Interpretacje
Czy wzięcie udziału w imprezie integracyjnej zorganizowanej przez pracodawcę będzie prowadzić do powstania u pracownika przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji, czy Spółka powinna zwiększać przychody pracowników z tytułu umowy o pracę w związku z tym, że wzięli oni udział w imprezie integracyjnej?
Podsumowując, na Spółce będącej płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu poniesionych kosztów konsumpcji na spotkaniu integracyjnym zorganizowanym w restauracji, spoczywa obowiązek opodatkowania osiągniętego przez zaproszonych pracowników przychodu z nieodpłatnych świadczeń, jako przychodu ze stosunku pracy, łącznie z pozostałymi przychodami ze stosunku pracy osiągniętymi w danym
Zobowiązanie do wykazania dochodów z napiwków w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek.
zobowiązanie do wykazania dochodów z napiwków w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek
zobowiązanie do wykazania dochodów z napiwków w zeznaniu rocznym w sytuacji, gdy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek
Należy uznać, iż wartość świadczeń przyznanych przez pracodawcę, na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników, uzupełniających wiedzę i umiejętności z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą, będzie korzystać ze zwolnienia wynikającego z art. 21 ust. 1 pkt 90 podatku dochodowego od osób fizycznych. Natomiast pracownikom, którzy zdobywają lub uzupełniają wiedzę i umiejętności
1. Według którego przepisu należało opodatkować wypłacone ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bezzwrotne zapomogi finansowe? 2. Czy słusznie opodatkowano całą wartość zapomóg z uwagi na zapis art. 21 ust. 1 pkt 26 i brak udokumentowania złożonych wniosków o przyznanie zapomogi finansowej aktualnymi dokumentami potwierdzającymi stan faktyczny zaistnienia indywidualnych zdarzeń losowych
Opodatkowanie podatkiem dochodowym od osób fizycznych zwrotu kosztów używania samochodu prywatnego pracownika dla celów pracodawcy, przyznanego na podstawie umowy.
obowiązek dokonania rocznego obliczenia podatku oraz sporządzenia informacji PIT-11 w związku z przejęciem pracowników przez nowego pracodawcę w trybie art. 231 Kodeksu
Czy wartość abonamentu opłacanego przez Spółkę w zakresie dodatkowych świadczeń, nie będących świadczeniami z zakresu obowiązkowej medycyny pracy oraz profilaktycznej opieki niezbędnej z uwagi na warunki pracy, stanowi dla pracowników przychód podatkowy, a w konsekwencji czy Spółka powinna uwzględniać wartość abonamentu w podstawie obliczenia zaliczek pobieranych od pracowników na podatek dochodowy
Czy w przedstawionym stanie faktycznym wydatek na składkę ubezpieczeniową stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodów?
PIT - zwolnienie przedmiotowe wartości świadczeń przyznanych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników.
Czy wypłacane w Spółce odprawy oraz ww. świadczenia pieniężne Pracownikom uprawnionym do przejścia na emerytury zgodnie z ustaleniami zawartymi w Aneksie Nr 4 do Pakietu Socjalnego są w całości kosztem uzyskania przychodu w myśl art. 15. ust. 1 pkt 4g ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, w miesiącu za które są należne, pod warunkiem, że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie
Czy zorganizowany przez pracodawcę wyjazd, finansowany ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, na wycieczkę turystyczną dla pracowników, emerytów i rencistów, z noclegiem i wyżywieniem oraz przejazdem, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Zwolnienie przedmiotowe określone w art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy PIT w kontekście dofinansowania z ZFŚS pracodawcy Wnioskodawcy do wycieczki szkolnej, w której uczestniczyło Jej niepełnoletnie dziecko, a opłatę za wycieczkę wniesiono do Biura Turystycznego, posiadającego zaświadczenie o wpisie do Rejestru Organizatorów Turystyki i Pośredników Turystycznych Wojewody oraz Certyfikat. Ww. Biuro jest podmiotem
odnośnie zaliczenia do kosztów podatkowych wydatków związanych z ubezpieczeniem ITP
powstanie po stronie zatrudnionych pracowników, będących jednocześnie pracownikami szwedzkiej jednostki macierzystej, przychodu ze stosunku pracy z tytułu pokrywania przez Spółkę kosztów związanych z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym w Szwecji, do pokrywania których zobowiązany jest pracodawca
Opodatkowanie świadczeń otrzymywanych w związku z obywaniem przez pracownika podróży służbowej.