Interpretacje
Pracownik nie może przekazać praw, których nie nabył formalnie. Zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów możliwe jest tylko przy prawach ochronnych uzyskanych zgodnie z ustawą o własności przemysłowej. Przeniesienie praw musi dotyczyć twórców i zgłoszonych do ochrony wynalazków lub wzorów. Obowiązki płatnika w związku z możliwością zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą pracownikom honorarium z tytułu przeniesienia praw własności intelektualnej, stanowiącego część wynagrodzenia za pracę.
Możliwość zaliczenia wydatków ponoszonych na składki na ubezpieczenie na życie dla udziałowca (wspólnika będącego członkiem zarządu) i pracownika jako kosztów uzyskania przychodów Spółki.
Zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu możliwe jest wyłącznie przy przeniesieniu prawa ochronnego na wzór użytkowy, uzyskanego przez twórcę; brak zgłoszenia do Urzędu Patentowego RP wyklucza prawo do preferencyjnych kosztów uzyskania przychodu. Obowiązki płatnika w związku z możliwością zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
Stosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu z tytułu przeniesienia praw własności przemysłowej przez Spółkę jest niedopuszczalne, gdyż przenoszone prawa nie posiadają rejestracji w rozumieniu ustawy Prawo własności przemysłowej. Przepisy nie przewidują takiej możliwości bez uzyskania formalnego zgłoszenia i rejestracji tych praw. Obowiązki płatnika w związku z możliwością zastosowania 50% kosztów uzyskania
Możliwości zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów.
Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów.
W sytuacjach, gdy przenoszenie praw własności intelektualnej nie zostało poprzedzone formalnym uzyskaniem ochrony prawnej, 50% koszty uzyskania przychodu na podstawie art. 22 ust. 9 pkt 1 ustawy o PIT nie mają zastosowania. Wymóg formalnej rejestracji praw jest konieczny, aby korzystać z preferencji podatkowych. Obowiązki płatnika w związku z 50% kosztami uzyskania przychodów.
Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i składki na ubezpieczenie zdrowotne od wartości biletów na koncerty dla pracowników.
Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem pracownikom talonów/bonów żywnościowych na posiłki profilaktyczne.
Obowiązki płatnika w związku z przejęciem pracowników przez nowego pracodawcę.
Zasady wypełniania informacji CIT-8ST w odniesieniu do pracowników wykonujących pracę zdalną całkowitą oraz pracę zdalną częściową („hybrydową”).
W zakresie ustalenia: - czy usługi prowadzenia kantyn przez Operatorów „F” i „B” nabywane przez Państwa nie są objęte zakresem wyłączenia z prawa do odliczenia VAT, o którym mowa w art. 88 ust. 1 pkt 4 ustawy o VAT, - czy przysługuje Państwu prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego od faktur VAT dokumentujących nabycie usług prowadzenia kantyn przez Operatorów „F” oraz „B”, - czy w związku z nabywaniem
Czy poniesione wydatki na organizację Spotkań biznesowych powinny zostać zakwalifikowane jako wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą lub ukryte zyski i opodatkowane ryczałtem od dochodów spółek na podstawie art. 28m ust. 1 pkt 2 lub 3 ustawy o CIT. Czy wydatki poniesione na organizacje Spotkań zespołowych i integracyjnych powinny zostać zakwalifikowane jako wydatki niezwiązane z działalnością
Skutki podatkowe otrzymania dodatków relokacyjnego i mieszkaniowego.
Określenie wysokości przychodu pracownika z tytułu otrzymania nieodpłatnego świadczenia.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą zabezpieczenia zasądzonego orzeczeniem sądu.