Osoba fizyczna, która posiada centrum interesów życiowych oraz przebywa powyżej 183 dni w Danii, nie podlega nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce, a dochody duńskie nie wymagają rozliczenia w Polsce, o ile spełnione są warunki konwencji o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Przychód ze wspólnego przedsięwzięcia spółki cichej utrzymanej poza działalnością gospodarczą osoby fizycznej kwalifikuje się jako przychód z kapitałów pieniężnych podlegający 19% zryczałtowanemu podatkowi na podstawie art. 30a ust. 1 pkt 1 ustawy o PIT, a spółka występuje jako płatnik tego podatku.

Odszkodowania wypłacane na podstawie zawartych ugód nie korzystają ze zwolnienia podatkowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o PIT, gdy zawierają elementy rekompensaty za utracone korzyści. Natomiast wpłaty do PPK nie wymagają pobrania zaliczki na podatki w miesiącu braku innych wypłat świadczeń pieniężnych od płatnika.

Dofinansowanie wycieczki integracyjno-wypoczynkowej z ZFŚS przez pracodawcę nie stanowi dla pracowników przychodu ze stosunku pracy i nie jest obciążone podatkiem dochodowym, a świadczenie takie dla emerytów nie korzysta z opodatkowania jako przychód z nieodpłatnych świadczeń.

Zwolnienie podatkowe w ramach ulgi dla młodych przysługuje podatnikowi w dniu 26. urodzin. Ulga dla seniora obejmuje przychody wypłacone po ukończeniu 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, przy spełnieniu warunków, w tym nieotrzymywania emerytury na dzień uzyskania przychodów.

Wygaśnięcie decyzji o wsparciu na skutek złożenia wniosku przez przedsiębiorcę powoduje utratę prawa do zwolnienia podatkowego z art. 17 ust. 1 pkt 34a ustawy CIT od dnia doręczenia tego wniosku właściwemu organowi, jako że decyzja ma charakter deklaratoryjny i bezprzedmiotowość następuje z dniem złożenia wniosku.

Podatnik, którego centrum interesów osobistych i gospodarczych znajdowało się w Austrii, podlega w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, ograniczonemu do dochodów uzyskanych w Polsce, co wyłącza obowiązek złożenia zeznania PIT-36 z dochodami z Austrii.

Przychody uzyskane przez pracowników Spółki polskiej z tytułu uczestnictwa w programie motywacyjnym organizowanym przez amerykański podmiot nie stanowią przychodu ze stosunku pracy, skutkiem czego na Spółce polskiej nie ciążą obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z tymi przychodami.

Sprzedaż niezabudowanych działek przez Sprzedającego nie skutkuje powstaniem obowiązku podatkowego w podatku od czynności cywilnoprawnych po stronie Sprzedającego, albowiem obowiązek podatkowy przy umowie sprzedaży ciąży na kupującym.

Nie przysługuje prawo do "ulgi na powrót" osobie, która w trzech latach poprzedzających powrót do Polski posiadała miejsce zamieszkania na jej terytorium, co narusza warunki z art. 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Przychód z uczestnictwa w zagranicznym planie motywacyjnym organizowanym przez międzynarodową grupę nie stanowi przychodu ze stosunku pracy w polskiej spółce, w związku z czym polska spółka nie pełni funkcji płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych względem tego przychodu.

Nabycie praw majątkowych, w tym patentów, w drodze licytacji komorniczej przez polskiego wierzyciela uznaje się za "wypłatę" w rozumieniu art. 26 ust. 7 UPDOP, skutkując obowiązkiem poboru podatku u źródła, chyba że zostanie przedłożony certyfikat rezydencji zagranicznego kontrahenta.

Podatnik będący polskim rezydentem podatkowym i wykonywujący faktycznie władzę rodzicielską nad dziećmi przebywającymi za granicą, ma prawo do ulgi prorodzinnej, niezależnie od ich miejsca zamieszkania, o ile spełnia inne ustawowe warunki wymagane do zastosowania tej preferencji podatkowej.

Udział pracowników w programie motywacyjnym zorganizowanym przez zagraniczne podmioty nie stanowi przychodu ze stosunku pracy; polski pracodawca nie jest płatnikiem PIT od tych przychodów.

Przychody uzyskane przez pracowników Spółki polskiej z tytułu uczestnictwa w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę amerykańską, polegające na przyznaniu RSU oraz nabyciu akcji, nie stanowią przychodów ze stosunku pracy, co wyklucza obowiązki płatnika po stronie Spółki polskiej.

Uczestnictwo pracowników spółki polskiej w amerykańskim programie motywacyjnym nie tworzy przychodu ze stosunku pracy, nie generując obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych dla pracodawcy w Polsce.

Świadczenia otrzymywane przez pracowników polskiej spółki w ramach programu motywacyjnego organizowanego przez amerykański podmiot nie stanowią przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu prawa krajowego, co wyklucza obowiązki płatnika po stronie polskiego pracodawcy.

Zasiłek SGO wypłacany z Wielkiej Brytanii, będący elementem pomocy społecznej, jest zwolniony z opodatkowania w Polsce na mocy art. 21 ust. 1 pkt 79 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jako świadczenie z pomocy społecznej.

Spółka komandytowa, jako płatnik, nie jest zobowiązana do pobierania zryczałtowanego podatku dochodowego przy wypłacie zaliczek z zysku na rzecz komplementariusza w trakcie roku podatkowego. Obowiązek ten powstaje po zakończeniu roku podatkowego, z uwzględnieniem odliczeń podatku zapłaconego przez spółkę. Natomiast wypłaty na rzecz komandytariusza podlegają poborowi podatku, z uwzględnieniem zwolnień

Osoba przebywająca czasowo w Polsce, której centrum interesów życiowych i gospodarczych znajduje się poza terytorium RP, podlega w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu od przychodów osiągniętych na jej terytorium, nie wykazując dochodów uzyskanych za granicą.

Udział pracowników w Planie motywacyjnym organizowanym przez Spółkę amerykańską nie generuje przychodu ze stosunku pracy; w konsekwencji, na Spółce polskiej nie ciążą obowiązki płatnika zaliczek na PIT ani obowiązki informacyjne. Świadczenia pochodzą od Spółki amerykańskiej.

Nie jest dopuszczalne jednoczesne stosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu z tytułu praw autorskich oraz kosztów ryczałtowych ze stosunku pracy z art. 22 ust. 2 ustawy o PIT dla tego samego przychodu pracownika naukowego.

Refundacja kosztów noclegów pracowników mobilnych nie generuje przychodu podatkowego, ponieważ świadczenie to jest spełniane wyłącznie w interesie pracodawcy, a nie pracownika, nie przyczyniając się do przysporzenia majątkowego po stronie pracowników oraz stanowi element prawidłowej organizacji pracy.

Przychody uzyskane przez pracowników z tytułu uczestnictwa w międzynarodowym programie motywacyjnym organizowanym przez zagraniczną spółkę nie stanowią przychodów ze stosunku pracy, a więc na polskiej spółce nie ciążą obowiązki płatnika w zakresie zaliczek na podatek PIT.