Wynagrodzenie z umowy o pracę oraz wynagrodzenie z tytułu pełnienia roli członka zarządu stanowią odrębne źródła przychodów zgodnie z art. 12 i art. 13 pkt 7 ustawy o PIT. Podlegają osobnym zasadom opodatkowania, jako przychód ze stosunku pracy i działalności wykonywanej osobiście.

Spółka komandytowa nie jest zobowiązana do poboru zryczałtowanego podatku przy wypłatach zaliczek na zysk komplementariusza przez rok obrotowy. Pobór powinien nastąpić po obliczeniu dochodu spółki, zapewniając uwzględnienie podatku od dochodu spółki, zgodnie z art. 30a ustawy PIT.

Przychody z realizacji jednostek phantom shares uzyskane przez członka zarządu uznaje się za przychody z działalności wykonywanej osobiście, co rodzi obowiązek płatnika podatku dochodowego dla spółki w zakresie poboru zaliczek.

Pomniejszenie zryczałtowanego podatku od dywidend, o którym mowa w art. 30a ust. 19 ustawy PIT, wymaga formalnego wyodrębnienia dochodów uzyskanych pod estońskim CIT w sprawozdaniu finansowym; brak takiego ujęcia wyklucza możliwość skorzystania z preferencji.

Opłata składki ubezpieczeniowej przez spółkę na rzecz ubezpieczenia osób zarządzających nie stanowi przychodu ubezpieczonych w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a zatem nie skutkuje obowiązkiem pełnienia przez spółkę funkcji płatnika.

Konfuzja wzajemnych zobowiązań w procesie łączenia spółek, skutkująca wygaśnięciem tych zobowiązań, nie prowadzi do powstania przychodu podatkowego w rozumieniu ustawy o CIT. W związku z tym, spółka przejmująca nie jest zobowiązana do rozpoznania przychodu podatkowego ani pełnienia roli płatnika w odniesieniu do tego zdarzenia.

Dofinansowanie wyjazdu integracyjnego przez pracodawcę nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych pracowników, jeżeli wyjazd służy przede wszystkim interesom pracodawcy, nie przynosząc indywidualnych korzyści majątkowych pracownikom, ani nie prowadzi do uniknięcia przez nich wydatku (art. 11 i 12 ustawy o PIT).

Wynagrodzenie za udostępnienie wizerunku pracowników i prezesa zarządu spółki stanowi przychód z praw majątkowych według art. 10 ust. 1 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, co zobowiązuje spółkę do obliczania i pobierania zaliczek na podatek na podstawie art. 41 ust. 1 tej ustawy.

Wypłacany dyrektorowi jednostki pomocy społecznej ryczałt z tytułu używania prywatnego samochodu do celów służbowych stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, ponieważ możliwość zwrotu nie wynika wprost z odpowiednich przepisów innych ustaw.

Ekwiwalent pieniężny za używanie przez pracowników własnego obuwia służbowego stanowi przychód ze stosunku pracy, jednakże jest zwolniony z opodatkowania zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o PIT z tytułu jego przyznania na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy.

Przekazywanie prezentów przez spółkę na rzecz osób fizycznych stanowi darowiznę opodatkowaną podatkiem od spadków i darowizn, nie skutkując obowiązkami płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych dla darczyńcy. Obowiązek podatkowy z tytułu darowizny ciąży na obdarowanych.

Wypłata zysków z okresu ryczałtowego, wyodrębnionych w kapitale własnym, umożliwia wspólnikowi pomniejszenie zryczałtowanego podatku dochodowego zgodnie z art. 30a ust. 19 ustawy o PIT, pod warunkiem poprawnego sporządzenia sprawozdania finansowego zgodnie z ustawą o rachunkowości.

Ekwiwalent pieniężny wypłacony strażakom ochotniczych straży pożarnych za wykonywanie zadań innych niż wymienione w art. 15 ustawy o ochotniczych strażach pożarnych, zgodnie z uchwałą rady gminy, stanowi przychód z innych źródeł podlegający opodatkowaniu bez obowiązku poboru zaliczek przez płatnika.

Przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń powstaje z chwilą uzyskania dostępu do platformy usługowej przez pracownika, który rejestrując się, uzyskuje korzyść majątkową; faktyczne korzystanie z poszczególnych usług jest bez znaczenia podatkowego. Obowiązki płatnika ciążą na pracodawcy.

Wynagrodzenie wypłacane zagranicznym kontrahentom za usługi pośrednictwa, które noszą cechy charakterystyczne dla usług doradczych, reklamowych i badania rynku, podlega opodatkowaniu podatkiem u źródła na podstawie art. 29 ust. 1 pkt 5 ustawy o PIT, a tym samym obliguje polskiego płatnika do jego poboru.

Dofinansowanie przez pracodawcę imprez integracyjnych z ZFŚS nie stanowi przychodu pracownika na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tym samym na pracodawcy nie ciąży obowiązek płatnika w zakresie poboru zaliczek podatkowych.

Płatnik, który nie pobrał zaliczek na podatek dochodowy z wynagrodzeń zwolnionych od podatku dochodowego, nie jest zobowiązany do złożenia deklaracji PIT-4R zgodnie z art. 42 ust. 1a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Organ podatkowy stwierdził nieprawidłowość stanowiska wnioskodawcy w zakresie braku obowiązku weryfikacji rzeczywistego właściciela dywidend, ale uznał za prawidłowe stosowanie zasady "look-through" dla określania skutków podatkowych wobec rzeczywistych właścicieli dywidend; stawki podatków u źródła określono zgodnie z właściwymi UPO.

Wypłacone zadośćuczynienie za mobbing zwolnione z opodatkowania nie wymaga wykazania w PIT-11 składek na ubezpieczenie społeczne wyegzekwowanych przez komornika, które Wnioskodawca potrącił z kwoty zadośćuczynienia, zwolnionej z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o PIT.

Wynagrodzenia wypłacane zagranicznym podmiotom nie są objęte obowiązkiem poboru podatku u źródła, jeśli dotyczą rozkładowego przewozu pasażerskiego lub usług turystycznych nie wskazanych w art. 21 ust. 1 ustawy o CIT. Natomiast, opodatkowaniu podlegają wynagrodzenia za transport nierozkładowy.

Przekazywanie PIT-11 przez portal z elektronicznym podpisem, bez potwierdzenia odbioru, spełnia obowiązki płatnika według art. 39 ust. 1 i art. 42 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przy czym odpowiedzialność za dowód doręczenia spoczywa na płatniku.

W przypadku transakcji z polskimi pośrednikami brak jest obowiązku poboru podatku u źródła, natomiast w zakresie usług lotniczych realizowanych przez zagraniczne agencje pośredniczące obowiązuje obowiązek poboru podatku u źródła, jeśli usługi te dotyczą nieregularnego przewozu lotniczego czarterowego.

Dodatkowe odszkodowanie wypłacone byłemu pracownikowi na podstawie ugody sądowej, które nie zostało określone w przepisach prawa pracy lub przepisach równorzędnych, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako część przychodu ze stosunku pracy.