Interpretacje
Czy w świetle powyższych faktów oraz przedstawionej w analizy, pomijając zaliczki na poczet podatku dochodowego pobrane przez pracodawcę na podstawie ustawy o szczególnych zasadach i Kodeksu pracy, pobranie przez pracodawcę zaliczki na poczet podatku dochodowego z tytułu świadczenia nazwanego odprawą, wypłaconego Wnioskodawcy na podstawie układu zbiorowego pracy, w ramach PDO było zgodne z art. 21
Czy fakt pobrania zaliczki od dodatkowych świadczeń pieniężnych (uzyskanych w ramach Programu Dobrowolnych Odejść) wymienionych w części G poz. 80 wniosku jest zgodny z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?
W zakresie obowiązków płatnika w związku z wypłaceniem odprawy w ramach Programu Dobrowolnych Odejść
Czy wypłacona rekompensata korzysta ze zwolnienia na mocy art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Skutki podatkowe wypłaty dodatkowej odprawy pieniężnej w ramach Programu Dobrowolnych Odejść.
Czy wypłata: odprawy, rekompensaty i dodatkowej rekompensaty korzysta ze zwolnienia zawartego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
w zakresie skutków podatkowych otrzymania dodatkowej odprawy pieniężnej
Czy kwoty wypłacone z tytułu rekompensaty związanej z dobrowolnym odejściem z pracy korzystają ze zwolnienia przedmiotowego wymienionego w art. 21 ust. l pkt 3 ustawy o podatku od osób fizycznych?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego. Opodatkowanie rekompensaty, otrzymanej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
Czy kwota rekompensaty i odprawy otrzymanych w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, ustalone na podstawie Regulaminu Dobrowolnych Odejść, korzystają z możliwości zastosowania zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 updof?
Czy odprawa jednorazowa korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy wypłacone Wnioskodawcy dobrowolne odszkodowanie na podstawie regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść dla pracowników zatrudnionych w spółce podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy wartość jednorazowej odprawy pieniężnej w wysokości 12-krotności średniego miesięcznego wynagrodzenia, która została wypłacona na podstawie ustawy z dnia 22 stycznia 2015 r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008-2015 oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 143) i porozumienia z dnia 17 stycznia 2015 r., jest wolna od podatku dochodowego od osób
Czy wypłacona w 2015 r. i 2016 r. rekompensata z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść dla pracowników Spółki Akcyjnej jest zwolniona z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 u.p.d.o.f.?
1) Czy wypłacona odprawa pieniężna z tytułu przystąpienia do Programu Dobrowolnych Odejść ustalona na zasadach określonych w art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tj. z dnia 2 lutego 2015 r., Dz. U. z 2015 r., poz. 192, z późn. zm.) jest zwolniona z podatku dochodowego, zgodnie z art. 21 ust.
Czy wypłacona rekompensata z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść jest zwolniona z podatku dochodowego, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy otrzymane świadczenia pieniężne nazwane odprawą i rekompensatą są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy wypłacona w 2015 r. rekompensata z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść jest zwolniona od podatku dochodowego od osób fizycznych zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy wypłacona w 2015 r. i 2016 r. rekompensata z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść dla pracowników Spółki Akcyjnej jest zwolniona z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 u.p.d.o.f.?
Czy wypłacona w 2015 r. rekompensata z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść jest zwolniona od podatku dochodowego od osób fizycznych zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy kwoty świadczeń pieniężnych wypłacone Wnioskodawczyni przez Pracodawcę tytułem rekompensaty i odprawy, związane z dobrowolnym odejściem z pracy w ramach Programu Dobrowolnych Odejść, korzystają ze zwolnienia przedmiotowego wymienionego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z czym przysługuje Wnioskodawczyni prawo do odliczenia ich od przychodu do opodatkowania
Czy wypłacone Wnioskodawcy dobrowolne odszkodowanie na podstawie regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść dla pracowników zatrudnionych w spółce podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy wypłacone Wnioskodawcy dobrowolne odszkodowanie na podstawie regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść dla pracowników zatrudnionych w spółce podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?