Świadczenie usług po uzyskaniu specjalizacji przez lekarza nie odpowiada czynnościom wykonywanym w ramach wcześniejszego zatrudnienia jako rezydenta, co umożliwia zastosowanie ryczałtowego podatku dochodowego, mimo świadczenia ich na rzecz byłego pracodawcy.

Podatnik może zastosować formę opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, jeśli planowana działalność gospodarcza, mimo zlecana przez byłego pracodawcę, różni się charakterem od działań wykonywanych wcześniej w ramach stosunku pracy, wykluczając przesłanki negatywne z art. 8 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym.

Przychody ze świadczenia usług medycznych po uzyskaniu specjalizacji i zmiany warunków zatrudnienia mogą być opodatkowane ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, gdy zakres ustawionych czynności nie jest tożsamy z obowiązkami wcześniej wykonywanymi w ramach umowy o pracę.

Prezenty rzeczowe przekazywane pracownikom przez pracodawcę, które nie stanowią wynagrodzenia za pracę, nie są uznawane za przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, a tym samym nie kreują obowiązków płatnika PIT dla pracodawcy, jeśli stanowią darowizny podlegające opodatkowaniu innym podatkiem.

Wprowadzenie programu rabatowego dla szerokiej grupy uczestników nie stanowi przychodu podatkowego dla beneficjentów z tytułu ulg cenowych, a tym samym nie nakłada na organizatora obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.

Dochody z jednoosobowej działalności gospodarczej, różniącej się zakresem i charakterem czynności od tych wykonywanych uprzednio w ramach stosunku pracy, mogą być opodatkowane w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, nawet jeśli są świadczone na rzecz byłego pracodawcy.

Przychody z tytułu usług świadczonych przez podatnika w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej na rzecz byłego zleceniodawcy, umowy na podstawie Kodeksu cywilnego, mogą być opodatkowane zryczałtowanym podatkiem dochodowym według stawki 8,5%, jeżeli nie wystąpią przesłanki negatywne, jak w art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku.

Przyznane przez pracodawcę zakwaterowanie dla pracowników z ruchomym miejscem pracy, z uwagi na brak związku z ich interesem, stanowi przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu. Z kolei, zapewnienie zakwaterowania pracownikom mobilnym, którzy regularnie przemieszczają się w ramach zleceń, nie generuje przychodu, gdyż leży ono w interesie pracodawcy i nie prowadzi do indywidualnego przysporzenia

Dofinansowanie wyjazdów i spotkań integracyjnych organizowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników oraz byłych pracowników placówki edukacyjnej, zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu, gdyż korzyść z uczestnictwa nie ma wymiaru finansowego przypisanego do konkretnego świadczeniobiorcy.

Świadczenie usług w ramach działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy nie może być utożsamiane z czynnościami wykonywanymi uprzednio w ramach stosunku pracy, gdy nie zachodzi ich pełna tożsamość, co wyklucza zastosowanie art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym.

Przychód podatkowy uczestników programu motywacyjnego powstaje dopiero w momencie odpłatnego zbycia akcji, co zwalnia polskiego wnioskodawcę z obowiązków płatnika i informacyjnych.

Podatnik prowadzący działalność gospodarczą na stanowisku lekarza specjalisty może skorzystać z opodatkowania ryczałtem ewidencjonowanym 14%, jeżeli zakres usług świadczonych w działalności gospodarczej różni się od czynności wykonywanych w ramach wcześniejszego zatrudnienia na umowę o pracę, mimo że obie formy współpracy dotyczą tego samego szpitala.

Wręczenie pracownikom zestawu upominkowego z okazji narodzin dziecka nie stanowi przychodu podatkowego ze stosunku pracy, lecz jest darowizną podlegającą opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn, i zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT wyłączoną z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Działalność gospodarcza lekarza specjalisty na rzecz byłego pracodawcy, zrealizowana w formie kontraktu cywilnoprawnego, może być opodatkowana według stawki liniowej 19% i ryczałtem ewidencjonowanym, jeżeli brak tożsamości czynności z tymi wykonywanymi na umowie o pracę. Przesłanki wyłączające opodatkowanie uzależnione są od oceny różnic w zakresie odpowiedzialności i samodzielności działań.

Dochody z działalności gospodarczej radcy prawnego, niewchodzące w zakres obowiązków ze stosunku pracy, mogą być opodatkowane liniowo, gdy nowe czynności zawodowe nie są zbieżne z wcześniejszymi obowiązkami pracowniczymi u tego samego pracodawcy.

Świadczenia wypłacone w wyniku zawartej ugody sądowej za wypowiedzenie umowy o pracę stanowią przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym, gdyż nie spełniają wymogów zwolnienia określonych w art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Zwrot kosztów w formie miesięcznego ryczałtu za używanie prywatnego samochodu przez pracownika do celów służbowych stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu, chyba że prawo do zwrotu kosztów wynika bezpośrednio z przepisów odrębnych ustaw, co uzasadniałoby jego zwolnienie z opodatkowania.

Objęcie akcji w ramach programu motywacyjnego zorganizowanego przez zagraniczną spółkę akcyjną, będącą jednostką dominującą, nie powoduje powstania obowiązku podatkowego w momencie ich objęcia; przychód powstaje przy odpłatnym zbyciu, co samodzielnie rozliczają podatnicy, a na polskiej spółce nie ciążą obowiązki płatnika.

Możliwość opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych jest dopuszczalna w przypadku, gdy podatnik świadczy usługi na rzecz byłego pracodawcy, o ile te usługi nie są tożsame z czynnościami wykonywanymi wcześniej w ramach stosunku pracy.

Opodatkowanie przychodów z działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych jest możliwe, jeżeli czynności świadczone na rzecz byłego pracodawcy nie są tożsame z czynnościami wykonywanymi wcześniej w ramach stosunku pracy.

Zwrot pracownikom kosztów parkingowych i za przejazdy drogami płatnymi w czasie podróży służbowej, nie wliczany do kilometrówki, stanowi przychód zwolniony z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy PIT, zwalniając płatnika z obowiązków płatniczych względem tych kosztów.

Podatnik, który po zakończeniu stosunku pracy dokonuje świadczenia usług w ramach działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, ma prawo do opodatkowania liniowego, jeżeli czynności te nie są tożsame z wykonywanymi w ramach zakończonego stosunku pracy (art. 9a ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych).

Osoba fizyczna, świadcząca usługi na rzecz byłego pracodawcy, może stosować opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, jeżeli nowe usługi mają charakter doradczo-strategiczny i nie są tożsame z wcześniejszymi czynnościami operacyjnymi wynikającymi ze stosunku pracy.

Świadczenie usług dyżurów medycznych na rzecz byłego pracodawcy w ramach działalności gospodarczej, po wygaśnięciu umowy o pracę, nie wyklucza prawa do opodatkowania ryczałtem, gdy zakres usług nie jest tożsamy z czynnościami wykonywanymi w czasie trwania stosunku pracy, zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym.