Wartość kart podarunkowych oraz przedpłaconych finansowanych ze środków ZFŚS stanowi przychód pracownika, opodatkowany po przekroczeniu limitu 1 000 zł. Pracodawca nie ma obowiązku pomniejszania kwoty świadczenia o podatek przed jego przyznaniem, ale musi pobrać zaliczkę od nadwyżki zgodnie z zasadami art. 32 ustawy o PIT.

Spółka działająca jako płatnik ma prawo zastosować zwolnienie z poboru podatku u źródła od dywidendy zgodnie z art. 22 ust. 4 ustawy o CIT, przy wykorzystaniu koncepcji "Look-Through Approach", jeśli rzeczywisty właściciel jest podatnikiem UE spełniającym wszystkie wymogi ustawowe i podatkowe.

Spółka Nowo Zawiązana jako płatnik ma obowiązek poboru podatku od dochodu Y uzyskanego w wyniku podziału X przez wydzielenie, przy czym wartości majątku należy ustalać na bazie rynkowej wartości aktywów pomniejszonych o zobowiązania zgodnie z CIT.

Dofinansowanie z ZFŚS do imprezy integracyjnej, dokonane w interesie pracodawcy, nie powoduje powstania opodatkowanego przychodu u pracowników w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdyż nie spełnia kryterium osobistej korzyści pracownika.

Spółka komandytowa wypłacająca komplementariuszowi zaliczki na poczet zysku nie jest zobowiązana do pobierania zaliczek na podatek dochodowy w trakcie roku. Obowiązek poboru podatku powstaje po zakończeniu roku podatkowego, gdy znana jest wysokość podatku CIT spółki, od której zależy wysokość podatku PIT komplementariusza. Dopiero wtedy następuje przekształcenie obowiązku w zobowiązanie podatkowe.

Program X. spełnia warunki programu motywacyjnego zgodnie z art. 24 ust. 11-12a Ustawy o PIT, w wyniku czego przychód uczestników powstaje przy zbyciu akcji, a odpowiedzialność rozliczeniowa spoczywa na uczestnikach. A. sp. z o.o. jako pracodawca nie pełni roli płatnika podatku, ani w zakresie przyznania nagród, ani przy ekwiwalencie pieniężnym.

Polska spółka A., będąca pracodawcą uczestników Programu X, nie pełni roli płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w kontekście przychodów z tego programu, gdyż nagrody przyznaje wyłącznie brytyjski podmiot dominujący B. PLC. Przychód uczestników powstaje jedynie w momencie odpłatnego zbycia akcji nabytych w ramach programu, co nie generuje obowiązków podatkowych po stronie spółki A.

Bony przekazane pracownikom jako premia ze stosunku pracy podlegają opodatkowaniu, natomiast te przyznane podopiecznym, jako świadczenie z pomocy społecznej, korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 79 PDOF.

Płatnik przy wypłacie na rzecz zleceniobiorcy będącego rezydentem podatkowym Liechtensteinu ma obowiązek pobierać zryczałtowany podatek dochodowy zgodnie z art. 29 ust. 1 i art. 41 ust. 4 ustawy PIT. Dopiero wybór opodatkowania według skali podatkowej przez zleceniobiorcę w zeznaniu rocznym pozwala na uznanie tego podatku za zaliczkę.

Składka ubezpieczeniowa opłacona przez spółkę na rzecz nieimiennej grupy ubezpieczonych członków zarządu nie stanowi dla nich przychodu podlegającego opodatkowaniu jako nieodpłatne świadczenie, wobec niemożności zindywidualizowania odbiorców oraz wartości świadczenia.

Umożliwienie pracownikom nieodpłatnego uczestnictwa w programie jeździeckim stanowi, jako nieodpłatne świadczenie, przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Pracodawca zobowiązany jest do pobierania z tego tytułu zaliczek na podatek dochodowy.

