możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów należności wypłacanych w formie diet, zwrotu kosztów, czy też w formie składnika wynagrodzenia za pracę kierowcom wykonującym usługi transportowe w związku z podróżą służbową

Czy wartość obowiązkowych i dodatkowych świadczeń medycznych, otrzymywanych przez pracowników oraz członków ich rodzin stanowi dla tych osób przychód, który należy uwzględniać przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy pobieranych od pracowników?

wypłacone przez Wnioskodawcę ustawowe odsetki za opóźnienie w wypłacie odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym, natomiast Wnioskodawca zobowiązany jest do sporządzenia i przekazania byłemu pracownikowi i naczelnikowi właściwego urzędu skarbowego w terminie do końca lutego następnego roku podatkowego informacji o wysokości przychodu z tego

Czy w takim przypadku należy uznać, że w dacie umorzenia nie powstał przychód z tytułu umorzenia należności pracownika, a jeżeli w dacie umorzenia powstał przychód to nie podlega on u pracownika opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Obowiązek sporządzenia informacji PIT-8C w związku z wypłatą przez Spółkę odszkodowania za wyrządzoną szkodą w majątku pracowników lub osób trzecich.

1.moment zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów: 1. wydatków na wypłatę:● wynagrodzenia zasadniczego za marzec i premii za luty 2009 r. oraz nagrody kwartalnej za I kwartał 2009 r. - do kosztów uzyskania przychodów marca 2009 r.,● dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2009 r. - do kosztów uzyskania przychodów grudnia 2009 r., 2. wydatków na zapłatę do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek finansowanych

Podsumowując należy stwierdzić, iż rozliczenie przychodów osiągniętych z działalności gospodarczej w 2003 r. opodatkowanej w formie ryczałtu powinno być dokonane w zeznaniu właściwym dla rozliczenia przychodów opodatkowanych w formie ryczałtu, tj. na formularzu PIT 28 i wykazane powinny być przychody uzyskane z pozarolniczej działalności gospodarczej prowadzonej w Polsce. Uzyskanie przez wnioskodawcę

możliwość zaliczenia wypłaconego odszkodowania do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej

Czy należny jest zwrot podatku dochodowego w wysokości 1.748 zł zapłaconego od sumy odszkodowania 8.730 zł, zasądzonego przez Sąd w wyniku zawartej ugody z pracodawcą?

Czy współfinansowanie przez Wnioskodawcę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych kosztów uczestnictwa pracownika w Programie Sportowo-Rekreacyjnym do wysokości 380,00 zł rocznie, w ramach którego pracownik otrzymuje imienną kartę wstępu do obiektów sportowych w Polsce stanowi świadczenie rzeczowe otrzymane przez pracownika, wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy nowy pracodawca jest zobowiązany wystawić PIT-11 i PIT-40 w stosunku do przejętych pracowników na podstawie art. 23 Kodeksu pracy?

Czy stosownie do treści art 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne od opodatkowania są opłaty za aplikacje radcowskie, czy też należy pobierać i odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od opłaty za ww. aplikacje?

Pracodawca wypłacając po ustaniu zatrudnienia, należności ze stosunku pracy, z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, na podstawie zawartej ugody sądowej, jest obowiązany obliczyć i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy.

opodatkowanie odsetek od nieoprocentowanych pożyczek udzielonych pracownikom

Wnioskodawca skierował jednego pracownika na studia doktoranckie z ekonomii. Będzie pokrywał koszty czesnego. Czy wydatki te może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Czy określenie "rok podatkowy" odnosi się do roku podatkowego w Polsce (od stycznia do grudnia), czy w Wielkiej Brytanii (od kwietnia do marca)?Czy do okresu pobytu 183 dni, o którym mowa jest w art. 14 Konwencji polsko-angielskiej oraz art. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wlicza się dni "zjazdu" do kraju (na weekend, urlop czy w związku z chorobą)?Jeżeli pracownik przebywa w Wielkiej

Czy wartość świadczeń medycznych opłacanych przez pracodawcę, z których pracownik lub członkowie jego rodziny mają prawo korzystać na podstawie umowy zawartej między Spółką a spółką medyczną stanowi dla pracownika podlegający opodatkowaniu przychód ze stosunku pracy?

Czy różnica między wartością rynkową odsetek jakie zapłaciłby pracownik i jego współmałżonek biorąc pożyczkę na warunkach rynkowych, a odsetkami płaconymi od udzielonej przez Pana pożyczki wg umowy jest przychodem pożyczkobiorców tzn. pracownika i jego współmałżonka i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy wartość ponoszonych przez pracodawcę zryczałtowanych opłat za świadczenia zdrowotne dla członków rodziny pracownika stanowi przychód pracownika?

Czy wartość ponoszonych przez pracodawcę zryczałtowanych opłat za obowiązkowe i dodatkowe świadczenia zdrowotne stanowi przychód pracownika?

Czy umorzenie przez pracodawcę odsetek od pożyczki (zgodnie z warunkami umowy) stanowi dla Wnioskodawczyni przychód podlegający opodatkowaniu?

Czy nieodpłatny dowóz pracowników do miejsca pracy i z powrotem, zorganizowany przez pracodawcę na warunkach opisanych w punkcie 50, stanowi przychód pracownika, a tym samym czy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy koszt usług medycznych sfinansowanych przez pracodawcę w formie ryczałtu jest przychodem dla jego pracowników?W którym momencie powstaje przychód dla pracownika?

Czy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie, dla której Wnioskodawca świadczył usługi na podstawie umowy o współpracę w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, w roku podatkowym 2008 pozbawiło Pana prawa opodatkowania uzyskiwanych dochodów z tytułu działalności gospodarczej podatkiem liniowym?