Nabycie udziałów poniżej ich wartości rynkowej w wyniku realizacji opcji stanowi przychód podlegający opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy. Natomiast odpłatne zbycie tych udziałów kwalifikowane jest jako przychód z kapitałów pieniężnych. Skutki podatkowe powstają w momencie nabycia udziałów po preferencyjnej cenie oraz w momencie ich zbycia.

Przychody uzyskiwane przez podatnika z tytułu świadczenia usług na rzecz byłego pracodawcy mogą być opodatkowane ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, o ile zakres świadczonych usług nie jest tożsamy z czynnościami wykonywanymi wcześniej w ramach stosunku pracy. Tożsamość czynności określana jest poprzez szczegółową analizę zakresu i charakteru nowych obowiązków.

Świadczenia pieniężne z programu rekomendacji pracowniczych należy traktować jako przychód z innego źródła, a nie jako element wynagrodzenia ze stosunku pracy, co zwalnia pracodawcę z obowiązku pobierania zaliczek na podatek dochodowy.

Nagrody pieniężne wypłacane w ramach programu rekomendacji pracowniczych przez spółkę stanowią przychód z innych źródeł, co wyklucza obowiązek poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika, a jedynie wymaga sporządzenia stosownej informacji podatkowej.

Podatnik prowadzący działalność gospodarczą jako lekarz specjalista, świadczący usługi na rzecz byłego pracodawcy, może stosować opodatkowanie zryczałtowane, jeśli zakres wykonywanych czynności nie jest tożsamy z czynnościami świadczonymi wcześniej na podstawie umowy o pracę.

Przychody z działalności gospodarczej świadczonej na rzecz byłego zagranicznego pracodawcy mogą być opodatkowane zryczałtowanym podatkiem dochodowym, mimo częściowej zbieżności z wcześniejszymi obowiązkami etatowymi, o ile nie były one opodatkowane w Polsce i spełnione są inne ustawowe warunki opodatkowania ryczałtem.

Osiągane przez lekarza-specjalistę przychody z tytułu świadczenia usług medycznych na rzecz byłego pracodawcy mogą być opodatkowane podatkiem liniowym, o ile usługi te nie są tożsame z czynnościami wykonywanymi wcześniej w ramach stosunku pracy (§ 1 art. 9a ust. 3 ustawy o PIT).

Świadczenie usług medycznych na rzecz byłego pracodawcy w formie cywilnoprawnej umowy, różniących się od zadań wykonywanych w ramach wcześniejszego stosunku pracy, nie pozbawia prawa do opodatkowania w formie ryczałtu, o ile zakres czynności świadczonych samodzielnie różni się istotnie od działalności objętej umową o pracę.

Świadczenie usług dla byłego pracodawcy w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej może być opodatkowane ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, jeśli zakres i rodzaj usług nie są tożsame z czynnościami wykonywanymi uprzednio w ramach stosunku pracy.

Wartość zakwaterowania pracowników zapewniana przez pracodawcę w ramach oddelegowania stanowi przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu, chyba że korzysta ze zwolnienia do kwoty 500 zł miesięcznie. Przychód pojawia się, gdyż zakwaterowanie przynosi pracownikowi wymierną korzyść majątkową w postaci uniknięcia wydatku.

Obowiązek pobrania i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników przez zagranicznego pracodawcę, działającego bez siedziby w Polsce, lecz poprzez zakład podatkowy, powstaje od momentu uzyskiwania dochodów przez pracowników na terytorium Polski, a nie od chwili uzyskania przez pracodawcę statusu zakładu podatkowego.

Podatniczka może opodatkować przychody z działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, pomimo świadczenia usług na rzecz byłego pracodawcy, o ile usługi te nie są tożsame z czynnościami wykonywanymi w ramach wcześniejszego stosunku pracy.

Czynności wykonywane w ramach działalności gospodarczej przez lekarza, w zakresie umowy zlecenie, nie są tożsame z czynnościami wykonywanymi w ramach umowy o pracę. Występowanie różnic w zakresie odpowiedzialności oraz obowiązków pozwala na opodatkowanie przychodów z działalności gospodarczej podatkiem liniowym zgodnie z art. 30c ust. 1 ustawy o PIT.

Zapewnienie zakwaterowania przez pracodawcę skutkuje powstaniem przychodu z nieodpłatnego świadczenia u pracownika, podlegającego opodatkowaniu, z możliwością zastosowania zwolnienia podatkowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy o PIT, do wysokości 500 zł miesięcznie.

Uzasadniając prawo do 19% stawki podatku liniowego, organ wskazał, że usługi świadczone przez podatnika w ramach działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy nie są tożsame z czynnościami z okresu jego zatrudnienia w tej firmie.

Wydatki na zakup sprzętu rekreacyjnego dla pracowników mogą stanowić koszty uzyskania przychodu, pod warunkiem właściwej dokumentacji. Wydatki poniesione na rzecz właściciela oraz udokumentowane biletami nie stanowią takich kosztów ze względu na ich osobisty charakter i brak właściwej dokumentacji.

Zwrot składek na ubezpieczenie społeczne, uprzednio nienależnie odliczonych od dochodu, stanowi przychód podlegający opodatkowaniu w roku ich otrzymania, bez konieczności korekty wcześniejszych zeznań podatkowych.

Przychody osiągane z działalności gospodarczej z zakresu edukacji, sklasyfikowane jako PKWiU 85, mogą być opodatkowane zryczałtowanym podatkiem dochodowym według stawki 8,5%, o ile usługi nie są zbieżne z czynnościami wykonywanymi w ramach wcześniejszych umów zlecenia lub stosunku pracy.

Wartość finansowania studiów podyplomowych przez pracodawcę dla pracownika, w celu podnoszenia jego kwalifikacji zawodowych, stanowi przychód ze stosunku pracy, lecz korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Przychód podatkowy z tytułu nabycia akcji przez pracownika w ramach programu motywacyjnego, spełniającego kryteria określone w art. 24 ust. 11 b ustawy o PIT, powstaje w momencie ich odpłatnego zbycia, a nie w chwili nabycia, przy czym taki przychód kwalifikuje się jako przychód z kapitałów pieniężnych.

Jeżeli zakres usług świadczonych przez przedsiębiorcę na rzecz byłego pracodawcy w ramach działalności gospodarczej nie jest tożsamy z czynnościami wykonywanymi w ramach wcześniejszego stosunku pracy, to przedsiębiorca może korzystać z opodatkowania przychodów w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym.

Przychód z tytułu faktycznego nabycia akcji spółki amerykańskiej w wyniku realizacji programu motywacyjnego powstaje w momencie ich odpłatnego zbycia, a nie w chwili nabycia akcji, co skutkuje kwalifikacją uzyskanego przychodu jako przychodu z kapitałów pieniężnych.

Przychody uzyskane z działalności gospodarczej lekarza-specjalisty, świadczącego usługi na rzecz dawnego pracodawcy, nie odpowiadają czynnościom wykonywanym w ramach stosunku pracy, co pozwala na ich opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.

W przypadku, gdy usługi świadczone w ramach działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy różnią się znacząco od czynności wykonywanych w ramach stosunku pracy, podatnik może skorzystać z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, nie naruszając przy tym przepisów ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od osób fizycznych.