Interpretacje
Obowiązki płatnika z tytułu gratyfikacji pieniężnych wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
Obowiązki płatnika z tytułu świadczeń wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń pracowniczych.
Obowiązki płatnika związane z wypłatą pracownikom bonusu w ramach programu poleceń pracowniczych.
Obowiązki płatnika w związku z nagrodami z programu poleceń pracowniczych.
Obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z wypłatą premii w ramach programu poleceń pracowniczych.
Obowiązki płatnika związane z wypłatą pracownikom nagrody w ramach programu poleceń pracowniczych.
Obowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem procedury dot. dodatku rekrutacyjnego.
Podleganie opodatkowaniu otrzymanej przez Spółkę Rekompensaty z tytułu ograniczenia lub zatrzymania produkcji energii elektrycznej.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
Ustalenie, czy Spółka prawidłowo przyjmuje, że nie jest zobowiązania do pobierania zaliczek na podatek dochodowy z tytułu świadczeń pieniężnych wypłacanych w ramach Programu na rzecz osób polecających będących pracownikami Wnioskodawcy, ze względu na fakt, że przychód ten stanowi dla tych osób przychód z innego źródła, o którym to przychodzie mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagrody w ramach X (polecenie pracownika) oraz gratyfikacji w ramach Y (pozyskanie zlecenia).
Obowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem programu poleceń pracowniczych.
Wykonanie polecenia darczyńcy w postaci wypłaty środków odpowiadających dywidendzie należnej z uprzednio darowanych udziałów.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w ramach programu rekomendacyjnego.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii za polecenie pracownika.
W zakresie skutków podatkowych darowizny środków pieniężnych oraz lokalu mieszkalnego obciążonych poleceniami darczyńcy.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą dodatkowych świadczeń pieniężnych na rzecz pracowników oraz zleceniobiorców.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w programie poleceń pracowniczych.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą świadczeń pieniężnych w programie poleceń.
Dotyczy ustalenia: - czy Rekompensata stanowi dla Spółki niepodlegający zwolnieniu przychód podatkowy w rozumieniu ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 2805, z późn. zm., dalej: „ustawa o CIT”) kwalifikowany jako przychód ze źródła innego niż zyski kapitałowe; - w przypadku uznania, że Rekompensata stanowi dla Spółki przychód podatkowy w rozumieniu