Przychody z działalności gospodarczej, osiągane przez lekarza specjalistę świadczącego usługi zdrowotne, mogą być opodatkowane ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, gdy zakres tych usług nie jest tożsamy z czynnościami wykonywanymi w ramach wcześniejszego zatrudnienia na umowę o pracę.

Uzyskiwanie przychodów z opieki zdrowotnej na rzecz szpitala jako lekarz specjalista nie wyklucza korzystania z ryczałtowego opodatkowania, gdyż czynności te nie są tożsame z obowiązkami wykonywanymi wcześniej jako rezydent.

Przychody uzyskane przez lekarza specjalistę z działalności gospodarczej po zakończeniu rezydentury, wykonywane na rzecz byłego pracodawcy, mogą być opodatkowane ryczałtem, o ile świadczenia te nie są tożsame z czynnościami wykonywanymi wcześniej w ramach stosunku pracy.

Podatnik, który po zakończeniu stosunku pracy świadczy usługi medyczne na rzecz byłego pracodawcy w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej, może opodatkować przychody w formie ryczałtu, jeżeli te usługi nie są w pełni tożsame z czynnościami wykonywanymi w ramach umowy o pracę.

Dochody Wnioskodawcy z prowadzonej działalności gospodarczej jako lekarz specjalista mogą korzystać z opodatkowania podatkiem liniowym lub ryczałtem, gdyż świadczone usługi, różne od czynności wykonywanych jako rezydent, nie podlegają wyłączeniu na podstawie art. 9a ust. 3 u.p.d.o.f. oraz art. 8 ust. 2 u.z.p.d.

Lekarz specjalista, po zakończeniu rezydentury, może korzystać z ryczałtowania dochodów, jeśli zadania wykonywane na rzecz dawnego pracodawcy różnią się od czynności w ramach byłego stosunku pracy.

Przychody uzyskiwane przez lekarza specjalistę z tytułu świadczenia usług medycznych na rzecz byłego pracodawcy mogą być opodatkowane ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, jeżeli świadczone usługi różnią się od poprzednich obowiązków wykonywanych w ramach stosunku pracy.

Świadczenie usług w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, o ile nie są tożsame z czynnościami wykonywanymi w ramach wcześniejszego stosunku pracy, nie wyklucza ryczałtowego opodatkowania przychodów ewidencjonowanych.

Podatnik może zastosować formę opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, jeśli planowana działalność gospodarcza, mimo zlecana przez byłego pracodawcę, różni się charakterem od działań wykonywanych wcześniej w ramach stosunku pracy, wykluczając przesłanki negatywne z art. 8 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym.

Świadczenie usług po uzyskaniu specjalizacji przez lekarza nie odpowiada czynnościom wykonywanym w ramach wcześniejszego zatrudnienia jako rezydenta, co umożliwia zastosowanie ryczałtowego podatku dochodowego, mimo świadczenia ich na rzecz byłego pracodawcy.

Przychody ze świadczenia usług medycznych po uzyskaniu specjalizacji i zmiany warunków zatrudnienia mogą być opodatkowane ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, gdy zakres ustawionych czynności nie jest tożsamy z obowiązkami wcześniej wykonywanymi w ramach umowy o pracę.

Prezenty rzeczowe przekazywane pracownikom przez pracodawcę, które nie stanowią wynagrodzenia za pracę, nie są uznawane za przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, a tym samym nie kreują obowiązków płatnika PIT dla pracodawcy, jeśli stanowią darowizny podlegające opodatkowaniu innym podatkiem.

Wprowadzenie programu rabatowego dla szerokiej grupy uczestników nie stanowi przychodu podatkowego dla beneficjentów z tytułu ulg cenowych, a tym samym nie nakłada na organizatora obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.

Dochody z jednoosobowej działalności gospodarczej, różniącej się zakresem i charakterem czynności od tych wykonywanych uprzednio w ramach stosunku pracy, mogą być opodatkowane w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, nawet jeśli są świadczone na rzecz byłego pracodawcy.

Przychody z tytułu usług świadczonych przez podatnika w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej na rzecz byłego zleceniodawcy, umowy na podstawie Kodeksu cywilnego, mogą być opodatkowane zryczałtowanym podatkiem dochodowym według stawki 8,5%, jeżeli nie wystąpią przesłanki negatywne, jak w art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku.

Przyznane przez pracodawcę zakwaterowanie dla pracowników z ruchomym miejscem pracy, z uwagi na brak związku z ich interesem, stanowi przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu. Z kolei, zapewnienie zakwaterowania pracownikom mobilnym, którzy regularnie przemieszczają się w ramach zleceń, nie generuje przychodu, gdyż leży ono w interesie pracodawcy i nie prowadzi do indywidualnego przysporzenia

Dofinansowanie wyjazdów i spotkań integracyjnych organizowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników oraz byłych pracowników placówki edukacyjnej, zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu, gdyż korzyść z uczestnictwa nie ma wymiaru finansowego przypisanego do konkretnego świadczeniobiorcy.

Świadczenie usług w ramach działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy nie może być utożsamiane z czynnościami wykonywanymi uprzednio w ramach stosunku pracy, gdy nie zachodzi ich pełna tożsamość, co wyklucza zastosowanie art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym.

Przychód podatkowy uczestników programu motywacyjnego powstaje dopiero w momencie odpłatnego zbycia akcji, co zwalnia polskiego wnioskodawcę z obowiązków płatnika i informacyjnych.

Podatnik prowadzący działalność gospodarczą na stanowisku lekarza specjalisty może skorzystać z opodatkowania ryczałtem ewidencjonowanym 14%, jeżeli zakres usług świadczonych w działalności gospodarczej różni się od czynności wykonywanych w ramach wcześniejszego zatrudnienia na umowę o pracę, mimo że obie formy współpracy dotyczą tego samego szpitala.

Wręczenie pracownikom zestawu upominkowego z okazji narodzin dziecka nie stanowi przychodu podatkowego ze stosunku pracy, lecz jest darowizną podlegającą opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn, i zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT wyłączoną z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Działalność gospodarcza lekarza specjalisty na rzecz byłego pracodawcy, zrealizowana w formie kontraktu cywilnoprawnego, może być opodatkowana według stawki liniowej 19% i ryczałtem ewidencjonowanym, jeżeli brak tożsamości czynności z tymi wykonywanymi na umowie o pracę. Przesłanki wyłączające opodatkowanie uzależnione są od oceny różnic w zakresie odpowiedzialności i samodzielności działań.

Dochody z działalności gospodarczej radcy prawnego, niewchodzące w zakres obowiązków ze stosunku pracy, mogą być opodatkowane liniowo, gdy nowe czynności zawodowe nie są zbieżne z wcześniejszymi obowiązkami pracowniczymi u tego samego pracodawcy.

Świadczenia wypłacone w wyniku zawartej ugody sądowej za wypowiedzenie umowy o pracę stanowią przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym, gdyż nie spełniają wymogów zwolnienia określonych w art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.