Odszkodowanie wypłacane w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na mocy porozumienia stron nie spełnia przesłanek do zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy PIT, ponieważ nie wynika z czynu niedozwolonego pracodawcy ani naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów.

Upominki okolicznościowe przekazywane pracownikom z okazji wydarzeń osobistych przez pracodawcę nie stanowią przychodu ze stosunku pracy na gruncie art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, lecz są traktowane jako darowizny, co wyłącza obowiązki płatnika w zakresie poboru zaliczek PIT.

Za działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 5a pkt 38-40 ustawy o PIT można uznać działania obejmujące twórcze i systematyczne opracowywanie nowych lub ulepszonych produktów i procesów. Działalność twórcza w zakresie programów komputerowych obejmuje wszystkie związane z tym utwory, co uprawnia do 50% kosztów uzyskania przychodów.

Wręczanie pracownikom upominków z okazji jubileuszy lub świąt przez pracodawcę, stanowi świadczenie jednostronne nieświadczące przychodu ze stosunku pracy, lecz darowiznę podlegającą podatkowi od spadków i darowizn, zwalniając płatnika z obowiązku poboru zaliczki na PIT.

Brak obowiązku płatnika na podstawie art. 32 ustawy o PIT po stronie spółki polskiej w przypadku programu motywacyjnego realizowanego przez zagraniczną spółkę dominującą, gdy świadczenia związane z programem nie wynikają ze stosunku pracy w Polsce.

Płatnik podatku ma prawo zastosować zasadę "look-through", określając skutki podatkowe wypłat, opierając się o sytuację podatkową rzeczywistych właścicieli odsetek. Obowiązki płatnika w zakresie poboru podatku u źródła winny być dostosowane do umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, które honorują rzeczywistych beneficjentów płatności, uwzględniając klauzule beneficial ownership.

Wypłata zaliczek na poczet zysku komplementariuszom spółki komandytowej w trakcie roku podatkowego nie obliguje tej spółki do poboru zryczałtowanego podatku dochodowego od osób fizycznych, zgodnie z art. 30a ustawy o PIT. Rozliczenie podatkowe powinno następować po zakończeniu roku obrotowego, co unika podwójnego opodatkowania dochodów z udziału w zyskach.

Nagrody przyznawane w ramach Programu Płatnych Poleceń Pracowniczych stanowią przychód dla uczestników kwalifikowany do kategorii innych źródeł, niewymagający obliczania i pobierania zaliczek przez podmiot wypłacający, lecz wiążący się z obowiązkami informacyjnymi wobec urzędu skarbowego.

Wynagrodzenie wypłacane z tytułu licencji z prawem do sublicencjonowania należy do kategorii należności licencyjnych podlegających opodatkowaniu u źródła zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 1 ustawy o CIT oraz art. 13 ust. 3 UPO USA-Polska. Spółka zobowiązana jest do uwzględnienia tego w rozliczeniach podatkowych.

Zasada "look-through" jest dopuszczalna przy ustalaniu obowiązków płatnika odsetkowego podatku u źródła, wymagając uwzględnienia rzeczywistych właścicieli, a nie pośredników. Płatnik powinien stosować UPO w odniesieniu do rzeczywistych właścicieli i ich rezydencji, czego skutki zostały przyjęte poza wyjątkiem dla holenderskiego podatnika w 2022 roku.

Zastosowanie zasady "look-through" jest uzasadnione w ocenie skutków podatkowych dla rzeczywistych właścicieli odsetek, pomijając pośrednika. Należności dla właściciela holenderskiego do 31.12.2022 winny być opodatkowane preferencyjnie, a pozostałe zwolnione od podatku.

Wypłata zaliczek na poczet zysku przez spółkę komandytową na rzecz komplementariuszy nie powoduje powstania zobowiązania podatkowego w momencie dokonywania wypłaty. Zobowiązanie to powstanie dopiero przy podjęciu uchwały o podziale zysku, a zryczałtowany podatek dochodowy od osiągniętych przychodów komplementariuszy winien być pomniejszony o podatek CIT zapłacony przez spółkę.

