Czy wobec przedstawionego stanu faktycznego, Spółka na podstawie zgromadzonych dokumentów: miesięcznych imiennych zestawień naliczonych diet, wykresówek - tarczy tachografu, zapisów cyfrowych tachografu, z których wynika w jakim dniu, skąd - dokąd określony pracownik na jakim samochodzie - nr rejestracyjny) wykonał transport oraz kopii dokumentów CMR, że transport się odbył może zaliczyć do kosztów
Badania wstępne bądź badania okresowe pracowników potwierdzające zdolność do pracy ww. osób (badania laboratoryjne, RTG, badania w poradniach specjalistycznych) wykonywane przez Wnioskodawcę, na podstawie skierowania wydanego przez lekarza medycyny pracy jako badania służące profilaktyce spełniają przewidziane w art. 43 ustawy o VAT warunki dla zwolnienia z opodatkowania.
możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu prowadzonej przez Wnioskodawczynię w formie spółki jawnej pozarolniczej działalności gospodarczej wydatków poniesionych przez tę spółkę tytułem nabycia usług architektonicznych wykonanych przez spółkę cywilną, której Wnioskodawczyni będzie wspólnikiem
Czy koszty abonamentu za świadczenia medyczne z grup wymienionych w punktach 1 i 2 (medycyna pracy i profilaktyka zdrowotna) ponoszone przez pracodawcę stanowią podstawę do naliczania podatku dochodowego pracowników?
jeżeli w istocie działalność gospodarcza na terenie Belgii nie będzie prowadzona przez położony tam zakład - w rozumieniu cytowanych powyżej przepisów - to przychód uzyskiwany przez Wnioskodawcę, będzie podlegał opodatkowaniu wyłącznie w państwie jego rezydencji, czyli w Polsce, na zasadach stosownych do wybranej formy opodatkowania, w tym przypadku ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.
Czy wynagrodzenie wspólnika spółki cywilnej zatrudnionego na podstawie umowy o pracę w spółce cywilnej nie będzie stanowiło kosztów uzyskania przychodów tylko dla tego wspólnika w jakim wynosi jego udział w spółce, a będzie stanowić koszt dla drugiego wspólnika (niezatrudnionego), czy również dla drugiego wspólnika (niezatrudnionego) nie będzie stanowiło kosztu uzyskania przychodu?
Czy wynagrodzenie wspólnika spółki cywilnej zatrudnionego na podstawie umowy o pracę w spółce cywilnej nie będzie stanowiło kosztów uzyskania przychodów tylko dla tego wspólnika w jakim wynosi jego udział w spółce, a będzie stanowić koszt dla drugiego wspólnika (niezatrudnionego), czy również dla drugiego wspólnika (niezatrudnionego) nie będzie stanowiło kosztu uzyskania przychodu?
Czy w przypadku braku możliwości każdorazowego ustalenia przez Wnioskodawcę, indywidualnie dla każdego pracownika, wartości świadczenia z tytułu przewozu do i z miejsca pracy, świadczenie to stanowić może przychód pracownika, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy zgodnie z przepisem art. 26 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wnioskodawca może w zeznaniu podatkowym za 2009r. odliczyć potrąconą mu składkę na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych?
Czy całkowity dochód, uzyskiwany przeze wnioskodawczynię z tytułu pełnienia funkcji dyrektora w Spółce cypryjskiej, będzie podlegać opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 16 Traktatu i w konsekwencji, na podstawie art. 24 ust. 1 lit. a Traktatu, dochód ten będzie zwolniony z opodatkowania w Polsce?
Prawo do odliczenia przy zakupie wyposażenia do nowego stanowiska pracy.
Obowiązki podatnika uzyskującego dochody bez pośrednictwa płatników ze stosunku pracy z zagranicy.
zastosowanie normy przepisu art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy do przychodów wypłacanych osobom niebędącym pracownikami z tytułu zawieranych umów zlecenia i umów o dzieło w sytuacji, gdy wynagrodzenie określone w umowie kwotowo jest wypłacane jednorazowo, przy czym nie jest określone miesięcznie i wynagrodzenie wskazane w umowie nie przekracza określonej w umowie kwoty 200 zł
Opodatkowanie prac konserwatorskich i renowacyjnych wnętrza auli i konserwacji budynków oraz bramy między tymi budynkami, będących obiektami zabytkowymi.
Czy poniesione nakłady finansowe w kwocie 30.000 zł na adaptację mieszkania ze stanu deweloperskiego do stanu pod klucz może Pan zaliczyć do kosztów?
Czy Wnioskodawczyni powinna rozliczyć się z całości dochodów uzyskanych w 2008 roku w Polsce, czy jedynie z okresu przepracowanego w Polsce? 2. Czy jako rezydent podatkowy Holandii i osoba posiadająca centrum życia gospodarczego i osobistego w Holandii, może rozliczyć dochód holenderski uzyskany w 2008 roku tylko w Holandii? 3. Czy Wnioskodawczynię dotyczy zasada 183 dni?
Czy pracodawca słusznie postąpił potrącając od kwoty odszkodowania podatek dochodowy?
Czy zatrudniony przez Spółkę pracownik, będący rezydentem Łotwy, który wykonuje pracę wyłącznie poza granicami Polski - na Łotwie, podlega opodatkowaniu w Polsce?
Czy w świetle opisanego stanu taktycznego, wynagrodzenie otrzymywane przez Wnioskodawczynię od F. za pracę na rzecz Fu. jest zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych w Polsce?
Czy można zaliczyć wynagrodzenie pracownicze należne za m-c styczeń w styczniu, jeżeli wypłacone będzie do 05 lutego, jak wynika z umowy z pracownikami, którzy pracują na umowę o pracę?
Od 2004 r. i w latach następnych (o ile zmianie nie ulegnie stan faktyczny i prawny) Wnioskodawca podlega w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, tj. podlega opodatkowaniu jedynie od dochodów osiąganych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, z uwzględnieniem umów o unikaniu podwójnego opodatkowania.
Czy w 2009r. wnioskodawczyni ma obowiązek złożenia zeznania o wysokości osiągniętego dochodu w 2008r. w sytuacji, gdy w trakcie 2008r. otrzymywała w Polsce jedynie stypendium za wyniki w nauce i z Holandii zwrot podatku zapłaconego w 2007r?
1. Czy należy prowadzić imienną ewidencję osób korzystających z przewozu? 2. Czy sposób ustalania wartości świadczeń w naturze podlegających opodatkowaniu przedstawiony we wniosku - jest poprawny? 3. Czy należy ustalić przychód z tytułu świadczeń w naturze za okres korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego, bądź za okres choroby, a także w przypadku korzystania przez pracownika z własnego
Czy nieodpłatny dowóz pracowników do miejsca pracy i z powrotem, zorganizowany przez pracodawcę na warunkach opisanych w punkcie 50, stanowi przychód pracownika, a tym samym czy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?