Czy z dniem 1 stycznia 2010 r. można zastosować do prowadzonej działalności gospodarczej opodatkowanie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych?

zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu w stosunku do części wynagrodzenia zasadniczego pracownika związanej z tworzeniem programów komputerowych

Czy koszty ponoszone przez pracodawcę na rzecz pracowników, poprzez dofinansowanie uczestnictwa w zajęciach sportowych poza godzinami pracy, przy zaliczaniu wartości takich świadczeń do wynagrodzenia tych osób (wliczanie do podstawy opodatkowania i do składek ZUS) stanowić będą koszt uzyskania przychodów?

Czy wartość pakietu medycznego oferowanego pracownikom, wykraczającego poza zakres obowiązkowych świadczeń zdrowotnych wynikających z kodeksu pracy, opłacanego ryczałtowo w sposób uniemożliwiający identyfikację ceny konkretnej usługi ponoszonej na rzecz konkretnego pracownika stanowi jego przychód i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

CIT - w zakresie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków wypłacanych zgodnie z Regulaminem Wynagradzania

skutki podatkowe po stronie pracownika z tytułu udostępnienia samochodu służbowego do celów prywatnych

Czy pomimo tego, że do czasu cesji praw z umowy ubezpieczenia wszelkie prawa do jednostek uczestnictwa ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych przysługuje ubezpieczającemu, może on na bieżąco, w miarę wpłacania kolejnych składek ubezpieczeniowych, zaliczyć wpłacane składki w pełnej wysokości w koszty uzyskania przychodów, zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym

możliwość zastosowania zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym do otrzymanego na podstawie wyroku odszkodowania, ustawowych odsetek oraz zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

PIT - w zakresie zastosowania zwolnienia z opodatkowania dochodów uzyskiwanych w związku z realizacją projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Czy dodatek za rozłąkę, wypłacany pracownikom na podstawie czasowego przeniesienia w wysokości 23 zł za każdy dzień pobytu w miejscu czasowego przeniesienia stanowi przychód pracownika zwolniony z opodatkowania?

W jakiej wysokości należy obliczyć podatek dochodowy od osób fizycznych w związku z wypłatą zapomogi losowej 2.500 zł oraz wczasów pod gruszą 380 zł z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w 2009r.?

opodatkowania świadczeń pieniężnych wypłacanych pracownikom przez Spółkę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,(wczasy pod gruszą)

Opodatkowanie świadczeń emerytalnych otrzymywanych z Luksemburga.

opodatkowanie podatkiem dochodowym od osób fizycznych wypłat pieniężnych dokonywanych przez byłego pracodawcę

Czy na tle przedstawionego zdarzenia przyszłego wartość świadczeń jakie pracownik otrzyma od pracodawcy jako refundację poniesionych kosztów dotyczących nauki na studiach wyższych i podyplomowych będzie na mocy art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm. dalej ustawa PIT) zwolniona z opodatkowania?

Czy wartość pozaobowiązkowych świadczeń medycznych stawianych do dyspozycji pracowników stanowi dla nich przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Opodatkowanie przychodów z tytułu nieodpłatnego udostępnienia mieszkania pracownikowi przez pracodawcę.

Czy wartość obowiązkowych i dodatkowych świadczeń medycznych, otrzymywanych przez pracowników oraz członków ich rodzin oraz osoby związane ze Spółką umową cywilnoprawną. stanowi dla tych osób przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Obowiązki podatnika uzyskującego dochody bez pośrednictwa płatników ze stosunku pracy z zagranicy.

obowiązku dokonania przez płatnika korekty nienależnie pobranego podatku od wypłaconej zapomogi.

Opodatkowanie nieoprocentowanej pożyczki udzielonej pracownikowi ze środków obrotowych Spółki.

Czy wartość składek opłacanych przez pracodawcę stanowiących składnik wynagrodzenia, z tytułu zawartych umów ubezpieczenia osobowego, gdzie uprawnionym do otrzymywania świadczenia jest pracownik, stanowi koszt uzyskania przychodów dla P.?