Interpretacje
Czy w pierwszej opisanej sytuacji, Spółka ma obowiązek przekazania informacji PIT-11 do urzędu skarbowego w terminie do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik otrzymał wynagrodzenie za ostatni miesiąc pracy na podstawie pierwszego stosunku pracy (np. za okres od 1 stycznia do 15 czerwca) czyli do dnia ostatniej wypłaty? Czy w drugiej opisanej sytuacji, Spółka obowiązana jest
Czy w pierwszej opisanej sytuacji, Spółka ma obowiązek przekazania informacji PIT-11 do urzędu skarbowego w terminie do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik otrzymał wynagrodzenie za ostatni miesiąc pracy na podstawie pierwszego stosunku pracy (np. za okres od 1 stycznia do 15 czerwca) czyli do dnia ostatniej wypłaty? Czy w drugiej opisanej sytuacji, Spółka obowiązana jest
Czy w myśl art. 32 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z art. 93c ustawy Ordynacja podatkowa w przypadku podziału poprzez przeniesienie części majątku spółki dzielonej na rzecz spółki przejmującej, spółka przejmująca, tj. Wnioskodawca może kontynuować obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z uwzględnieniem kwot pobranych przez spółkę dzieloną (rozpoczęte
Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę i zawarcia w 2008 r. umowy o świadczenie usług doradztwa podatkowego z byłym pracodawcą będzie istniała możliwość opodatkowania w 2008 r. dochodów z działalności gospodarczej podatkiem liniowym?
Czy całkowite Pana dochody pochodzące z zagranicy powinny zostać umieszczone w części H1 w poz. 162, zamiast w części D1 formularza PIT-36?Czy jeśli przez 20% dni w 2007 r. praca była wykonywana za granicą, a przez 80% dni - w Polsce, to taki będzie wskaźnik podziału tych dochodów na dochody uzyskane z pracy wykonywanej za granicą oraz dochody z pracy wykonywanej w Polsce? Czy w części H1 w poz. 162
Czy dochody obcokrajowca (Czecha) uzyskane z tytułu pracy wykonywanej w Polsce w opisanym wyżej stanie faktycznym podlegają opodatkowaniu w Polsce? Co wchodzi do podstawy opodatkowania? W którym miesiącu powstaje obowiązek podatkowy z tytułu wypłaconych wynagrodzeń? Z jakich zwolnień podatkowych może korzystać obywatel Czech rozliczający się w Polsce z dochodów osiągniętych na terenie Polski?Czy z
Czy wartość odsetek w przypadku udzielenia pracownikowi przez pracodawcę pożyczki nieoprocentowanej nie stanowi przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy wynagrodzenie małżonka, wypłacone przez pracodawcę po jego śmierci podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn, czy też podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
1. Czy składka podstawowa finansowana przez pracodawcę, o której mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. nr 116, poz. 1207) o pracowniczych programach emerytalnych, w ramach pracowniczego programu emerytalnego niezależnie od jego formy, stanowi koszty uzyskania przychodów na gruncie przepisów art. 15 ust 1, art. 15 ust. 1d i art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym
Czy składka finansowana przez pracodawcę w ramach pracowniczego programu emerytalnego stanowi w stanie prawnym do dnia 31 grudnia 2006 r. i od dnia 1 stycznia 2007 r. koszt uzyskania przychodów w miesiącu jej zarachowania w koszty w księgach rachunkowych Spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości z dnia 29 września 1994 r., czy w miesiącu jej przekazania, tj. wydatkowania, na rachunek Funduszu prowadzony
Czy należy odprowadzać podatek dochodowy od osób fizycznych w przypadku kierowania pracowników przez pracodawcę do odbycia kursów typu szkolenie" lub przeszkolenie" itp., nie będących kursami w rozumieniu paragrafu 2 ust.1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych
Jakie są przesłanki skutecznego skorzystania przez osobę fizyczną posiadającą status pracownika ze zwolnienia przedmiotowego określonego w art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w szczególności jakie formy pozaszkolnego kształcenia pracowników i przez jakie podmioty organizowane (prowadzone) korzystają z przedmiotowego zwolnienia?
Czy świadczenie dotyczące profilaktycznej opieki zdrowotnej stanowi dla pracowników Spółki przychód i w związku z tym Spółka powinna świadczenie to doliczać do przychodów pracowników jako nieodpłatne świadczenie, a tym samym zwiększać podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy udział w szkoleniu oznacza powstanie przychodu u pracownika i konieczność zapłacenia przez niego podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy podmiot, który świadczy usługę szkoleniową musi posiadać akredytację kuratorium oświaty, aby wydatki na podnoszenie kwalifikacji pracownika były zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy koszty poniesione na sfinansowanie zakupu (opłacenia składek regularnych) ubezpieczeń na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym, pracodawca może zgodnie z obowiązującą aktualnie ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych zaliczyć w poczet kosztów uzyskania przychodów?Czy wydatki poniesione przez spółkę (pracodawcę) na sfinansowanie zakupu
Czy przychody z tytułu wynagrodzenia za pracę w projekcie międzynarodowym korzystają ze zwolnienia przedmiotowego w trybie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku od osób fizycznych?
Czy koszty poniesione na sfinansowanie zakupu (opłacenie składek regularnych) ubezpieczeń na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym, wnioskodawca może zgodnie z obowiązującą aktualną ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych zaliczyć w poczet kosztów uzyskania przychodów?
Czy wnioskodawca powinien potrącać z wynagrodzenia pracownika i odprowadzać do Urzędu Skarbowego zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Czy na wnioskodawcy - Spółce cywilnej ciąży obowiązek pobierania zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń wypłacanych pracownikowi oddelegowanemu do pracy w Norwegii?