Interpretacje
Czy wydatki poniesione przez Spółkę na zakup posiłków dla pracowników wykonujących w danym dniu pracę w wymiarze nadliczbowym, są dla Wnioskodawcy kosztem uzyskania przychodu?
Zwolnienie z opodatkowania świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Koszt kwalifikowany w przypadku prowadzenia prac badawczo-rozwojowych.
Rozpoznania momentu ponoszenia wydatków jako kosztów uzyskania przychodu.
Czy Wnioskodawca w opisanym zdarzeniu przyszłym, w zakresie dotyczącym wynagrodzenia za przeniesienie praw autorskich majątkowych do stworzonych utworów może jako płatnik stosować wobec pracowników 50% koszty uzyskania przychodów?
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFSS wycieczki dla pracowników i ich małżonków.
w zakresie skutków w podatku od towarów i usług w związku z organizacją festynów zakładowych i przyznawaniem nagród za konkursy organizowane podczas festynu
Obowiązki płatnika związane z udostępnieniem zakwaterowania zleceniobiorcom i pracownikom.
Obowiązki płatnika związane z udostępnieniem zakwaterowania zleceniobiorcom i pracownikom.
obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę z siedzibą we Francji oraz udzielaniem pracownikom nieoprocentowanej pożyczki
obowiązki płatnika w związku z opłacaniem noclegów pracownikom mobilnym
W zakresie obowiązków płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z rabatami udzielanymi w ramach Programu Rabatowego obowiązującego w Grupie.
Obowiązki spółki jako płatnika związane z udziałem uczestników w programie motywacyjnym.
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów strat Spółki w środkach obrotowych (środki pieniężne) powstałych w związku z kradzieżą dokonaną przez Pracownika zarówno w wysokości zasądzonej w wyroku jak i w wysokości faktycznie skradzionych środków oraz możliwości rozpoznania przychodu w przypadku ewentualnej spłaty należności przez ww. Pracownika.
Skutki podatkowe przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością.
czy Spółka może dokonać odliczenia na podstawie art. 18d ust. 1 ustawy o CIT, Kosztów Wynagrodzeń Pracowników B+R, w tym Premii B+R oraz Premii okresowych, w takiej części, w jakiej dotyczą one Działalność B+R.
Ciążące na Wnioskodawcy obowiązki informacyjne związane ze zwrotem członkom spółdzielni: odsetek/opłat, którymi zostali obciążeni przez kontrahenta/bank oraz kwot stanowiących różnicę w oprocentowaniu lokat.
W zakresie ustalenia, czy koszt zatrudnienia pracownika, który nie jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w projektach badawczych jest kosztem kwalifikowanym w ramach ulgi badawczo-rozwojowej oraz czy prawidłowe jest proporcjonalne uznanie za koszty kwalifikowane w ramach ulgi badawczo-rozwojowej kosztów zatrudnienia pracownika, który w części etatu wykonuje pracę w celu realizacji działalności
Obowiązki Spółki jako płatnika związane z udziałem Uczestników w Programie.