Czy wypłacone pracownikowi zgodnie z rozporządzeniami diety i udokumentowane koszty podróży oraz noclegu za odbyte przez niego wyjazdy służbowe poza granicę województwa, w którym znajduje się jego miejsce zamieszkania, są wolne od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

dot. możliwości opodatkowania dochodów uzyskanych w ramach prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej na zasadach określonych w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Diety oraz kwoty stanowiące zwrot kosztów (w tym związanych z używaniem samochodów prywatnych wykorzystywanych przez Prezesa i v-ce Prezesa podczas pełnienia funkcji we władzach ZNP) korzystają ze zwolnienia w granicach określonych w art. 21 ust. 1 pkt 17 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

możliwość zaliczenia przez Spółkę do kosztów uzyskania przychodów wartości dokonanych zwrotów za zakup okularów korygujących wzrok pracownikom (pytanie c. do pkt 1 zdarzenia przyszłego).

Uczestnictwo w spotkaniu wigilijnym połączonym z podsumowaniem roku organizowanym i finansowanym przez Wnioskodawcę ze środków obrotowych skutkować będzie dla pracowników powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

obowiązki płatnika w sytuacji otrzymania przez pracowników w ramach planu motywacyjnego akcji zwykłych lub opcji na akcje

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

obowiązki płatnika w sytuacji otrzymania przez pracowników w ramach planu motywacyjnego akcji zwykłych lub opcji na akcje

Obowiązki płatnika z tytułu wypłaconej kwoty na mocy zawartej ugody.

Przyjmując za Wnioskodawcą, że usługi świadczone na rzecz pracodawcy w ramach prowadzonej działalności gospodarczej nie odpowiadają czynnościom, które Wnioskodawca wykonuje u swojego pracodawcy w oparciu o stosunek pracy, a zatem nie będą zachodzić okoliczności, o których mowa w art. 9a ust. 3 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, dochody uzyskiwane przez Wnioskodawcę w ramach prowadzonej

Wnioskodawca jako pracodawca ma obowiązek wystawienia informacji PIT-11 za cały 2013 r. dla wszystkich pracowników zatrudnionych u Wnioskodawcy, a więc także dla tych, którzy w okresie od 1 lipca 2013 r. do 31 grudnia 2013 r. zmienili miejsce pracy pomiędzy oddziałami lub Centralą (Wnioskodawcą).

Zwolnienie z opodatkowania dochodów osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów zlecenie, w związku z realizacją projektu w ramach 7 Programu Ramowego.

w zakresie kosztów uzyskania przychodów (wynagrodzenia wypłacone lub pozostawione do dyspozycji pracownikom, za okres wypowiedzenia umowy o pracę, w sytuacji gdy pracownicy są w tym okresie zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy; odprawy; nagrody jubileuszowe, oraz wydatki na szkolenia dla zwalniających się pracowników)

Zwolnienie przedmiotowe z tytułu ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej.

Zwolnienie z opodatkowania odszkodowania wypłaconego pracownikowi na mocy zawartej ugody sądowej, którego podstawę stanowią przepisy art. 471 w zw. z art. 45 § 1 Kodeksu pracy.

obowiązki płatnika w sytuacji otrzymania przez pracowników w ramach planu motywacyjnego opcji na akcje

Zwolnienie z opodatkowania odszkodowania wypłaconego pracownikowi na mocy zawartej ugody sądowej, którego podstawę stanowią przepisy art. 10 ust. 1 w zw. z art. 8 ust. 1 pkt 3 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

Zwolnienie z opodatkowania odszkodowania wypłaconego pracownikowi na mocy zawartej ugody sądowej.

obowiązki płatnika w sytuacji otrzymania przez pracowników w ramach planu motywacyjnego akcji zwykłych lub opcji na akcje

Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na wypłatę ustawowych odsetek od kwot dodatkowego wynagrodzenia za pracę, zasądzonego przez Sąd Pracy na rzecz pracowników Spółki.

Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów kosztów sądowych oraz zryczałtowanych kosztów zastępstwa procesowego.

Czy wydatki poniesione na uczestnictwo w branżowych zawodach sportowych są dochodem pracownika podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

1) Czy Spółka powinna traktować takie wydatki na rzecz pracownika podczas podróży i pobytu w miejscu określonym w umowie jako miejsce świadczenia pracy, w szczególności poza granicami Polski, jako przychód ze stosunku pracy oraz pobrać i odprowadzić z tego tytułu zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych? 2) Czy wydatki, które będą poniesione na pokrycie kosztów wydatków pracownika podczas podróży

Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie określenia momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wypłaty premii rocznej oraz wydatków na składki ZUS, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.