Interpretacje
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą świadczeń pieniężnych zasądzonych wyrokiem sądu.
opodatkowanie wynagrodzenia za pracę wykonywaną na terytorium Niemiec oraz skutki podatkowe otrzymania nieodpłatnej pożyczki
Skutki podatkowe związane z uczestnictwem pracowników w programach motywacyjnych oraz ciążących na Spółkach obowiązkach płatnika związanych z uczestnictwem pracowników Spółek w programach motywacyjnych organizowanych przez spółkę mającą siedzibę w Finlandii
Czy przeniesienie wskazanych w opisie zdarzenia przyszłego Składników Majątku Zainteresowanego 2, w tym Pracowników, do Zainteresowanego 1 za wynagrodzeniem w postaci Opłaty za Transfer nie będzie podlegało opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych? (Pytanie oznaczone we wniosku nr 4).
Ustalenie czy świadczone usługi polegające na wyżywieniu uczniów i nauczycieli, stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą świadczeń pieniężnych zasądzonych wyrokiem sądu.
Biorąc pod uwagę przedstawiony we wniosku opis sprawy, powołane przepisy prawa podatkowego oraz wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r., sygn. akt K 7/13, uznać należy, że okolicznościowe prezenty od Wnioskodawcy dla Pracowników/Zleceniobiorców z okazji istotnych w ich życiu uroczystości, jako darowizny nie będą stanowić nieodpłatnego świadczenia ze stosunku pracy/pracy wykonywanej osobiście
obowiązki płatnika w związku z wypłatą świadczenia pieniężnego zasądzonego wyrokiem sądu wraz z ustawowymi odsetkami
obowiązki płatnika w związku z wypłatą świadczenia pieniężnego zasądzonego wyrokiem sądu wraz z ustawowymi odsetkami
Obowiązki płatnika w związku z zapłatą zaległych składek na rzecz pracowników i byłych pracowników
obowiązki płatnika w związku z wypłatą świadczenia pieniężnego zasądzonego wyrokiem sądu wraz z ustawowymi odsetkami
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem przez pracodawcę posiłków na rzecz pracowników pracujących w danym dniu w wymiarze nadliczbowym
Skutki podatkowe udostępniania pracownikom tymczasowym usługi zakwaterowania za częściową odpłatnością.
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem przez pracodawcę posiłków na rzecz pracowników pracujących w danym dniu w wymiarze nadliczbowym
1. Czy Projekty realizowane przez Wnioskodawcę zgodnie z przedstawionym opisem stanowią działalność badawczo- rozwojową w rozumieniu art. 4a pkt 26 w zw. z art. 4a pkt 27 i 28 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, która uprawnia do skorzystania z ulgi, o której mowa w art. 18d ww. ustawy? 2. Czy do kosztów kwalifikowanych określonych w art. 18d ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych,
Czy koszty usług oddelegowania pracowników ponoszone przez Wnioskodawcę na rzecz Spółki Y w okolicznościach wskazanych w opisie stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego podlegają limitowaniu w kosztach uzyskania przychodów Spółki na podstawie art. 15e ust. 1 Ustawy CIT?
Z uwagi na wyłączenie z opodatkowania na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wartość wręczonych pracownikom przez Wnioskodawcę kart podarunkowych z okazji obchodów jubileuszu Spółki nie będzie stanowić dla nich przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zatem z ww. tytułu na Wnioskodawcy nie będą ciążyć obowiązki
W zakresie obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników Spółki w programie akcjonariatu pracowniczego organizowanego przez Spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki.
Opodatkowanie zwrotu kosztów wypłacanego przez pracodawcę z Wielkiej Brytanii.
Zwolnienie z opodatkowania kart na posiłki profilaktyczne (lub artykuły spożywcze) i napoje.