Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów

Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów

Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów

Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów

ustalenie czy wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i pogłębiania wiedzy merytorycznej stanowi koszt uzyskania przychodu

Udział pracowników w zagranicznej wycieczce turystyczno-krajoznawczo-wypoczynkowej organizowanej przez Wnioskodawcę ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, która traktowana jest jako wyjazdowe spotkanie o charakterze integracyjnym i która ma pozwolić pracownikom zrelaksować się, odpocząć od trudów związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych, lepiej się poznać, zacieśnić łączące ich

Obowiązki płatnika z tytułu powstania przychodu po stronie pracowników w związku z wykorzystywaniem służbowych tabletów oraz telefonów komórkowych do celów prywatnych w przypadku abonamentu opłacanego przez Wnioskodawcę.

Podatek od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku wynajmu lokali mieszkalnych na cele mieszkaniowe firmie, celem zakwaterowania pracowników tej firmy.

Wnioskodawca nie jest podmiotem dokonującym opisanych we wniosku świadczeń na rzecz pracowników - nie ciążą więc na nim obowiązki płatnika z art. 31 i art. 38 updof ani obowiązki informacyjne z art. 39 updof.

Obowiązki płatnika z tytułu powstania przychodu po stronie pracowników w związku z wykorzystywaniem służbowych tabletów oraz telefonów komórkowych do celów prywatnych w przypadku abonamentu opłacanego przez Wnioskodawcę.

Czy Spółka może uznać koszty Premii za koszty uzyskania przychodów w roku, w którym zostaną one wypłacone Pracownikom B+R? Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym Spółka może uznać koszty Premii za koszty kwalifikowane, o których mowa w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o PDOP i dokonać ich odliczenia na podstawie art. 18d ust. 1 ustawy o PDOP w roku, w którym zostaną one zaliczone

Która ze spółek (Spółka dzielona, czy Spółka przejmująca) uprawniona będzie do rozpoznania, jako koszt uzyskania przychodu wydatków obejmujących wynagrodzenia wypłacane na rzecz pracowników przypisanych do wydzielanych składników majątku za miesiąc poprzedzający miesiąc podziału oraz za miesiąc podziału.

Która ze spółek (Spółka dzielona, czy Spółka przejmująca) powinna rozliczyć na gruncie podatku dochodowego od osób prawnych składki na ZUS od wynagrodzeń pracowników przypisanych do wydzielanych składników majątku wypłacane przed dniem wydzielenia, w dniu wydzielenia oraz po dniu wydzielenia.

Skutki podatkowe związane ze zwrotem pracownikowi kosztów za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych

w zakresie możliwości zaliczenia wydatków związanych z organizacją przyjęcia jubileuszowego do kosztów uzyskania przychodów.

Obowiązki płatnika.

W zakresie obowiązków płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w Planach SAR.

Czy brak jednoznacznego określenia kwoty należnej za przekazanie praw autorskich do wykonywanych utworów w ramach stosunku pracy odbiera Wnioskodawczyni prawo do korzystania z 50% kosztów uzyskania przychodu zgodnie z art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

w zakresie obowiązków płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w Planie RSU

Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych przez Pracownika Wnioskodawcy z tytułu pracy wykonywanej w Szwajcarii oraz obowiązek pobierania przez Wnioskodawcę zaliczek na podatek od tych dochodów.

Czy Spółka jest uprawniona do odliczenia całości Kosztów Zatrudnienia ponoszonych na rzecz Pracowników B+R na podstawie art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT

Czy dofinansowanie do organizowanej przez Wnioskodawcę wycieczki ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników i emerytów będzie stanowiło po stronie pracownika, emeryta przychód, od którego należy naliczyć i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Skutki podatkowe udzielenia bonifikaty.

Obowiązki płatnika skutki podatkowe sfinansowania wycieczek o charakterze integracyjnym dla pracowników oraz byłych pracowników.