Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom upominków z okazji jubileuszu pracy zawodowej.
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFŚS do wycieczki dla pracowników
Zwolnienie przedmiotowe z tytułu dofinansowania pracownikowi studiów doktoranckich
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatku poniesionych na sfinansowanie szkolenia pracowników i osoby zatrudnionej na umowę zlecenia
W zakresie obowiązków płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym utworzonym przez spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki
obowiązki płatnika w związku z wypłatą świadczenia pieniężnego zasądzonego wyrokiem sądu wraz z ustawowymi odsetkami
Zwolnienie od podatku VAT usługi najmu lokalu mieszkalnego na cele związane z działalnością gospodarczą najemcy, polegającą na podnajmie.
Zatem, z tytułu otrzymania imiennych kart rabatowych oraz skorzystaniem z przyznanych rabatów, pracownicy Spółki nie uzyskują/ nie będą uzyskiwać przychodów ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ani przychodu z innych źródeł, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ww. ustawy, a w konsekwencji Spółka nie jest/ nie będzie zobowiązana do pełnienia roli płatnika
czy Spółka może dokonać odliczenia na podstawie art. 18d ust. 1, w zw. z art. 18d ust. 2 pkt 1 cyt. ustawy Kosztów Wynagrodzeń Pracowników B+R w części nieobejmującej Kosztów Wynagrodzeń dotyczących działalności innej niż Działalność B+R
Czy w odniesieniu do przedstawionego planowanego modelu wynagradzania, do wynagrodzenia wypłacanego pracownikom Działu Technologicznego oraz Dyrektorowi Technicznemu nadzorującemu Dział Technologiczny, w postaci honorarium z tytułu przeniesienia praw autorskich do wytworzonych w ramach stosunku pracy utworów, Spółka może zastosować podwyższone (w wysokości 50%) koszty uzyskania przychodu, zgodnie z
Zwolnienie od podatku usługi wynajmu lokalu mieszkalnego na rzecz innego podmiotu gospodarczego celem zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych pracowników tego podmiotu.
Obowiązki płatnika (zapewnienie pracownikom oddelegowanym do pracy noclegu i transportu).
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą świadczeń pieniężnych zasądzonych wyrokiem sądu.
opodatkowanie wynagrodzenia za pracę wykonywaną na terytorium Niemiec oraz skutki podatkowe otrzymania nieodpłatnej pożyczki
Czy przeniesienie wskazanych w opisie zdarzenia przyszłego Składników Majątku Zainteresowanego 2, w tym Pracowników, do Zainteresowanego 1 za wynagrodzeniem w postaci Opłaty za Transfer nie będzie podlegało opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych? (Pytanie oznaczone we wniosku nr 4).
Skutki podatkowe związane z uczestnictwem pracowników w programach motywacyjnych oraz ciążących na Spółkach obowiązkach płatnika związanych z uczestnictwem pracowników Spółek w programach motywacyjnych organizowanych przez spółkę mającą siedzibę w Finlandii
Ustalenie czy świadczone usługi polegające na wyżywieniu uczniów i nauczycieli, stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu.
Biorąc pod uwagę przedstawiony we wniosku opis sprawy, powołane przepisy prawa podatkowego oraz wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r., sygn. akt K 7/13, uznać należy, że okolicznościowe prezenty od Wnioskodawcy dla Pracowników/Zleceniobiorców z okazji istotnych w ich życiu uroczystości, jako darowizny nie będą stanowić nieodpłatnego świadczenia ze stosunku pracy/pracy wykonywanej osobiście
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą świadczeń pieniężnych zasądzonych wyrokiem sądu.