Ciążące na Spółce obowiązki płatnika związane z uczestnictwem pracownika w programie organizowanym przez spółkę z siedzibą w Izraelu oraz skutki podatkowe po stronie pracownika, związane z uczestnictwem w programie.
Obowiązki Spółki jako płatnika związanych z uczestnictwem pracowników w Planie Opcyjnym organizowanym przez spółkę kapitałową z siedzibą w Belgii
W zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym polegającym na przyznaniu Opcji, organizowanym przez spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki.
W zakresie ustalenia, czy wydatki poniesione przez Spółkę na wypłatę pracownikom wynagrodzenia w związku z realizacją opcji, będą stanowiły dla spółki koszty uzyskania przychodów, zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
Skutki podatkowe zawarcia ze spółką z Wielkiej Brytanii umowy opcji na udziały
Czy wynik na realizowanych kontraktach terminowych (odpowiednio dochód lub strata), stanowiących wykonanie stosowanej przez Spółkę polityki zabezpieczeń ryzyka kursowego w transakcjach sprzedaży w walutach obcych, stanowi dla Spółki element uzupełniający dochodu podatkowego z tytułu działalności określonej w Zezwoleniu strefowym, a w konsekwencji, czy taki wynik powinien być przez Spółkę uwzględniany
Opodatkowanie dochodu powstałego z tytułu odpłatnego zrzeczenia się opcji na udziały spółki posiadającej siedzibę w Wielkiej Brytanii.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
Na Wnioskodawcy nie będą ciążyły obowiązki płatnika ani na etapie otrzymania przez danego współpracownika opcji na udziały (kiedy to przychód w ogóle nie powstanie), ani na etapie objęcia udziałów na skutek realizacji opcji na udziały, bowiem przepisy dotyczące obowiązków płatnika stanowiące wyłom od zasady samoopodatkowania nie dotyczą przychodów ze źródła, którym jest pozarolnicza działalność gospodarcza
Na Wnioskodawcy nie będą ciążyły obowiązki płatnika ani na etapie otrzymania przez danego współpracownika opcji na udziały (kiedy to przychód w ogóle nie powstanie), ani na etapie objęcia udziałów na skutek realizacji opcji na udziały, bowiem przepisy dotyczące obowiązków płatnika stanowiące wyłom od zasady samoopodatkowania nie dotyczą przychodów ze źródła, którym jest pozarolnicza działalność gospodarcza
Nieuznanie nabytych składników majątku za przedsiębiorstwo lub zorganizowaną część przedsiębiorstwa, opodatkowania sprzedaży Działki 1 i Działki 2 praz prawa do odliczenia podatku VAT z faktury dokumentującej tę transakcję
Brak wyłączenia z opodatkowania podatkiem VAT planowanej Transakcji, opodatkowanie planowanej Transakcji nabycia Nieruchomości według stawki podatku VAT w wysokości 23%, prawo do obniżenia kwoty podatku VAT należnego o kwotę podatku VAT naliczonego
Mając na uwadze przedstawiony we wniosku stan faktyczny oraz stanowisko Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie wyrażone w wyroku z dnia 13 maja 2016 r. sygn. akt III SA/Wa 1521/15 stwierdzić należy, że realizacja opcji na akcje polegająca na nabyciu ich po cenie niższej od rynkowej nie stanowi przychodu wskazanego w art. 17 ust. 1 pkt 10 u.p.d.o.f.
W zakresie skutków podatkowych związanych z uczestnictwem w programie motywacyjnym organizowanym przez Spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki.
Obowiązki płatnika związane z uczestnictwem pracowników Spółki w programie motywacyjnym
Zwolnienie z opodatkowania podatkiem VAT dostawy lokalu użytkowego i możliwości wyboru opcji opodatkowania przedmiotowej transakcji.
Skutki podatkowe związane z uczestnictwem w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę kapitałową z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki.
Czy w związku z uczestnictwem w Planie, przychód podlegający opodatkowaniu powstanie po stronie Wnioskodawczyni dopiero w momencie sprzedaży nabytych przez nich w ramach Planu akcji E., zgodnie z art. 24 ust. 11 Ustawy o PIT (a nie na żadnym wcześniejszym etapie)?
Dot. skutków podatkowych związanych z uczestnictwem w programie motywacyjnym oraz ciążących na Spółce obowiązkach płatnika związanych z uczestnictwem pracowników Spółki w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę mającą siedzibę w Stanach Zjednoczonych Ameryki