Podstawą opodatkowania PIT przy wypłacie zysków przez spółkę opodatkowaną ryczałtem jest kwota zysku netto przed potrąceniem należnego ryczałtu. Odliczenie ryczałtu na poziomie wspólnika dokonuje się według ustawy o PIT, nie pomniejsza się o nie kwoty zysku netto dla obliczenia PIT.

Udostępnienie Pakietu Współpracownika w ramach umowy z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą nie stanowi nieodpłatnego świadczenia skutkującego powstaniem przychodu w podatku dochodowym od osób fizycznych, tym samym zwalniając spółkę z obowiązków płatnika podatku dochodowego.

Dochody podatników będących rezydentami państw, z którymi Rzeczpospolita Polska zawarła umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, związane z odkupieniem lub umorzeniem jednostek uczestnictwa, które podlegają opodatkowaniu wyłącznie w państwie rezydencji, nie nakładają na Fundusz obowiązku wystawiania informacji PIT-8C.

Przychód uczestników Pracowniczego Planu Nabycia Akcji nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, co wyłącza obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych po stronie pracodawcy w Polsce.

W przypadku dobrowolnego umorzenia udziałów, wynagrodzenie wypłacone przez polską spółkę wspólnikowi zagranicznemu nie jest objęte obowiązkiem pobrania zryczałtowanego podatku dochodowego, gdyż nie mieści się w zakresie art. 21 i 22 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Należności z tytułu nabywania oprogramowania end user oraz usług SaaS, nieobejmujące transferu praw autorskich, nie są objęte zakresem art. 21 ust. 1 ustawy o CIT, co zwalnia płatnika z obowiązku poboru podatku u źródła.

Zakup oprogramowania end user i usług SaaS przez spółkę, bez przeniesienia autorskich praw majątkowych, nie kwalifikuje się jako przychód zgodnie z art. 21 ust. 1 ustawy o CIT, tym samym spółka nie ma obowiązków płatnika wynikających z art. 26 tej ustawy.

Spółka komandytowa, dokonując wypłat zaliczek na poczet zysku w trakcie roku podatkowego, nie jest zobowiązana do pobierania zryczałtowanego podatku PIT, a pomniejszenie tego podatku możliwe jest dopiero po zakończeniu roku podatkowego z uwzględnieniem podatku CIT.

Połączenie spółki przejmującej i przejmowanej nie skutkuje powstaniem dochodu podatkowego dla wspólnika wobec braku emisji nowych udziałów, co wyklucza obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych po stronie spółki przejmującej.

Przychód uzyskany przez pracowników w ramach Pracowniczego Programu Nabycia Akcji nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, co wyłącza obowiązki płatnika podatku dochodowego po stronie pracodawcy - polskiej spółki.

Odszkodowanie wynikające z ugody sądowej, mające rekompensować utracone korzyści pracownika, nie korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego, gdyż nie stanowi odszkodowania za szkodę rzeczywistą w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o PIT.

Dofinansowanie do niani z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie korzysta ze zwolnienia podatkowego z art. 21 ust. 1 pkt 67a ustawy o PIT, ponieważ przepis ten dotyczy wyłącznie opieki w instytucjach; może być jednak zwolnione zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 do rocznego limitu 1000 zł.

Pracodawca opłacający składki ubezpieczeniowe dla pracowników jest zobowiązany do naliczania, pobierania i wpłaty zaliczek na podatek dochodowy, a rozwinięcie polisy generuje przychód podlegający opodatkowaniu. Składki stanowią przychód pracowniczy w chwili zapłaty. Świadczenia z części ochronnej nie generują przychodu, a różnice z zysków z funduszy inwestycyjnych opodatkowuje pracownik.

Przychody z tytułu nagród rekrutacyjnych wypłacanych w ramach Programu Poleceń Pracowniczych nie stanowią przychodów ze stosunku pracy ani z działalności wykonywanej osobiście, lecz przychody z innych źródeł, co zwalnia płatnika z obowiązku pobierania zaliczek na podatek dochodowy, przy jednoczesnym nałożeniu obowiązków informacyjnych.

Dofinansowanie do wycieczek i spotkań integracyjnych dla pracowników, finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, nie stanowi przychodu pracowników ze stosunku pracy ani przychodu z innych źródeł, podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Świadczenie to nie przynosi uczestnikom wymiernej korzyści majątkowej.

Gratyfikacje wypłacane pracownikom w ramach Programu Poleceń stanowią przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, obciążony obowiązkiem poboru zaliczek, jako że skierowane są wyłącznie do zatrudnionego personelu Spółki.

Wsparcie finansowe przyznawane w ramach programu Erasmus+ dla pracowników stanowi przychód z innych źródeł, który korzysta ze zwolnienia podatkowego jedynie do wysokości diet, zgodnie z przepisami o podróżach służbowych. Nadwyżka świadczeń powyżej tego limitu podlega podatkowi, aczkolwiek w związku z rozporządzeniem Ministra Finansów z 2022 r., pobór podatku został zaniechany.

Spółka nie pełni funkcji płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie przychodów pracowników uzyskiwanych z tytułu uczestnictwa w programie motywacyjnym Emitenta. Świadczenia te nie pochodzą ze stosunku pracy z Wnioskodawcą, wykluczając nałożenie obowiązków płatnika na spółkę.

Świadczenia zapewnione opiekunom w postaci zakwaterowania i wyżywienia w domach podopiecznych nie stanowią przychodu z nieodpłatnych świadczeń, ponieważ są to warunki niezbędne dla prawidłowego wykonania usługi, a nie działania leżącego w interesie opiekunów.

Podział przez wydzielenie składników firmy do oddzielnej spółki, o ile składniki te kwalifikują się jako zorganizowane część przedsiębiorstwa, nie powoduje powstania przychodu w rozumieniu art. 12 ust. 1 pkt 9 ustawy CIT, przy jednoczesnym spełnieniu kryteriów organizacyjnego, finansowego i funkcjonalnego wyodrębnienia oraz ich zdolności do niezależnej działalności.

Z tytułu nabycia licencji na gry komputerowe, płatności do kontrahentów zagranicznych z państw, z którymi Polska ma umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, nie są objęte obowiązkiem poboru zryczałtowanego podatku dochodowego, gdyż nie stanowią należności licencyjnych w rozumieniu tych umów.

Zwrot kosztów przejazdów krajowych w miejscowości, gdzie mieszka pracownik lub znajduje się siedziba pracodawcy, nie jest przychodem. Natomiast w zagranicznych podróżach, zwrot przekraczający ryczałt stanowi opodatkowany przychód, z wyjątkiem uzasadnionej, udokumentowanej potrzeby, co podlega zwolnieniu.

W przypadku podziału przez wydzielenie, polegającego na przeniesieniu zorganizowanej części przedsiębiorstwa, wspólnik spółki dzielonej nie uzyskuje opodatkowanego przychodu z udziału w zyskach osób prawnych na moment podziału, co skutkuje brakiem obowiązku płatnika PIT po stronie spółki przejmującej zgodnie z art. 24 ustawy o PIT.

Ustalenie, który podmiot będzie zakładem pracy – płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych w rozumieniu art. 32 ust. 1 ustawy.