Ocena możliwości zastosowania przez płatnika kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% uzyskanego przychodu.
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z organizacją imprezy jubileuszowej poniesionych na catering dla pracowników i emerytowanych pracowników Wnioskodawcy
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z organizacją imprezy jubileuszowej firmy poniesionych na wynajem 2 sal, prowadzenie spotkania jubileuszowego, oprawę muzyczną oraz dokumentację fotograficzną.
Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.
Czy wartość wręczanych pracownikom statuetek i portfeli z okazji obchodu jubileuszu 20-lecia Spółki będzie stanowić dla nich nieodpłatne świadczenie ze stosunku pracy i czy w związku z tym Spółka jako płatnik będzie obowiązana obliczyć i pobrać z tego tytułu zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem Prezesowi Zarządu kosztów udziału w konferencjach, szkoleniach i kursach
obowiązków płatnika w związku z przekazaniem na rzecz pracowników zestawu gadżetów firmowych opatrzonych logo firmy
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
W zakresie ustalenia, czy w świetle zaprezentowanego stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego Wnioskodawca może zakwalifikować ponoszone przez siebie koszty, jako koszty kwalifikowane w rozumieniu art. 18d ust. 2 Ustawy o CIT i odliczyć ich wartość od podstawy opodatkowania.
w zakresie zaliczenia przez Wnioskodawcę do kosztów uzyskania przychodów wydatków na nabycie akcji własnych nieodpłatnie przekazanych uczestnikom programu motywacyjnego
Zwolnienie z opodatkowania odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej zawartej w toku postępowania o przywrócenie do pracy i ewentualne zasądzenie odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę.
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFŚS do wycieczki dla pracowników
1) Czy podatek z tytułu pracy najemnej wykonywanej od 1 stycznia 2017 r. do 31 marca 2017 r. w Katarze na rzecz ekonomicznego pracodawcy firmy z siedzibą w Katarze za pośrednictwem pracodawcy/podmiotu z faktycznym zarządem usytuowanym w Belgii winien zostać pobrany w państwie, w którym praca była świadczona? 2) Czy Wnioskodawca w przypadku odpowiedzi pozytywnej na pytanie 1 uprawniony jest do skorzystania
Wnioskodawca wykonując obowiązki płatnika, o których mowa w art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wartość nieodpłatnego świadczenia w postaci: biletów komunikacji publicznej np. biletów autobusowych, lotniczych i promowych oraz zakwaterowania/noclegu, ewentualnie nadwyżkę ponad kwotę określoną w art. 21 ust. 1 pkt 19 ww. ustawy będzie zobowiązany doliczyć do przychodów pracownika ze
Przejazdy pracownika Spółki/kierowcy samochodem służbowym z miejsca parkowania/garażowania do siedziby Spółki/Wnioskodawcy lub innego miejsca wykonywania obowiązków służbowych i z powrotem o ile faktycznie nie służą osobistym celom tego pracownika lecz wykonywane są w ramach realizacji zadań pracowniczych nie stanowią nieodpłatnego świadczenia, o którym mowa w art. 12 ust. 2a-2c ustawy o podatku dochodowym
Czy w odniesieniu do przedstawionego planowanego modelu wynagradzania, do wynagrodzenia wypłacanego pracownikom Działu Technologicznego (nadzorowanym merytorycznie przez Dyrektora Technicznego) w postaci honorarium z tytułu przeniesienia praw autorskich do wytworzonych w ramach stosunku pracy utworów, Spółka może zastosować podwyższone (w wysokości 50%) koszty uzyskania przychodu, zgodnie z art. 22