Wypłata udziału w zyskach spółki, opodatkowanej ryczałtem od dochodów spółek, podlega opodatkowaniu PIT w oparciu o pełną kwotę zysku przeznaczoną do podziału, przed potrąceniem należnego ryczałtu CIT.

Podstawą opodatkowania PIT przy wypłacie zysków przez spółkę opodatkowaną ryczałtem jest kwota zysku netto przed potrąceniem należnego ryczałtu. Odliczenie ryczałtu na poziomie wspólnika dokonuje się według ustawy o PIT, nie pomniejsza się o nie kwoty zysku netto dla obliczenia PIT.

Udostępnienie Pakietu Współpracownika w ramach umowy z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą nie stanowi nieodpłatnego świadczenia skutkującego powstaniem przychodu w podatku dochodowym od osób fizycznych, tym samym zwalniając spółkę z obowiązków płatnika podatku dochodowego.

Dochody podatników będących rezydentami państw, z którymi Rzeczpospolita Polska zawarła umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, związane z odkupieniem lub umorzeniem jednostek uczestnictwa, które podlegają opodatkowaniu wyłącznie w państwie rezydencji, nie nakładają na Fundusz obowiązku wystawiania informacji PIT-8C.

Przychód uczestników Pracowniczego Planu Nabycia Akcji nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, co wyłącza obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych po stronie pracodawcy w Polsce.

W przypadku dobrowolnego umorzenia udziałów, wynagrodzenie wypłacone przez polską spółkę wspólnikowi zagranicznemu nie jest objęte obowiązkiem pobrania zryczałtowanego podatku dochodowego, gdyż nie mieści się w zakresie art. 21 i 22 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Należności z tytułu nabywania oprogramowania end user oraz usług SaaS, nieobejmujące transferu praw autorskich, nie są objęte zakresem art. 21 ust. 1 ustawy o CIT, co zwalnia płatnika z obowiązku poboru podatku u źródła.

Zakup oprogramowania end user i usług SaaS przez spółkę, bez przeniesienia autorskich praw majątkowych, nie kwalifikuje się jako przychód zgodnie z art. 21 ust. 1 ustawy o CIT, tym samym spółka nie ma obowiązków płatnika wynikających z art. 26 tej ustawy.

Spółka komandytowa, dokonując wypłat zaliczek na poczet zysku w trakcie roku podatkowego, nie jest zobowiązana do pobierania zryczałtowanego podatku PIT, a pomniejszenie tego podatku możliwe jest dopiero po zakończeniu roku podatkowego z uwzględnieniem podatku CIT.

Połączenie spółki przejmującej i przejmowanej nie skutkuje powstaniem dochodu podatkowego dla wspólnika wobec braku emisji nowych udziałów, co wyklucza obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych po stronie spółki przejmującej.

Przychód uzyskany przez pracowników w ramach Pracowniczego Programu Nabycia Akcji nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, co wyłącza obowiązki płatnika podatku dochodowego po stronie pracodawcy - polskiej spółki.

Odszkodowanie wynikające z ugody sądowej, mające rekompensować utracone korzyści pracownika, nie korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego, gdyż nie stanowi odszkodowania za szkodę rzeczywistą w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o PIT.

Dofinansowanie do niani z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie korzysta ze zwolnienia podatkowego z art. 21 ust. 1 pkt 67a ustawy o PIT, ponieważ przepis ten dotyczy wyłącznie opieki w instytucjach; może być jednak zwolnione zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 do rocznego limitu 1000 zł.

Pracodawca opłacający składki ubezpieczeniowe dla pracowników jest zobowiązany do naliczania, pobierania i wpłaty zaliczek na podatek dochodowy, a rozwinięcie polisy generuje przychód podlegający opodatkowaniu. Składki stanowią przychód pracowniczy w chwili zapłaty. Świadczenia z części ochronnej nie generują przychodu, a różnice z zysków z funduszy inwestycyjnych opodatkowuje pracownik.

Przychody z tytułu nagród rekrutacyjnych wypłacanych w ramach Programu Poleceń Pracowniczych nie stanowią przychodów ze stosunku pracy ani z działalności wykonywanej osobiście, lecz przychody z innych źródeł, co zwalnia płatnika z obowiązku pobierania zaliczek na podatek dochodowy, przy jednoczesnym nałożeniu obowiązków informacyjnych.

Dofinansowanie do wycieczek i spotkań integracyjnych dla pracowników, finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, nie stanowi przychodu pracowników ze stosunku pracy ani przychodu z innych źródeł, podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Świadczenie to nie przynosi uczestnikom wymiernej korzyści majątkowej.

Gratyfikacje wypłacane pracownikom w ramach Programu Poleceń stanowią przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, obciążony obowiązkiem poboru zaliczek, jako że skierowane są wyłącznie do zatrudnionego personelu Spółki.

Wsparcie finansowe przyznawane w ramach programu Erasmus+ dla pracowników stanowi przychód z innych źródeł, który korzysta ze zwolnienia podatkowego jedynie do wysokości diet, zgodnie z przepisami o podróżach służbowych. Nadwyżka świadczeń powyżej tego limitu podlega podatkowi, aczkolwiek w związku z rozporządzeniem Ministra Finansów z 2022 r., pobór podatku został zaniechany.

Spółka nie pełni funkcji płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie przychodów pracowników uzyskiwanych z tytułu uczestnictwa w programie motywacyjnym Emitenta. Świadczenia te nie pochodzą ze stosunku pracy z Wnioskodawcą, wykluczając nałożenie obowiązków płatnika na spółkę.

Świadczenia zapewnione opiekunom w postaci zakwaterowania i wyżywienia w domach podopiecznych nie stanowią przychodu z nieodpłatnych świadczeń, ponieważ są to warunki niezbędne dla prawidłowego wykonania usługi, a nie działania leżącego w interesie opiekunów.

Podział przez wydzielenie składników firmy do oddzielnej spółki, o ile składniki te kwalifikują się jako zorganizowane część przedsiębiorstwa, nie powoduje powstania przychodu w rozumieniu art. 12 ust. 1 pkt 9 ustawy CIT, przy jednoczesnym spełnieniu kryteriów organizacyjnego, finansowego i funkcjonalnego wyodrębnienia oraz ich zdolności do niezależnej działalności.

Z tytułu nabycia licencji na gry komputerowe, płatności do kontrahentów zagranicznych z państw, z którymi Polska ma umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, nie są objęte obowiązkiem poboru zryczałtowanego podatku dochodowego, gdyż nie stanowią należności licencyjnych w rozumieniu tych umów.

Zwrot kosztów przejazdów krajowych w miejscowości, gdzie mieszka pracownik lub znajduje się siedziba pracodawcy, nie jest przychodem. Natomiast w zagranicznych podróżach, zwrot przekraczający ryczałt stanowi opodatkowany przychód, z wyjątkiem uzasadnionej, udokumentowanej potrzeby, co podlega zwolnieniu.

W przypadku podziału przez wydzielenie, polegającego na przeniesieniu zorganizowanej części przedsiębiorstwa, wspólnik spółki dzielonej nie uzyskuje opodatkowanego przychodu z udziału w zyskach osób prawnych na moment podziału, co skutkuje brakiem obowiązku płatnika PIT po stronie spółki przejmującej zgodnie z art. 24 ustawy o PIT.