Korzystanie z samochodu służbowego przez Dyrektora w zakresie dojazdów i przejazdów zgodnie z obowiązkami służbowymi nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, a więc nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Korzystanie przez pracownika z samochodu służbowego w celach służbowych, z jednoczesnym garażowaniem w miejscu zamieszkania, nie stanowi nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i nie powoduje powstania przychodu. Płatnik nie jest zobowiązany do poboru zaliczki na podatek dochodowy z tego tytułu.

Zwrot kosztów opłat parkingowych oraz przejazdów płatnymi drogami ponoszonych przez pracowników podczas podróży służbowych prywatnymi samochodami stanowi przychód zwolniony z PIT, a koszty te nie wchodzą w zakres kilometrówki.

Korzystanie z samochodu służbowego przez zastępcę dyrektora do dojazdów pomiędzy miejscem zamieszkania a miejscem pracy nie stanowi przychodu z nieodpłatnego świadczenia, gdy odbywa się w celach służbowych, co wyklucza konieczność poboru zaliczki na podatek dochodowy.

Zwrot pracownikom kosztów opłat parkingowych i przejazdów autostradami związanych z podróżą służbową prywatnymi samochodami nie stanowi elementu kilometrówki i korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o PIT.

Świadczenia pieniężne wypłacane w ramach programu poleceń nie stanowią przychodu z tytułu stosunku pracy lub działalności wykonywanej osobiście, a są kwalifikowane jako przychody z innych źródeł. Spółka nie jest zobowiązana do pobierania zaliczek na podatek dochodowy od tych świadczeń.

Zwrot dodatkowych wydatków, takich jak opłaty parkingowe i przejazdy płatnymi drogami, ponoszonych w ramach podróży służbowych prywatnymi pojazdami, nie wchodzi w zakres kilometrówki i może korzystać ze zwolnienia podatkowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o PIT, o ile spełnione są wymogi dokumentacyjne.

Zwrot pracownikowi kosztów opłat za parking i przejazdy drogami płatnymi, poniesionych podczas podróży służbowej prywatnym samochodem, nie jest wliczany do kilometrówki i może być zwolniony z PIT na mocy art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o PIT, jeżeli spełnione są wymogi dokumentacyjne.

Udostępnienie przez pracodawcę pracownikom możliwości korzystania z nieodpłatnych sesji doradczych i pomocowych, w ramach grupowej i anonimowej umowy, nie stanowi przychodu podatkowego, gdy nie można zindywidualizować korzyści finansowej dla pracownika.

Program motywacyjny pracodawcy, który nie spełnia warunku utworzenia na podstawie uchwały walnego zgromadzenia, nie uprawnia do przesunięcia momentu opodatkowania na czas zbycia akcji, a otrzymanie akcji stanowi przychód z innych źródeł.

Wydatki na materiały promocyjne oraz organizację wydarzeń branżowych, pozostające w związku przyczynowym z uzyskaniem przychodu, mogą stanowić koszty uzyskania przychodu zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, z wyłączeniem wydatków reprezentacyjnych wymienionych w art. 16 ust. 1 pkt 28 tejże ustawy.

Dochody uzyskane przez "innych pracowników Wspólnoty", objętych rozporządzeniem nr 260/68 Rady, są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych, jeżeli spełnione są warunki określone w art. 21 ust. 1 pkt 46a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Pracodawca zapewniający nieodpłatne zakwaterowanie pracownikom oddelegowanym za granicę dla świadczenia pracy, obciążony jest obowiązkiem obliczenia i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy, gdyż wartość zakwaterowania stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy.

Świadczenia pieniężne wypłacane przez Spółkę w ramach programu rekomendacji pracowniczych stanowią przychód z innych źródeł, co zwalnia Spółkę z obowiązku pobierania zaliczek na podatek dochodowy, jednakże wymaga sporządzenia stosownych informacji podatkowych zgodnie z art. 42a ust. 1 ustawy PIT.

Wydatki na program kafeteryjny, jako koszt pośredni, stanowią koszty uzyskania przychodów, gdy istnieje związek z przychodami i są one właściwie udokumentowane, wpisując się w przepisy ustawy o CIT.

Zwrot kosztów użytkowania samochodów prywatnych do celów służbowych oraz przejazdy taksówkami, ponoszone przez pracowników w ramach obowiązków służbowych, w określonych przypadkach nie stanowią przychodu podatkowego, pod warunkiem, że koszty te są ponoszone w interesie pracodawcy i nie przysparzają korzyści majątkowej pracownikowi.

Zwrot pracownikom kosztów opłat parkingowych i za drogi płatne poniesionych w ramach podróży służbowych prywatnymi samochodami podlega zwolnieniu z podatku dochodowego na mocy art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o PIT, przy spełnieniu wymogu dokumentacyjnego, jednocześnie nieobowiązujący do wliczania w ryczałtowe koszty przejazdu (kilometrówki).

W świetle przepisów ustawy o CIT prace związane z tworzeniem innowacyjnej aplikacji prowadzone przez Spółkę stanowią działalność badawczo-rozwojową, a wynagrodzenia informatyków mogą być uznane za koszty kwalifikowane w ramach ulgi B+R.

Zwrot kosztów użytkowania prywatnych pojazdów w celach służbowych oraz zwrot kosztów przejazdów taksówkami w ramach podróży służbowej, zgodnie z wymogami ustawowymi i wskazówkami interpretacyjnymi, nie stanowi przychodu podatkowego. Zwolnienie obejmuje także świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, jeśli zostały przyznane zgodnie z przesłankami art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT

Świadczenia z programów rekomendacji pracowniczych, nie związane bezpośrednio z wykonywaniem pracy lub usług, należy kwalifikować jako przychody z innych źródeł, co zwalnia pracodawcę z obowiązku pobierania zaliczek na podatek dochodowy, wymagając jedynie informowania o ich wysokości.

"Ogólny czas pracy", o którym mowa w art. 18db ust. 3 Ustawy o CIT, obejmuje również okresy usprawiedliwionej nieobecności pracownika, w tym urlopy i zwolnienia lekarskie, co ma wpływ na kwalifikację zaangażowania w działalność B+R do ulgi podatkowej."

Sfinansowanie przez pracodawcę noclegów dla pracowników w podróży służbowej stanowi przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, lecz zwolniony od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a tej ustawy.

Odszkodowanie przyznane za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu stanowi przychód z utraconych korzyści (lucrum cessans) i nie korzysta ze zwolnienia podatkowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o PIT, gdyż nie jest stratą rzeczywistą.

Zwrot kosztów używania prywatnych samochodów do celów służbowych, uzyskany na podstawie umowy cywilnoprawnej, stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, o ile brak jest podstaw do zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 23b ustawy o PIT, tym samym pracodawca ma obowiązek poboru zaliczek podatkowych.