Interpretacje
Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem nagród użytkownikom aplikacji.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom - cudzoziemcom pakietów relokacyjnych.
Skutki podatkowe wypłaty zysków sprzed przekształcenia i przejścia na estoński CIT.
Prawo do pomniejszenia dochodu za 2019 rok o stratę z 2020 r. (covidową) a w konsekwencji do złożenia korekty deklaracji DSF-1.
Obowiązki płatnika w związku z programem motywacyjnym jednostki dominującej.
Obowiązki płatnika w związku z programem motywacyjnym jednostki dominującej.
Powstanie obowiązku podatkowego z chwilą wykonania każdego odrębnego zlecenia wchodzącego w skład danej umowy transportu
Możliwość nakładania nowej, kolejnej banderoli bezpośrednio na banderolę pierwotnie nałożoną
Skutki podatkowe Programu Motywacyjnego, w którym Uczestnicy otrzymali Udziały Fantomowe nieodpłatnie.
Moment powstania obowiązku podatkowego z tytułu importu usług przedłużonej gwarancji od Producenta.
Obowiązki płatnika w związku z programem motywacyjnym jednostki dominującej.
Skutki podatkowe Programu Motywacyjnego, w którym Uczestnicy nabywali Udziały Fantomowe odpłatnie.
Wypłata komplementariuszowi będącemu osobą fizyczną zaliczek na poczet zysku.
Skutki podatkowe w podatku dochodowym od osób fizycznych odłączenia się wnioskodawcy od kredytu hipotecznego udzielonego na cele mieszkaniowe.
Uznanie rozlewu napojów alkoholowych za produkcję alkoholu oraz obowiązek nakładania banderol legalizacyjnych.
Obowiązki płatnika z tytułu uczestnictwa pracowników w programie motywacyjnym.
Podatek od towarów i usług w zakresie opodatkowania podatkiem od towarów i usług wprowadzenia do sieci energetycznej wyprodukowanego prądu, określenia podstawy opodatkowania tej czynności; określenia momentu powstania obowiązku podatkowego z tytułu sprzedaży energii elektrycznej oraz obowiązku wystawienia faktury z tytułu wprowadzenia energii do sieci.
Skutki podatkowe wypłaty byłej pracownicy za pośrednictwem komornika sądowego świadczenia na podstawie zawartej ugody sądowej oraz wypłacenia jej tego świadczenia ponownie przez pracodawcę omyłkowo.