Dotyczy kwestii technicznych związanych z podziałem kosztów zatrudnienia pracownika w celu realizacji działalności badawczo-rozwojowej oraz w celu wykonywania czynności innego rodzaju.

możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków ponoszonych przez agencję pracy tymczasowej na zakwaterowanie pracowników oraz zleceniobiorców

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom noclegu oraz obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom posiłku.

1. Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów faktycznie poniesione wydatki (opisane w stanie faktycznym, winno być: w zdarzeniu przyszłym), związane z organizacją i uczestnictwem pracowników w Spotkaniach integracyjnych w grupach mieszanych: pracownicy i Współpracownicy? 2. Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów faktycznie poniesione wydatki (opisane w stanie faktycznym

ustalenie, czy: w przypadku pracowników TPRO, którzy całkowity czas swojej pracy faktycznie przeznaczają na realizacje projektów badawczo-rozwojowych, Spółka ma prawo do uznania za koszt kwalifikowany, podlegający odliczeniu od podstawy opodatkowania, całkowite koszty pracy takich pracowników ustalone zgodnie z art. 18d ust. 2 pkt 1 u.p.d.o.p., natomiast w przypadku pracowników TTIR zajmujących się

Możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z (w odniesieniu do pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, a także osób fizycznych świadczących usługi w ramach prowadzonej działalności gospodarczej): - organizacją spotkań o charakterze integracyjnym oraz zapewnieniem posiłków/usług cateringowych na tych spotkaniach, - organizacją spotkań projektowo-działowych

w zakresie ustalenia, czy: - prowadzone przez Spółkę prace związane z opracowywaniem oprogramowania, stanowią działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu ustawy o CIT, - prace badawczo-rozwojowe realizowane przez pracowników działu konstrukcyjnego, stanowią działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu ustawy o CIT, - Spółka może uwzględnić w kosztach działalności badawczo-rozwojowej wydatki z tytułu

Czy należy naliczyć, pobrać i odprowadzić podatek dochodowy od wypłacanego uprawnionemu pracownikowi ryczałtu za czyszczenie chemiczne umundurowania?

w zakresie obowiązków płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFŚS do wycieczki dla pracowników i byłych pracowników

Czy prawidłowe jest stanowisko, zgodnie z którym opisana w zdarzeniu przyszłym (w szczególności w punktach 2, 3, 4, 5) działalność kwalifikowana przez Spółkę jako badawczo-rozwojowa jest działalnością badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 4a pkt 26 ustawy o PDOP, co w konsekwencji umożliwia skorzystanie z tzw. ulgi na działalność badawczo-rozwojową określonej w art. 18d-e ustawy o PDOP (przy spełnieniu

Czy należy naliczyć, pobrać i odprowadzić podatek dochodowy od wypłacanego uprawnionemu pracownikowi równoważnika pieniężnego w zamian za umundurowanie?

Możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków ponoszonych przez agencję pracy tymczasowej na zakwaterowanie pracowników oraz zleceniobiorców.

Czy otrzymane i opisane przez Wnioskodawczynię dodatkowe odszkodowanie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Jeżeli tak, to według jakiej stawki podatkowej?

możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów

Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów w 2017 r.

Czy prawidłowe jest stanowisko, zgodnie z którym jako koszty kwalifikowane, o których mowa w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o PDOP, nie powinny zostać zakwalifikowane przez Spółkę następujące składki z tytułu zatrudnienia Pracowników Działu R&D w części opłacanej przez Spółkę jako płatnika: składki na Fundusz Pracy oraz składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zarówno w stanie prawnym

Czy prawidłowe jest stanowisko Spółki, zgodnie z którym jako koszty kwalifikowane, o których mowa w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o PDOP, powinny zostać zakwalifikowane przez Spółkę następujące składki z tytułu zatrudnienia Pracowników Działu R&D w części opłacanej przez Spółkę jako płatnika: składka emerytalna, składka rentowa, składka wypadkowa, w takiej części, w jakiej czas przeznaczony na realizację

Rozliczanie kosztów uzyskania przychodów bezpośrednich, rozliczanie kosztów pracowniczych.

Obowiązki płatnika w związku z korektą składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Zaliczenie kosztów nabywanych praw i usług do kosztów uzyskania przychodów.

Opodatkowanie przychodów obowiązki płatnika.

Skutki podatkowe sfinansowania wycieczek o charakterze integracyjnym dla pracowników oraz członków ich rodzin.

1. Czy prace wykonywane przez Zespół Projektowy w związku z realizacją Projektu (tj. związane z wytworzeniem w ramach Spółki możliwości świadczenia szeregu nowych usług finansowych, takich jak usług przekazów i poleceń przelewu międzynarodowych, czy też usług płatności internetowych) w zakresie opisanym w stanie faktycznym stanowią działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu Updop? (pytanie oznaczone

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie 50% kosztów uzyskania przychodów.