Czy Wnioskodawca może w 2009 r. opodatkować dochód uzyskany z pozarolniczej działalności gospodarczej prowadzonej w ramach spółki jawnej według zasad określonych w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. 19% podatkiem liniowym?

Świadczenie odpłatne dla pracownika.

Czy różnica pomiędzy wartością diety krajowej 23 zł, a rzeczywistymi wydatkami na wyżywienie stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu?

Podsumowując należy stwierdzić, iż rozliczenie przychodów osiągniętych z działalności gospodarczej w 2003 r. opodatkowanej w formie ryczałtu powinno być dokonane w zeznaniu właściwym dla rozliczenia przychodów opodatkowanych w formie ryczałtu, tj. na formularzu PIT 28 i wykazane powinny być przychody uzyskane z pozarolniczej działalności gospodarczej prowadzonej w Polsce. Uzyskanie przez wnioskodawcę

Oddelegowanie pracowników do pracy na terenie Francji.

Czy należny jest zwrot podatku dochodowego w wysokości 1.748 zł zapłaconego od sumy odszkodowania 8.730 zł, zasądzonego przez Sąd w wyniku zawartej ugody z pracodawcą?

możliwość wyboru opodatkowania dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej podatkiem liniowym według stawki 19%

Czy nowy pracodawca jest zobowiązany wystawić PIT-11 i PIT-40 w stosunku do przejętych pracowników na podstawie art. 23 Kodeksu pracy?

Pracodawca wypłacając po ustaniu zatrudnienia, należności ze stosunku pracy, z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, na podstawie zawartej ugody sądowej, jest obowiązany obliczyć i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy.

opodatkowanie ustawowych odsetek za zwłokę wypłacanych przez pracodawcę z tytułu nieterminowej wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego

opodatkowanie odsetek od nieoprocentowanych pożyczek udzielonych pracownikom

Czy określenie "rok podatkowy" odnosi się do roku podatkowego w Polsce (od stycznia do grudnia), czy w Wielkiej Brytanii (od kwietnia do marca)?Czy do okresu pobytu 183 dni, o którym mowa jest w art. 14 Konwencji polsko-angielskiej oraz art. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wlicza się dni "zjazdu" do kraju (na weekend, urlop czy w związku z chorobą)?Jeżeli pracownik przebywa w Wielkiej

Opłacenie przez pracodawcę kosztów aplikacji radcowskiej jest świadczeniem przyznanym pracownikowi zgodnie z odrębnymi przepisami w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Czy kwota poniesiona przez Pracodawcę Wnioskodawczyni na dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej stanowi dla Wnioskodawczyni dochód zwolniony z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

Czy w przedstawionym stanie faktycznym pracownicy Spółki uzyskają nieodpłatny przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych z chwilą uzyskania możliwości korzystania z oferowanych usług sportowych, czy też dopiero wówczas, gdy z takiego świadczenia faktycznie skorzystają?

1. Czy składki ubezpieczenia społecznego obciążające pracodawcę odprowadzane do instytucji niemieckiej są kosztem uzyskania przychodu? 2. Czy moment zaliczenia do kosztów podatkowych składek w części obciążającej pracodawcę oraz wartość ich w przeliczeniu na PLN jest prawidłowa?

Czy wartość ponoszonych przez pracodawcę zryczałtowanych opłat za obowiązkowe i dodatkowe świadczenia zdrowotne stanowi przychód pracownika?

Czy wartość ponoszonych przez pracodawcę zryczałtowanych opłat za świadczenia zdrowotne dla członków rodziny pracownika stanowi przychód pracownika?

Czy umorzenie przez pracodawcę odsetek od pożyczki (zgodnie z warunkami umowy) stanowi dla Wnioskodawczyni przychód podlegający opodatkowaniu?

Podatek dochodowy od osób fizycznych. Podstawa opodatkowania i wysokość podatku.

Czy wartość ponoszonych przez pracodawcę zryczałtowanych opłat za nieobowiązkowe świadczenia zdrowotne, z których mają prawo korzystać pracownicy Spółki oraz w niektórych przypadkach rodziny pracowników stanowi przychód pracowników, od którego pracodawca ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy w opisanej powyżej sytuacji Spółka ma obowiązek doliczać do dochodu pracownika hipotetyczną wartość świadczeń medycznych (tzw. abonamentów medycznych) i czy miesięczna wartość tych świadczeń stanowi dla pracownika przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy koszt usług medycznych sfinansowanych przez pracodawcę w formie ryczałtu jest przychodem dla jego pracowników?W którym momencie powstaje przychód dla pracownika?

Czy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie, dla której Wnioskodawca świadczył usługi na podstawie umowy o współpracę w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, w roku podatkowym 2008 pozbawiło Pana prawa opodatkowania uzyskiwanych dochodów z tytułu działalności gospodarczej podatkiem liniowym?