Czy świadczenia wypłacone przyszłemu pracownikowi przed dniem nawiązania stosunku pracy stanowią jego przychód z innych źródeł o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i nie stanowią przychodu ze stosunku pracy? Czy w związku z tym ciążą na wypłacającym obowiązki płatnika albo obowiązek wystawienia informacji PIT-8C?

Czy koszty spotkań (imprez) integracyjnych oraz okolicznościowych, organizowanych dla pracowników, finansowanych ze środków obrotowych Spółki mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?

Czy zasadne było pobranie przez płatnika zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od różnicy, która powstała pomiędzy ceną rynkową brutto samochodu ustaloną przez rzeczoznawę, a faktyczną ceną zapłaconą przez pracownika, który kupił ten samochód na aukcji zorganizowanej przez pracodawcę?

Czy spadkobierczyni dziedzicząca wynagrodzenie po zmarłym mężu powinna zapłacić podatek od spadków i darowizn czy podatek dochodowy (PIT-37)?

Czy poniesione przez Spółkę na rzecz pracowników wydatki w formie opłaty za kurs i egzamin dla kandydatów na członków rad nadzorczych stanowią przychód z tytułu umowy o pracę, korzystający ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy dofinansowanie przez przcodawcę kosztów czesnego za studiapodyplomowe pracownika podjęte bez skierowania zakładu pracy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy w związku z zatrudnieniem przez podmiot zagraniczny nie posiadający na terytorium Polski siedziby, podatnik jest obowiązany do samodzielnego składania deklaracji podatkowych PIT-53 i rozliczania podatku od otrzymanego wynagrodzenia, czy też w dalszym ciągu powinna robić to spółka zagraniczna?

Czy podlegają zwolnieniu od opodatkowania podatkiem dochodowym diety otrzymywane przez kierowców /pracowników/ w związku z trwającymi zazwyczaj dłużej niż jeden dzień wyjazdami poza miejscowość, w której znajduje się siedziba pracodawcy?

Czy wykup przez pracodawcę polisy ubezpieczeniowej dla pracownika skutkuje po stronie tego pracownika powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, od którego należy potrącić zaliczkę na podatek?

Zwracam się z uprzejmą prośbą o interpretację prawa podatkowego w kwestii opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych odszkodowań z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę, wypłacanych na podstawie ugody sądowej.

Czy w 2005r. przyslugiwało opodatkowanie podatkiem liniowym jeśli wykonuje usługi na rzecz obecnego pracodawcy?

Czy wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracownika w hotelu (nie będącego w podróży służbowej) należy doliczyć do jego przychodu ze stosunku pracy i opodatkować ?

Czy można uznać za koszty uzyskania przychodów, wydatki poniesione przez pracodawcę, prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą, które dotyczą zakwaterowania pracowników w kwaterach prywatnych?Jaka jest wartość świadczeń z tytułu w/w zakwaterowania, która podlega zwolnieniu przedmiotowemu na podstawie ustawy z dnia 26.07.1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu wypłacone wynagrodzenia, składki ZUS, jak i zapłacone odsetki z tyt. zaległych wynagrodzeń na rzecz pracowników przyjętych do spółki na podstawie art. 231 kodeksu pracy w związku z wyrokiem Sądu oraz zawartymi ugodami z pracownikami przez Sądem?

Wniosek dotyczy wypłaty wynagrodzenia za miesiąc wrzesień 2005r. i sporządzenia deklaracji PIT-4 na podstawie art. 31 i 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu wynagrodzenie wspólnika zatrudnionego w spółce na podstawie umowy o pracę, oraz możliwości opodatkowania w 2006r. dochodów uzyskanych z prowadzonej działalności gospodarczej w formie spółki podatkiem liniowym?

Czy spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w 2005 roku wypłacone w styczniu 2006 r. wynagrodzenia brutto dla pracowników za miesiąc grudzień 2005 r. oraz składki na ZUS obciążające pracodawcę, które zostaną zapłacone do dnia 15 lutego 2006 r.?

Czy w świetle przedstawionych zmian organizacyjnych, z dniem 1 września 2005r. płatnikiem podatku dochodowego dla wszystkich osób zatrudnionych w Przedsiębiorstwie "X" będzie ich pracodawca, tzn. Przedsiębiorstwo "X", reprezentowane przez Dyrektora Generalnego. Dotyczy restrukturyzacji /likwidacji/ podległych jednostek organizacyjnych.

Czy pracodawca, który zawarł z uczniami dn. 15 stycznia 2004r. umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, nabywa prawo do ulgi uczniowskiej - proporcjonalnie za okres zatrudnienia?

Czy wykonywanie czynności przez adwokatów na zlecenie sądu oraz dziekana okręgowej rady adwokackiej podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?

Wobec wątpliwości płatnik sformułował zapytanie - czy w świetle art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych turnusy zdrowotne stanowiące nieodpłatne świadczenie na rzecz pracownika i finansowane przez pracodawcę są dla pracownika przychodem?

Czy w opisanej sytuacji zasądzone odszkodowanie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

dotyczy możliwości opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej podatkiem dochodowym według stawki liniowej w wysokości 19%, w przypadku kiedy w ramach działalności gospodarczej wykonuje usługi na rzecz byłego zakładu pracy.

Czy bedzie możliwe zachowanie trybu rozliczeń z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych w obecnie oobowiązującym trybie, tj. za pośrednictwem dotychczasowych płatników - jednostek organizacyjnych Przedsiębiorstwa we współpracy z terenowymi urzędami skarbowymi. Składanie deklaracji PIT-4 oraz przekazywanie środków finansowych z tytułu pobranych przez jednostki organizacyjne zaliczek podatku dochodowego