1. Czy Wnioskodawca będzie miał prawo zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wszystkich wydatków związanych ze szkoleniami miejscowymi i zamiejscowymi Współpracowników, zarówno w przypadku poniesienia ich bezpośrednio na postawie faktur otrzymanych przez Wnioskodawcę od podmiotów świadczących te usługi, jak i w przypadku gdy Współpracownik przenosi na Wnioskodawcę ich ekonomiczny ciężar (są one

1) Czy na podstawie art. 18d ust. 1 w zw. z art. 4a pkt 26-28 ustawy o CIT, działalność Wnioskodawcy w zakresie realizacji Projektów B+R z Obszaru 1 i 2 stanowi działalność badawczo-rozwojową? 2) Czy na podstawie art. 18d ust. 2 oraz 2a i ust. 3 Ustawy o CIT, Koszty Projektów B+R ponoszone przez Spółkę, stanowią/będą stanowiły koszty kwalifikowane? 3) Czy zgodnie z art. 18d ust. 1 ustawy o CIT, Spółka

Obowiązki płatnika w związku z ponoszeniem kosztów opłat konsumenckich SUP.

Obowiązek Spółki jako płatnika, którego obowiązkiem jest obliczanie i pobieranie w ciągu roku zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzenia zatrudnianego pracownika.

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki dla osób uprawnionych.

Program motywacyjny.

Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom upominków.

Obowiązki płatnika w związku z działaniami realizowanymi w ramach projektu dla jego uczestników.

Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom upominków.

Obowiązki płatnika – wykorzystywanie samochodów służbowych do celów prywatnych.

Obowiązki płatnika w związku z organizacją programu rabatowego

Stosowanie ulgi na innowacyjnych pracowników.

Obowiązki płatnika w związku z organizowanym dla pracowników i współpracowników programem rabatowym.

Możliwość zastosowania zwolnienia do wynagrodzeń pracowników wykonujących swoje zadania w miejscu prowadzenia robót budowlanych.

Czy wpłaty na PFRON, o których mowa w art. 21 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych stanowią wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą w rozumieniu art. 28m ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT podlegające opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek?

Prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT wykazanego na fakturach dotyczących wydatków związanych z budową, podstawowym wyposażeniem oraz bieżącym utrzymaniem budynków mieszkalnych.

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w programie poleceń.

Zwolnienie z opodatkowania dopłaty/dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wypoczynku dziecka pracownika.

Prawo do odliczenia wydatków związanych ze świadczeniami na rzecz pracowników oraz obowiązku wykazania podatku należnego z tytułu nieodpłatnego świadczenia na rzecz pracowników.

Zwolnienia z opodatkowania dopłaty/dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wypoczynku dziecka pracownika.

Obowiązki płatnika w związku z opodatkowaniem prac wykonywanych przez pracowników w zakresie kwalifikowanych praw własności indywidualnych.

Czy w świetle art. 15 ust. 1 w zw. z art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, Wnioskodawca może zaliczać na bieżąco do kosztów uzyskania przychodów równowartości zapłaconych składek regularnych oraz składek dodatkowych opłacanych w oparciu o Umowy ubezpieczenia na Życie z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym, gdzie Ubezpieczającym jest Spółka, a Ubezpieczonymi Pracownicy

Biorąc pod uwagę warunki wejścia w formę opodatkowania jaką jest ryczałt od dochodów Spółek, tzw. estoński CIT, jakie Spółka powinna utrzymać limity zatrudnienia w 2023, 2024, 2025, 2026 roku, aby spełnić wymogi zawarte w art. 28j-28t ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz czy wymagany jest obowiązek zatrudnienia dodatkowej osoby przez 300 dni w roku, czy też wystarczające będzie zatrudnienie

Zwolnienie z opodatkowania dopłaty/dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wypoczynku dziecka pracownika.