Interpretacje
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych wypłaty odszkodowań na rzecz pracowników innych niż objęci szczególną ochroną na podstawie art. 39 Kodeksu pracy w ramach Programu Dobrowolnych Odejść.
Zwrot nienależnie zapłaconego podatku następuje zgodnie z przepisami rozdziału 9 Ordynacji podatkowej (nadpłata) i należy do kompetencji właściwego dla podatnika urzędu skarbowego. Wobec powyższego Wnioskodawczyni będzie przysługiwało prawo wystąpienia do naczelnika właściwego urzędu skarbowego z wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty w podatku dochodowym od osób fizycznych za rok 2015.
Należy stwierdzić, że odszkodowanie wypłacone Wnioskodawcy będzie podlegało opodatkowaniu w Polsce i na Cyprze zgodnie z art. 15 ust. 1 umowy polsko-cypryjskiej. W Polsce do tego dochodu będzie miała zastosowanie metoda wyłączenia z progresją. Odszkodowanie to nie korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Z uwagi na fakt, że do odszkodowania
Czy wypłacony świadkom wezwanym w sprawach karnych zwrot utraconego zarobku lub dochodu z powodu stawiennictwa korzysta ze zwolnienia od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy otrzymana w stanie faktycznym na podstawie Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść Rekompensata jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych (art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych)?
Skutki podatkowe zwróconego w 2014 r. świadczenia przedemerytalnego wypłaconego za lata 2012 i 2013.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych przyznania świadkom w sprawach karnych oraz w sprawach cywilnych należności za utracony zarobek.
Czy Gmina od odszkodowania ma obowiązek zapłacić podatek dochodowy od osób prawnych?
Skutki podatkowe wypłaty odszkodowania za wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Skutki podatkowe wypłaty odprawy w związku z naruszeniem gwarancji zatrudnienia
Odszkodowania wypłacane przez Wnioskodawcę pracownikom na podstawie Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść będą korzystały ze zwolnienia z opodatkowania na mocy znowelizowanego przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdyż jak wynika z opisanego we wniosku stanu faktycznego przedmiotowy regulamin zawiera postanowienia regulujące wzajemne relacje stron stosunku
Obowiązki płatnika z tytułu wypłaty odszkodowania za niedostarczenie lokalu socjalnego.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.
Odszkodowania wypłacane przez Wnioskodawcę pracownikom na podstawie Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść będą korzystały ze zwolnienia z opodatkowania na mocy znowelizowanego przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdyż jak wynika z opisanego we wniosku zdarzenia przyszłego przedmiotowy regulamin zawiera postanowienia regulujące wzajemne relacje stron stosunku
Czy Wnioskodawczyni powinna być zwolniona z podatku dochodowego od uzyskiwanego odszkodowania z Programu Dobrowolnych Odejść, skoro wypłata odszkodowania następuje na podstawie porozumienia zbiorowego, które zostało zawarte na czas określony stosownie do treści ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,
Czy wartość rekompensaty wypłaconej Wnioskodawczyni - na podstawie Programu Dobrowolnych Odejść pracowników zatrudnionych w P. Sp. z o.o. jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych zgodnie z art. 21 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy odstąpienie od odszkodowania podlegać będzie opodatkowaniu podatkiem VAT?
Czy odszkodowanie wypłacone w ramach PDO w styczniu 2014 roku i w styczniu 2015 roku jest zwolnione z podatku dochodowego?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.
Czy uiszczona przez Wnioskodawcę kara umowna stanowi koszty uzyskania przychodu?
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów roszczenia wypłaconego pracownikowi w związku z wypadkiem przy pracy oraz zaliczenie odszkodowania z firmy ubezpieczeniowej do przychodów Spółki.