Przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń powstaje z chwilą uzyskania dostępu do platformy usługowej przez pracownika, który rejestrując się, uzyskuje korzyść majątkową; faktyczne korzystanie z poszczególnych usług jest bez znaczenia podatkowego. Obowiązki płatnika ciążą na pracodawcy.

Wynagrodzenie wypłacane zagranicznym kontrahentom za usługi pośrednictwa, które noszą cechy charakterystyczne dla usług doradczych, reklamowych i badania rynku, podlega opodatkowaniu podatkiem u źródła na podstawie art. 29 ust. 1 pkt 5 ustawy o PIT, a tym samym obliguje polskiego płatnika do jego poboru.

Dofinansowanie przez pracodawcę imprez integracyjnych z ZFŚS nie stanowi przychodu pracownika na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tym samym na pracodawcy nie ciąży obowiązek płatnika w zakresie poboru zaliczek podatkowych.

Płatnik, który nie pobrał zaliczek na podatek dochodowy z wynagrodzeń zwolnionych od podatku dochodowego, nie jest zobowiązany do złożenia deklaracji PIT-4R zgodnie z art. 42 ust. 1a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wypłacone zadośćuczynienie za mobbing zwolnione z opodatkowania nie wymaga wykazania w PIT-11 składek na ubezpieczenie społeczne wyegzekwowanych przez komornika, które Wnioskodawca potrącił z kwoty zadośćuczynienia, zwolnionej z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o PIT.

Organ podatkowy stwierdził nieprawidłowość stanowiska wnioskodawcy w zakresie braku obowiązku weryfikacji rzeczywistego właściciela dywidend, ale uznał za prawidłowe stosowanie zasady "look-through" dla określania skutków podatkowych wobec rzeczywistych właścicieli dywidend; stawki podatków u źródła określono zgodnie z właściwymi UPO.

Przekazywanie PIT-11 przez portal z elektronicznym podpisem, bez potwierdzenia odbioru, spełnia obowiązki płatnika według art. 39 ust. 1 i art. 42 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przy czym odpowiedzialność za dowód doręczenia spoczywa na płatniku.

Wynagrodzenia wypłacane zagranicznym podmiotom nie są objęte obowiązkiem poboru podatku u źródła, jeśli dotyczą rozkładowego przewozu pasażerskiego lub usług turystycznych nie wskazanych w art. 21 ust. 1 ustawy o CIT. Natomiast, opodatkowaniu podlegają wynagrodzenia za transport nierozkładowy.

W przypadku transakcji z polskimi pośrednikami brak jest obowiązku poboru podatku u źródła, natomiast w zakresie usług lotniczych realizowanych przez zagraniczne agencje pośredniczące obowiązuje obowiązek poboru podatku u źródła, jeśli usługi te dotyczą nieregularnego przewozu lotniczego czarterowego.

Dodatkowe odszkodowanie wypłacone byłemu pracownikowi na podstawie ugody sądowej, które nie zostało określone w przepisach prawa pracy lub przepisach równorzędnych, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako część przychodu ze stosunku pracy.

W związku ze świadczeniem pracy w Polsce przez polskich inżynierów na zasadach opisanych we wniosku, nie powstanie w Polsce zagraniczny zakład Wnioskodawcy, a tym samym nie wystąpi ograniczony obowiązek podatkowy na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych.

Wynagrodzenie związane z komercjalizacją wyników badań powinno być przypisane do przychodów ze stosunku pracy wobec pracowników instytutu, co obliguje pracodawcę do realizacji obowiązków płatnika, niezależnie od praw majątkowych związanych z utworami. Wynagrodzenie dla niepracowników to przychody z działalności osobistej.

Upominki przekazywane pracownikom przez pracodawcę z okazji okolicznościowych wydarzeń nie stanowią przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu ustawy o PIT, lecz są darowiznami, co wyłącza je z obowiązku opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT.

Zwolnienia od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 23b ustawy o PIT nie mogą być stosowane, gdy zwrot kosztów używania prywatnego pojazdu przez pracownika do celów służbowych nie wynika wprost z przepisów innej ustawy, ograniczając jego zastosowanie do pracowników socjalnych zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.

Spółka jawna, której wspólnikami są wyłącznie osoby fizyczne, nie ponosi obowiązku płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu udziału w zyskach spółki. Obowiązek ten spoczywa na wspólnikach, którzy są osobami fizycznymi, dokonującymi rozliczenia podatkowego indywidualnie.

Wydatki Spółki na legalizację pobytu, zakwaterowanie oraz sprowadzenie mienia dla pracowników cudzoziemców stanowią dla tych pracowników przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu PIT, co nakłada na Spółkę obowiązki płatnika w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Przychód podatkowy po stronie pracowników uczestniczących w zagranicznych programach motywacyjnych powstaje w momencie zbycia akcji lub otrzymania dywidendy, a nie w momencie ich objęcia, co zwalnia krajowego pracodawcę z obowiązku płatnika PIT.

Udział pracowników w darmowych, ogólnodostępnych szkoleniach związanych z obowiązkami służbowymi nie skutkuje powstaniem przychodu podatkowego z tytułu nieodpłatnych świadczeń, bowiem brak jest indywidualizowanej, wymiernej korzyści finansowej po stronie pracowników.

Na zleceniobiorcach nie ciążą obowiązki podatkowe z tytułu świadczeń z tytułu podróży do Niemiec, jeśli świadczenia te mieściły się w limitach przewidzianych w przepisach. Świadczenia te, na mocy art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b ustawy o PIT, są zwolnione z opodatkowania.

Zwrot składek na ubezpieczenie społeczne, w części obciążającej pracodawcę, nie stanowi przychodu nierezydenta podlegającego opodatkowaniu PIT, gdyż nie jest to przychód definitywny.

W przypadku wewnątrzwspólnotowego nabycia hydrorafinowanego oleju roślinnego HVO, zaklasyfikowanego do kodu CN 2710 19 43, obowiązki podatkowe określone w art. 103 ust. 5a ustawy o VAT pozostają w mocy, niezależnie od zmian Nomenklatury Scalonej. Płatnik jest zobowiązany do obliczania i wpłacania podatku VAT w terminie 5 dni od wprowadzenia towarów do składu podatkowego.

Spółka działająca jako płatnik nie ma prawa do korekty zryczałtowanego podatku PIT od wypłat zaliczek na dywidendę przy zastosowaniu 70% pomniejszenia, jeżeli w momencie faktycznej wypłaty zaliczek, stawka Estońskiego CIT wynosiła 10%, co uzasadnia pomniejszenie 90%.

Rabat na usługę najmu w wysokości 450 zł miesięcznie, udzielany zleceniobiorcom przez wnioskodawcę, stanowi przychód podatkowy w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, co nakłada na płatnika obowiązek pobrania oraz wpłacenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wartości tego świadczenia.