W zakresie ciążących na Spółce obowiązkach płatnika oraz obowiązkach informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników Spółki w Planie Motywacyjnym (SMS)

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie przychodu uczestników akcji rabatowych i związanych z tym obowiązków płatnika.

Skoro Spółka nie jest podmiotem dokonującym opisanych we wniosku świadczeń na rzecz pracowników, po stronie Spółki nie powstaną obowiązki płatnika określone w art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, niezależnie od kwalifikacji podatkowej opisanych we wniosku świadczeń po stronie pracowników Spółki jako podatników, ani obowiązki informacyjne.

Obowiązki płatnika w odniesieniu do ekspertów zewnętrznych

Ciążące na Spółce obowiązki płatnika oraz obowiązki informacyjne związane z uczestnictwem pracowników Spółki w Planie Motywacyjnym (SMS).

Skoro Spółka nie jest podmiotem dokonującym opisanych we wniosku świadczeń na rzecz pracowników, po stronie Spółki nie powstaną obowiązki płatnika określone w art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, niezależnie od kwalifikacji podatkowej opisanych we wniosku świadczeń po stronie pracowników Spółki jako podatników, ani obowiązki informacyjne.

Kwoty pieniędzy, prowizje wypłacane przez Wnioskodawcę Uczestnikom Programu będącym osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej będą stanowiły dla tych Uczestników przychód z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 10 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 13 pkt 8 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

w zakresie ciążących na Spółce obowiązkach płatnika oraz obowiązkach informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników Spółki w Planie Motywacyjnym (PSU)

Ciążące na Spółce obowiązki płatnika oraz obowiązki informacyjne związane z uczestnictwem pracowników Spółki w Planie Motywacyjnym (PSU).

Brak obowiązku pobrania podatku u źródła z tytułu ponoszonych wydatków na zakup oprogramowania lub licencji w celu dalszej odsprzedaży, nie obejmujące przekazania praw autorskich

obowiązków płatnika związanych z finansowaniem przez Wnioskodawcę ze środków obrotowych wyjazdu szkoleniowo-integracyjnego dla pracowników i członków ich rodzin

w zakresie obowiązków płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w planie motywacyjnym przyznania akcji odroczonych w Planie SOP, organizowanym przez spółkę akcyjną z siedzibą w Belgii

w zakresie obowiązków płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w planie motywacyjnym przyznania akcji odroczonych w Planie SAP organizowanym przez spółkę akcyjną z siedzibą w Belgii

w zakresie ustalenia, czy przychody Organizatora targów, z tytułu świadczeń opisanych w stanie faktycznym należy klasyfikować jako objęte zakresem przedmiotowym art. 21 ust. 1 UPDOP.

w zakresie ciążących na Spółce obowiązkach płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników Spółki w programie motywacyjnym

Skutki podatkowe częściowego sfinansowanie wycieczki pracowników przez pracodawcę.

Skutki podatkowe wypłaty myśliwym świadczenia za odstrzał zwierząt.

Obowiązki płatnika związane z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

Obowiązki płatnika związane z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym.

obowiązki płatnika w związku z możliwością zastosowania 50% kup

Czy w świetle art. 22 ust. 9b pkt 1 ustawy o PIT działalność twórczą w zakresie literatury należy rozumieć jako korzystanie i rozporządzanie prawami autorskimi do dzieł literackich, czy też jako korzystanie i rozporządzanie prawami autorskimi do wszelkich twórczych tekstów, także tych o charakterze informacyjnym, publicystycznym, naukowym, takich jak dokumentacja techniczna, specyfikacje, opisy koncepcji

Zwrot wydatków związanych z wykonywaniem usług poza granicami kraju w postaci dodatkowego świadczenia pieniężnego, tytułem rekompensaty zwiększonych kosztów utrzymania podczas wykonywania pracy na terenie Unii Europejskiej (głównie w Niemczech) za każdy dzień usług poza granicami kraju do wysokości określonej w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie

Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w planie motywacyjnym

Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w planie motywacyjnym