Obowiązki płatnika w sytuacji zapewnienia bezpłatnego zakwaterowania i przelotów oddelegowanym pracownikom.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem kursów językowych dla pracowników i osób towarzyszących – możliwość zastosowania zwolnienia z opodatkowania.

Opodatkowanie podatkiem od towarów i usług pakietów ubezpieczenia na życie pracownika, pakietów dodatkowych oraz pakietów dla osób bliskich pracowników.

Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym opisana powyżej część działalności Spółki, dotycząca tworzenia nowych lub rozwoju już istniejących produktów oraz procesów (realizowana w ramach prac Grupy 1), spełnia definicję działalności badawczo-rozwojowej, o której mowa w art. 4a pkt 26 ustawy o CIT – w związku z czym Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia od podstawy opodatkowania

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom zakwaterowania na terenie kraju jak i za granicą.

Wydanie interpretacji indywidualnej - dotyczy działalności Wnioskodawcy w ramach decyzji o wsparciu

Czy spółka dalej będzie spełniana warunek zatrudnienia wymieniony w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy o CIT.

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń pracowniczych.

Obowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym zapewnieniem zakwaterowania oddelegowanym pracownikom.

Określenie czy prace wykonywane przez pracownika Spółki spełniają definicję działalności badawczo-rozwojowej w rozumieniu art. 5a pkt 38-40 w zw. z art. 22 ust. 9b pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

1. Czy podlegają odliczeniu koszty zatrudnienia pracowników Działu (...), którzy pracują przy wytwarzaniu nowych produktów lub modyfikowaniu receptur wdrożonych produktów w sposób systematyczny tj. zajmują się projektowaniem i wdrażaniem nowych produktów, kontrolą procesów produkcyjnych, koordynacją prób technologicznych, udoskonalaniem istniejących receptur oraz procesu produkcyjnego, przeprowadzaniem

Skutki podatkowe objęcia i sprzedaży udziałów.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem noclegu pracownikom mobilnym.

Opodatkowanie przychodu ze świadczenia na podstawie zawartego przez strony porozumienia/ugody.

Obowiązki płatnika - nadpłata zasiłku chorobowego

Prawo do odliczenia podatku naliczonego z tytułu wydatków ponoszonych w związku z wykonywaniem zadań w biurze, wydatków ponoszonych w związku z przerwami w trakcie pracy podczas pobytu w biurze, wydatków na: upominki i drobne prezenty w związku z wewnętrznymi firmowymi wydarzeniami i konkursami aktywizującymi dzieci personelu, eventy organizowane dla Personelu, nagrody w konkursach, eventy organizowane

Prawa do odliczenia podatku naliczonego w związku z kupnem konia.

Skutki podatkowe wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za używanie przez pracowników własnego sprzętu komputerowego oraz akcesoriów i związane z tym obowiązki płatnika.

Skutki podatkowe wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za używanie przez pracowników własnego telefonu komórkowego oraz akcesoriów i związane z tym obowiązki płatnika.

Obowiązki płatnika wynikające z wykonywania pracy przez pracowników na terytorium Niemiec.

Obowiązki płatnika z tytułu wypłaty odszkodowania.

Ustalenie czy wydatki poniesione na zorganizowanie wydarzenia związanego z (…)-leciem istnienia Zakładu (obejmującego wszystkie wymienione w stanie faktycznym elementy), można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Skutki podatkowe udzielania rabatów pracownikom i zleceniobiorcom, w sytuacji gdy ww. rabaty są udzielane również osobom współpracującym ze Spółką w ramach działalności gospodarczej .

Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem prezentów pracownikom.