wspólnika Spółki oraz podmiot z nim powiązany – podlegają opodatkowaniu ryczałtem.
Uznanie za czynności opodatkowane przekazania za wynagrodzeniem dodatkowych świadczeń pozapłacowych pracownikom, określenia podstawy opodatkowania dla ww. świadczeń, prawa do pomniejszenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego z faktur dokumentujących nabycia świadczeń, które zostaną odsprzedane pracownikom.