Przychód uczestników Pracowniczego Planu Nabycia Akcji nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, co wyłącza obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych po stronie pracodawcy w Polsce.

Należności z tytułu nabywania oprogramowania end user oraz usług SaaS, nieobejmujące transferu praw autorskich, nie są objęte zakresem art. 21 ust. 1 ustawy o CIT, co zwalnia płatnika z obowiązku poboru podatku u źródła.

Spółka komandytowa, dokonując wypłat zaliczek na poczet zysku w trakcie roku podatkowego, nie jest zobowiązana do pobierania zryczałtowanego podatku PIT, a pomniejszenie tego podatku możliwe jest dopiero po zakończeniu roku podatkowego z uwzględnieniem podatku CIT.

Połączenie spółki przejmującej i przejmowanej nie skutkuje powstaniem dochodu podatkowego dla wspólnika wobec braku emisji nowych udziałów, co wyklucza obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych po stronie spółki przejmującej.

Przychód uzyskany przez pracowników w ramach Pracowniczego Programu Nabycia Akcji nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, co wyłącza obowiązki płatnika podatku dochodowego po stronie pracodawcy - polskiej spółki.

Obowiązek podatkowy dla usług subskrypcyjnych świadczonych w sposób ciągły powstaje z upływem okresów subskrypcyjnych zgodnie z art. 19a ust. 3 ustawy o VAT lub z chwilą otrzymania zapłaty zgodnie z art. 19a ust. 8, jeśli zapłata została dokonana wcześniej.

Dochody z emerytury otrzymywanej przez podatnika po zmianie rezydencji podatkowej z Islandii na Polskę podlegają opodatkowaniu wyłącznie w Polsce, zgodnie z zasadą nieograniczonego obowiązku podatkowego oraz umową polsko-islandzką o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Odszkodowanie wynikające z ugody sądowej, mające rekompensować utracone korzyści pracownika, nie korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego, gdyż nie stanowi odszkodowania za szkodę rzeczywistą w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o PIT.

Dofinansowanie do niani z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie korzysta ze zwolnienia podatkowego z art. 21 ust. 1 pkt 67a ustawy o PIT, ponieważ przepis ten dotyczy wyłącznie opieki w instytucjach; może być jednak zwolnione zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 do rocznego limitu 1000 zł.

Pracodawca opłacający składki ubezpieczeniowe dla pracowników jest zobowiązany do naliczania, pobierania i wpłaty zaliczek na podatek dochodowy, a rozwinięcie polisy generuje przychód podlegający opodatkowaniu. Składki stanowią przychód pracowniczy w chwili zapłaty. Świadczenia z części ochronnej nie generują przychodu, a różnice z zysków z funduszy inwestycyjnych opodatkowuje pracownik.

Przychody z tytułu nagród rekrutacyjnych wypłacanych w ramach Programu Poleceń Pracowniczych nie stanowią przychodów ze stosunku pracy ani z działalności wykonywanej osobiście, lecz przychody z innych źródeł, co zwalnia płatnika z obowiązku pobierania zaliczek na podatek dochodowy, przy jednoczesnym nałożeniu obowiązków informacyjnych.

Osoba fizyczna, która przeniosła swoje centrum interesów osobistych i gospodarczych do Norwegii, od 1 maja 2024 r. podlega w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, w odniesieniu do dochodów uzyskanych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (art. 3 ust. 2a ustawy o PIT).

Dofinansowanie do wycieczek i spotkań integracyjnych dla pracowników, finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, nie stanowi przychodu pracowników ze stosunku pracy ani przychodu z innych źródeł, podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Świadczenie to nie przynosi uczestnikom wymiernej korzyści majątkowej.

Wsparcie finansowe przyznawane w ramach programu Erasmus+ dla pracowników stanowi przychód z innych źródeł, który korzysta ze zwolnienia podatkowego jedynie do wysokości diet, zgodnie z przepisami o podróżach służbowych. Nadwyżka świadczeń powyżej tego limitu podlega podatkowi, aczkolwiek w związku z rozporządzeniem Ministra Finansów z 2022 r., pobór podatku został zaniechany.

Dofinansowanie otrzymywane w formie refundacji kosztów kwalifikowanych projektu, stanowiące bezpośrednie wynagrodzenie za świadczone usługi, podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług jako mające bezpośredni wpływ na cenę oferowanych świadczeń.

Gratyfikacje wypłacane pracownikom w ramach Programu Poleceń stanowią przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, obciążony obowiązkiem poboru zaliczek, jako że skierowane są wyłącznie do zatrudnionego personelu Spółki.

Obowiązek podatkowy z tytułu świadczenia usług hostingu, jako świadczenia kompleksowego, powstaje z chwilą wykonania usługi, z uwzględnieniem art. 19a ust. 8 i 3 Ustawy VAT, odpowiednio dla rozliczeń jednorazowych i okresowych, co potwierdza ekonomiczną jedność świadczeń i definicję momentu powstania obowiązku podatkowego.

Spółka nie pełni funkcji płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie przychodów pracowników uzyskiwanych z tytułu uczestnictwa w programie motywacyjnym Emitenta. Świadczenia te nie pochodzą ze stosunku pracy z Wnioskodawcą, wykluczając nałożenie obowiązków płatnika na spółkę.

Świadczenia zapewnione opiekunom w postaci zakwaterowania i wyżywienia w domach podopiecznych nie stanowią przychodu z nieodpłatnych świadczeń, ponieważ są to warunki niezbędne dla prawidłowego wykonania usługi, a nie działania leżącego w interesie opiekunów.

Osoba fizyczna przenosząca centrum interesów życiowych do Szwajcarii nie realizuje przesłanek rezydencji podatkowej w Polsce, co wyklucza zastosowanie nieograniczonego obowiązku podatkowego od wyjazdu na stałe.

Osoba fizyczna, która przeniosła miejsce zamieszkania do Polski po 31 grudnia 2021 r., posiadając Kartę Polaka i nieograniczony obowiązek podatkowy, może skorzystać z ulgi na powrót zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 152 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, niezależnie od pracy dochodowej w pierwszych latach rezydencji.

Podział przez wydzielenie składników firmy do oddzielnej spółki, o ile składniki te kwalifikują się jako zorganizowane część przedsiębiorstwa, nie powoduje powstania przychodu w rozumieniu art. 12 ust. 1 pkt 9 ustawy CIT, przy jednoczesnym spełnieniu kryteriów organizacyjnego, finansowego i funkcjonalnego wyodrębnienia oraz ich zdolności do niezależnej działalności.

Z tytułu nabycia licencji na gry komputerowe, płatności do kontrahentów zagranicznych z państw, z którymi Polska ma umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, nie są objęte obowiązkiem poboru zryczałtowanego podatku dochodowego, gdyż nie stanowią należności licencyjnych w rozumieniu tych umów.

Zakład podatkowy przedsiębiorcy zagranicznego, nie będący oddziałem lub przedstawicielstwem, nie jest zobowiązany do składania JPK_KR_PD, jeśli nie jest objęty obowiązkiem prowadzenia pełnych ksiąg rachunkowych w Polsce na podstawie ustawy o rachunkowości.