Skutki podatkowe przekazania przez pracodawcę przedpłaconych kart, celem wywiązywania się z obowiązku zapewnienia posiłków profilaktycznych oraz napojów, dla pracowników wykonujących pracę w warunkach szczególnie uciążliwych.

Udział pracowników w wydarzeniach edukacyjnych sfinansowanych przez Państwa stanowić będzie przychód ze stosunku pracy, zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych. Nie będą Państwo zobowiązani do obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od ww. świadczeń.

Ustalenie czy wartość kart przedpłaconych oznaczonych jako posiłki profilaktyczne, finansowanych przez pracodawcę celem wywiązania się z obowiązku zapewnienia posiłków profilaktycznych i napojów, stanowi przychód pracownika objęty zwolnieniem z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.

Brak konieczności poboru przez Spółkę komandytową (jako płatnika) zryczałtowanego podatku dochodowego w sytuacji wypłaty Wspólnikom Starych Zysków oraz możliwości rozpoznania przez Wspólników, w przypadku wypłaty przez Spółkę Starych Zysków w formie częściowego zwrotu wkładu w Spółce, kosztu podatkowego w wysokości przypadających na danego Wspólnika wartości Starych Zysków wypracowanych przez spółkę

Obowiązki płatnika - system wynagradzania.

Kwestia możliwości zastosowania odpowiednich umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, przy dokonywaniu zwrotów z IKE lub PPE oraz wypłat z IKZE na rzecz osób fizycznych nie będących polskimi rezydentami podatkowymi oraz obowiązki płatnika w sytuacji dokonywania zwrotów z IKZE na rzecz osób fizycznych nie będących polskimi rezydentami podatkowymi.

W zakresie obowiązków płatnika i zastosowania ulgi dla młodych (umowa sponsoringu).

Obowiązki płatnika w związku z powtarzającymi się świadczeniami niepieniężnymi wspólnika na rzecz Spółki.

1. Czy ewentualny przychód uzyskany przez Wspólnika z tytułu dobrowolnego umorzenia udziałów w Spółce podlegałby opodatkowaniu w Polsce, a Spółka zobowiązana byłaby do poboru podatku od powstałego dochodu? 2. Czy Spółka powinna rozpoznać przychód, o którym mowa w art. 14a ustawy o CIT, tj. przychód w wysokości wartości rynkowej zobowiązania z tytułu zbycia w celu umorzenia udziałów (akcji) w Spółce

Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie o charakterze motywacyjnym.

Skutki podatkowe w związku z uczestnictwem pracowników spółki w programie motywacyjnym.

Obowiązki płatnika z tytułu programów motywacyjnych organizowanych przez spółkę z siedzibą w Niemczech.

W zakresie obowiązków płatnika w związku z organizacją cyklicznych spotkań integracyjnych.

Obowiązki płatnika z tytułu programów motywacyjnych organizowanych przez spółkę z siedzibą w Niemczech.

Przekształcenie spółki komandytowej w sp. z o.o. - wypłata zysków.

Obowiązki płatnika w związku ze sprzedażą premiową.

Obowiązki płatnika związane ze zwrotem pracownikom kosztów zakupu togi radcowskiej.

Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem osób uprawnionych w Programach Spółki niemieckiej oraz spółki hiszpańskiej.

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą zysków z ubezpieczeń.

Skutki podatkowe uczestnictwa Menedżera w Długoterminowych Programach Motywacyjnych LTIP oraz SIP organizowanych przez Spółkę Dominującą.

Wypłata odsetek od udziału kapitałowego w spółce komandytowej - kwestia źródła przychodów i obowiązków płatnika (stan prawny z 2019 roku).

Źródło przychodu komplementariusz z tytułu wynagrodzenia za prowadzenie spraw spółki oraz obowiązki płatnika.

Obowiązki płatnika - 70% zryczałtowany podatek od odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji wraz z odsetkami.