Interpretacje
W zakresie obowiązków płatnika w związku z organizowanymi programami lojalnościowymi .
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym.
Obowiązki Wnioskodawcy jako płatnika w związku z wykupieniem pracownikom ubezpieczenia na czas odbywanej przez nich zagranicznej podróży służbowej.
Obowiązki Wnioskodawcy jako płatnika w związku z udostępnieniem pracownikom obiektów sportowych.
W jakiej wysokości po stronie pracownika następuje przysporzenie majątkowe, które jest podstawą do opodatkowania wartości wykupionego pakietu medycznego?
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup pakietów medycznych dla pracowników i współubezpieczonych.
Obowiązki Wnioskodawcy jako płatnika w związku z udostępnieniem pracownikom zróżnicowanych produktów spożywczych określonych jako napoje oraz drobne przekąski.
W zakresie ustalenia jakich pracowników należy uznać za zatrudnionych w celu realizacji działalności badawczo-rozwojowej w rozumieniu art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT.
W zakresie ustalenia, czy pracowników, którzy częściowo wykonują prace będące realizacją działalności badawczo-rozwojowej Spółki, tj. choć uczestniczą w pracach badawczo-rozwojowych, nie przeznaczają na realizację takiej działalności 100% swojego czasu pracy, można uznać za zatrudnionych w celu realizacji działalności badawczo-rozwojowej w rozumieniu art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
Prawo do odliczenia podatku naliczonego z ustawy o podatku o podatku dochodowym od osób prawnych lub ustawy o rachunkowości, na podstawie której Spółka ma obowiązek sprawozdawczy w zakresie polityki społecznej, pracowniczej, środowiska naturalnego, poszanowania praw człowieka oraz przeciwdziałania korupcji nie znajduje podstawy prawnej na gruncie podatku od towarów i usług. Wskazać należy, że prawo
Skutki podatkowe otrzymania odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
Czy ponoszone przez Wnioskodawcę nakłady na transport pracowników w postaci kosztów biletów lotniczych, kosztów przeprawy promowej, kosztów przejazdu samochodem służbowym tj. paliwa, opłat drogowych, materiałów eksploatacyjnych środków transportu a także zwrot wydatków za korzystanie z prywatnego samochodu pracownika do celów służbowych w analizowanej sytuacji powinny być doliczone pracownikowi do
Czy w składanym zeznaniu rocznym PIT-37 Wnioskodawca może samodzielnie dokonać podziału wynagrodzenia na dwie części: a) wynagrodzenie za zwykłe obowiązki pracownicze, b) wynagrodzenie za pracę twórczą i przeniesienie na Spółkę autorskich praw majątkowych na podstawie rocznego zestawienia ewidencji czasu pracy i tym samym zastosować 50% koszty uzyskania przychodu w odniesieniu do odpowiedniej części
Czy wartość wyżywienia zapewniona pracownikowi podczas podróży służbowej poprzez zwrot pracownikowi kosztów na podstawie przedstawionych faktur, rachunków i paragonów, dokumentujących nabycie, w imieniu i na rzecz Wnioskodawcy, posiłków do spożycia w trakcie podróży służbowej stanowi dla pracownika przychód do opodatkowania, od którego Wnioskodawca będzie zobowiązany do poboru zaliczki na podatek dochodowy
Czy przyznane w ramach programu "Mobilność Plus" środki finansowe mogą na mocy art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zostać zwolnione z podatku dochodowego w całości lub części ?
Czy do przychodu z tytułu wynagrodzenia za pracę twórczą, które to wynagrodzenie wynika z czasu pracy udokumentowanego w systemie rozliczeniowym obowiązującym u pracodawcy, Wnioskodawca może zastosować koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 350, ze zm.) z uwzględnieniem normy prawnej
w zakresie możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów
W zakresie przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.