Wnioskodawczyni, posiadając centrum życiowe w Holandii do 31 sierpnia 2025 r., podlegała w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Od 1 września 2025 r. jej rezydencja podatkowa przeniosła się do Polski, powodując nieograniczony obowiązek podatkowy od wszystkich dochodów.

Różnica pomiędzy wartością rynkową pojazdu służbowego a ceną jego nabycia przez pracownika, ustaloną na poziomie 1 zł netto + VAT, stanowi przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jako przysporzenie wynikające z łączącego strony stosunku pracy.

Świadczenie pieniężne wypłacone w ramach zwolnienia grupowego, wynikające z wewnętrznych regulacji i układów zbiorowych pracy, nie korzysta z podatkowego zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, jeśli nie spełnia warunków odszkodowania za bezprawne działanie pracodawcy.

osoba fizyczna przeprowadzając się na stałe do Kataru, z przeniesieniem centrum interesów osobistych i ekonomicznych, podlega w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, a nieograniczone opodatkowanie od dochodów zagranicznych nie znajduje zastosowania.

Dochody uzyskane przez polskiego rezydenta podatkowego z pracy na farmach wiatrowych na wodach Niderlandów podlegają opodatkowaniu wyłącznie w Polsce, co wyłącza możliwość zastosowania ulgi abolicyjnej oraz metody proporcjonalnego odliczenia, zgodnie z polsko-holenderską konwencją o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Zwrot kosztów podróży służbowej, w tym kosztów dojazdu taksówką, korzysta z podatkowego zwolnienia przedmiotowego, gdy odbywa się zgodnie z regulacjami podróży służbowych i nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu.

Odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę, wynikające z ugody sądowej, stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym, gdyż nie spełnia kryteriów zwolnienia wymienionych w art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Przychody z tytułu odprawy emerytalnej, nagrody jubileuszowej oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, otrzymane przed pierwszą wypłatą emerytury pomostowej, podlegają opodatkowaniu, jeśli przychody te uzyskano przez kobietę przed ukończeniem 60. roku życia, co uniemożliwia skorzystanie ze zwolnienia podatkowego przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym.

Dochody z pracy najemnej wykonywanej zdalnie przez rezydenta USA nie podlegają opodatkowaniu w Polsce, jeśli praca nie jest wykonywana fizycznie na terytorium RP, a płatnik nie ma obowiązku wystawiania IFT-1 ani poboru zaliczek na PIT, przy spełnieniu warunków umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Odsetki ustawowe naliczone z tytułu nieterminowej wypłaty świadczeń, które same w sobie są zwolnione z podatku dochodowego, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 95b, także korzystają ze zwolnienia i nie muszą być wykazywane jako dochód w zeznaniu rocznym.

W przypadku delegowania pracowników do Danii, tamtejszy Kontrahent uznawany jest za ekonomicznego pracodawcę, co skutkuje opodatkowaniem wynagrodzeń zarówno w Polsce, jak i w Danii, w myśl Konwencji polsko-duńskiej, nie spełniając warunków art. 14 ust. 2.

Podatnikowi prowadzącemu działalność mieszaną przysługuje prawo do częściowego odliczenia podatku VAT naliczonego od wydatków o charakterze pośrednim, związanych z realizacją projektów infrastrukturalnych, na podstawie art. 86 ust. 2a Ustawy o VAT, poprzez zastosowanie odpowiedniego prewspółczynnika odzwierciedlającego rzeczywisty podział wykorzystania wydatków.

Wnioskodawca nie posiadał miejsca zamieszkania dla celów podatkowych w RP w 2021 roku, co po przeniesieniu ośrodka interesów życiowych do Polski w 2022 roku uprawnia do skorzystania z ulgi na powrót od tego roku (art. 21 ust. 1 pkt 152 ustawy o PIT).

Świadczenia przyznane na podstawie ugody sądowej, która nie wykazuje naruszenia przepisów prawa pracy, a ich wysokość ustalono w drodze negocjacji, stanowią przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu, i nie korzystają ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o PIT.

Udzielanie pracownikom spółki pożyczek o oprocentowaniu niższym niż rynkowe, przy zachowaniu jednolitych zasad dla wszystkich pracowników, nie generuje przychodu z nieodpłatnego świadczenia, zwalniając spółkę z obowiązku poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Dodatkowa rekompensata pieniężna, wypłacana na podstawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn niezależnych od pracownika, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, gdyż nie spełnia ona przesłanek do uznania za świadczenie odszkodowawcze korzystające ze zwolnienia podatkowego na mocy art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT.

Dochody z pracy najemnej uzyskane przez polskiego rezydenta w Austrii podlegają opodatkowaniu w Polsce metodą proporcjonalnego odliczenia, z możliwością skorzystania z ulgi abolicyjnej, jeżeli spełnione są warunki określone w ustawie PIT oraz Konwencji MLI.

Emerytura policyjna wnioskodawcy, jako świadczenie związane z funkcją publiczną pełnioną dla rządu Wielkiej Brytanii, podlega wyłącznemu opodatkowaniu w Wielkiej Brytanii, aż do uzyskania polskiego obywatelstwa przez rezydenta podatkowego w Polsce. Pozostałe emerytury podlegają opodatkowaniu wyłącznie w Polsce.

Zwrot kosztów użytkowania prywatnego samochodu dla celów służbowych, mimo swojej kompensacyjnej natury, stanowi przychód w rozumieniu art. 11 ust. 1 w zw. z art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, podlegający opodatkowaniu, gdyż przynosi wymierną korzyść majątkową pracownikowi.

Świadczenia z islandzkiego funduszu A nie są dochodami z pracy najemnej według art. 15 umowy polsko-islandzkiej. Stanowią inne dochody z art. 21, opodatkowane wyłącznie w Polsce. Nie stosuje się metody wyłączenia z progresją.

Przeniesienie rezydencji podatkowej przez wnioskodawcę z Niemiec do Polski nastąpiło w momencie powrotu do Polski w grudniu 2021 roku, co wyklucza możliwość skorzystania z ulgi na powrót dla podatników, którzy zmienili miejsce zamieszkania po 31 grudnia 2021 roku.

Przychody ze stosunku pracy uzyskane po 60. roku życia, przed otrzymaniem pierwszego świadczenia emerytalnego, mogą być wolne od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ile podatnik nie otrzymuje emerytury i przychody nie przekraczają limitu 85 528 zł rocznie.

Udostępnienie zakwaterowania przez pracodawcę pracownikom stanowi przychód z tytułu nieodpłatnego świadczenia zgodnie z art. 12 ust.1 ustawy o PIT, podlegający opodatkowaniu, przy spełnieniu przesłanek wymiernej korzyści, dobrowolności oraz indywidualizacji odbiorcy. Przychód może korzystać ze zwolnienia do kwoty 500 zł miesięcznie na zasadach przewidzianych w art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy.

Wydatki poniesione na czesne za studia, związane z obowiązkami służbowymi pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, nie mogą być uznane za koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku pracy, gdyż art. 22 ust. 2 ustawy PIT przewiduje ryczałtowe określenie kosztów uzyskania przychodów.