Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Czy wypłacona rekompensata może korzystać ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy Wnioskodawca działając jako płatnik powinien naliczyć i odprowadzić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłacanych odsetek w związku z opóźnieniem wypłaty 14-tej pensji (nagrody rocznej) na rzecz uprawnionych pracowników Spółki?

Możliwość zwolnienia z opodatkowania rekompensaty wypłaconej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę i przystąpieniem podatnika do Programu Dobrowolnych Odejść.

Czy zgodnie z nowelizacją art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 4 października 2014 r. podatek dochodowy od otrzymanej rekompensaty, w ramach PDO w dni 10 lutego 2015 r. został słusznie naliczony i potrącony?

Czy wypłacona rekompensata z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie programu dobrowolnych odejść dla pracowników spółki jest zwolniona z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy strata powstała w związku ze sprzedażą składników majątku na rzecz pracownika Spółki z Grupy będącego członkiem rady nadzorczej Spółki tj. ustalona jako różnica pomiędzy: a. wartością ceny uiszczonej na rzecz Spółki przez pracownika Spółki z Grupy będącego członkiem rady nadzorczej Spółki ab. wartością kosztów uzyskania przychodów w wysokości wydatków poniesionych na nabycie składników majątku

Czy rekompensata pieniężna wypłacona zgodnie z Programem Dobrowolnych Odejść w P. Centralnym Zakładzie Spółki z dnia 28 listopada 2014 roku korzysta ze zwolnienia podatkowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Obowiązki płatnika z tytułu świadczenia w postaci imprezy o charakterze wypoczynkowo rekreacyjnym tj. spotkania świątecznego dla wszystkich pracowników, w całości finansowanego z ZFŚS.

Obowiązki płatnika związane z organizacją programu motywacyjnego.

PIT - w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa Członków Zarządu i kluczowych pracowników Spółki w programie motywacyjnym oraz związanych z tym obowiązków płatnika.

Czy od wypłaconej Wnioskodawczyni rekompensaty powinien być pobrany podatek dochodowy?

Czy od wypłaconej rekompensaty (wynikającej z Programu Dobrowolnych Odejść) powinien być pobrany podatek dochodowy?

Czy wypłacona w 2015 r. rekompensata z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie programu dobrowolnych odejść dla pracowników spółki jest zwolniona z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Obowiązki płatnika

Czy w opisanym stanie faktycznym kwoty wypłacone pracownikowi z tytułu używania przez niego prywatnego samochodu w celach służbowych podlegają zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy kwota wypłacona pracownikowi tytułem odszkodowania na podstawie zawartej przez strony ugody sądowej jest kosztem uzyskania przychodu Spółki, w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. Nr 74, poz. 397 ze zm. dalej CIT)?

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymanych świadczeń w związku z rozwiązaniem umowy o prace.

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania przychodu z tytułu otrzymanej rekompensaty.

Podatek dochodowy od osób fizycznych obowiązków płatnika.

Czy wypłacona rekompensata z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść dla pracowników Spółki jest zwolniona z podatku dochodowego, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy w przedstawionym stanie faktycznym otrzymana przez Wnioskodawczynię Odprawa podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: Ustawy o PIT)?

1. Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na nabycie warrantów subskrypcyjnych wydawanych wcześniej członkom kadry zarządzającej w ramach programu motywacyjnego? 2. Jeśli Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na nabycie warrantów subskrypcyjnych, to w którym momencie?