Podatnik ma prawo do złożenia płatnikowi oświadczeń i wniosków PIT-2 po ustaniu stosunku pracy, które płatnik jest zobowiązany uwzględnić przy obliczaniu zaliczek na podatek od świadczeń po ustaniu stosunku prawnego.

Diety oraz zwroty kosztów noclegów wypłacane współpracownikom za podróże w ramach umowy zlecenia poza miejscem zamieszkania i siedzibą zleceniodawcy są wolne od opodatkowania PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b Ustawy o PIT, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodu, co zwalnia płatnika z poboru zaliczek na podatek.

Uposażenie rodzinne wypłacane po zmarłych sędziach należy traktować jako świadczenie rentowe, stanowiące przychód z tytułu emerytur i rent, podlegający opodatkowaniu wg skali podatkowej, zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 1 ustawy o PIT.

Nagrody w postaci kart podarunkowych, bonów i voucherów, przekazane czeskim rezydentom w ramach programu lojalnościowego, nie podlegają zryczałtowanemu opodatkowaniu w Polsce zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 2 i są opodatkowane tylko w państwie rezydencji odbiorcy, tj. w Czechach.

Świadczenia pieniężne i rzeczowe przyznawane w ramach praktyk absolwenckich, zgodnie z ustawą, korzystają z podatkowego zwolnienia od osób fizycznych, o ile osoba otrzymująca świadczenia nie przekroczyła 26 lat, a wartość przychodów nie przekracza granicy określonej w ustawie.

Przychody ekspertów z tytułu umów o dzieło, obejmujących przeniesienie autorskich praw majątkowych, klasyfikowane są jako przychody z praw majątkowych według art. 18 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, co wyklucza stosowanie 20% kosztów uzyskania przychodu właściwych dla działalności osobistej.

Moment umorzenia instrumentów finansowych, nie ich przyznania, jest momentem powstania przychodu dla podatnika, kwalifikowanego jako dochód z kapitałów pieniężnych. Obowiązki płatnika podatku od spieniężenia jednostek uczestnictwa spoczywają na funduszu inwestycyjnym, nie na spółce zarządzającej.

W okresie likwidacji spółki z o.o., zwrot dopłat wniesionych na podstawie uchwał wspólników nie stanowi zwrotu dopłat w rozumieniu art. 12 ust. 4 pkt 21 ustawy CIT, lecz jest traktowany jako element majątku likwidacyjnego, stanowiący dla ich odbiorcy przychód z zysków kapitałowych. Tym samym spółka w likwidacji pełni funkcję płatnika podatku od takich przychodów.

Pokrywane przez spółkę koszty szkoleń obowiązkowych dla zarządu nie stanowią przychodu podatkowego, natomiast zwrot kosztów udziału w szkoleniach korzysta z ustawowego zwolnienia podatkowego, z zastrzeżeniem limitów pracowniczych.

Przychód podatnika powstaje w momencie faktycznego otrzymania środków na rachunek bankowy, a nie przy ich naliczeniu. Nabycie akcji w programie motywacyjnym kreuje przychód dopiero przy ich zbyciu, nie w chwili nabycia, co zwalnia spółkę niebędącą podmiotem dominującym od obowiązków płatnika.

Honorowa szpada górnicza przyznawana zasłużonym pracownikom nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jako że jest symbolicznie honorowym wyróżnieniem, nieprowadzącym do przysporzenia majątkowego. W konsekwencji brak jest obowiązku obliczenia, pobrania i wpłacenia zaliczek na podatek dochodowy od tego tytułu.

Wręczenie pracownikom zegarków pamiątkowych z okazji jubileuszu 25-lecia pracy nie stanowi przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.