Organizowany przez Spółkę Konkurs w części dotyczącej Kategorii Głównej stanowi konkurs w rozumieniu art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT, a więc Spółka jest zobowiązana do pobrania i odprowadzenia zryczałtowanego podatku dochodowego w wysokości 10% od wypłacanych nagród w tej kategorii.

Wypłata dywidendy rzeczowej przez spółkę na rzecz fundacji rodzinnej generuje przychód po stronie spółki na podstawie art. 14a ust. 1 ustawy o CIT, jednak spółka nie jest zobowiązana do poboru zryczałtowanego podatku dochodowego na rzecz fundacji rodzinnej, z uwagi na jej zwolnienie podatkowe.

Przy korzystaniu przez pracowników z dodatkowego wyposażenia samochodów służbowych, przy pokrywaniu kosztów przez pracowników, pracodawca nie jest zobowiązany obliczać, pobierać ani odprowadzać zaliczek na PIT, gdyż nie powstaje przychód z tytułu stosunku pracy.

Moment powstania przychodu podatkowego z tytułu uczestnictwa w programie motywacyjnym związanym z akcjami fantomowymi przypada na realizację prawa wykupu tych akcji. Przychód z tego tytułu nie jest kwalifikowany jako przychód z kapitałów pieniężnych, lecz jako źródło dochodów z art. 10 ust. 1 ustawy o PIT; na spółce ciąży obowiązek płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.

Świadczenia finansowe wypłacane pracownikom jednostki budżetowej J w ramach unijnego programu nie stanowią przychodu z innych źródeł, lecz przychód ze stosunku pracy. Są jednak zwolnione od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 137 ustawy o PIT jako środki z funduszy strukturalnych.

W przypadku wypłaty wynagrodzenia za wygaszenie opcji kwalifikowanego jako przychód z 'innych źródeł', przyznanego osobie nierezydującej podatkowo w Polsce, obowiązek sporządzenia i przesłania PIT-11 nie zachodzi, o ile, na gruncie odpowiednich umów międzynarodowych, podatek jest należny wyłącznie w państwie rezydencji podatnika.

Przychody z tytułu premii i świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, jako przychody ze stosunku pracy, co do zasady podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, z wyjątkiem świadczeń z ZFŚS, zwolnionych do limitu 1000 zł rocznie na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT.

Finansowanie przez spółkę noclegów Prezesa Zarządu stanowi przychód z tytułu nieodpłatnego świadczenia, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, co nakłada na spółkę obowiązek poboru zaliczek na podatek PIT zgodnie z art. 13 pkt 7 ustawy o PIT.

Zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych podlegają diety z tytułu zwiększonych kosztów utrzymania za granicą, wypłacane zleceniobiorcom, pod warunkiem zgodności z przepisami rozporządzenia MPiPS i art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b ustawy o PIT.

Realizacja środków pieniężnych z udziałów fantomowych nie stanowi przychodu z kapitałów pieniężnych, lecz z pracy lub współpracy między spółką a uczestnikami programu, co rodzi obowiązki płatnika podatku dochodowego, chyba że świadczenia związane są z działalnością gospodarczą.

Nieodpłatne udostępnienie mieszkania regeneracyjnego przez pracodawcę pracownikom i zleceniobiorcom stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, co rodzi obowiązki płatnika. Przychód ten wynika z art. 11 i 12 ustawy o PIT.

Wypłata odsetek ustawowych za opóźnienie w przypadku ugody pozasądowej wymaga wystawienia PIT-11, chyba że odsetki odpowiadają należnościom nieopodatkowanym. Wg § 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z 11 marca 2022 r., umorzenie kwoty kredytu hipotecznego spełniającego określone warunki nie wymaga deklaracji PIT-11.

Na podatniku spoczywa obowiązek wykazania dochodów i zapłaty należnego podatku, nawet gdy płatnik nie spełnił obowiązków poboru i zapłaty zaliczek oraz nie dostarczył informacji podatkowej.