Przychód z uczestnictwa w zagranicznym planie motywacyjnym organizowanym przez międzynarodową grupę nie stanowi przychodu ze stosunku pracy w polskiej spółce, w związku z czym polska spółka nie pełni funkcji płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych względem tego przychodu.

Podatnik będący polskim rezydentem podatkowym i wykonywujący faktycznie władzę rodzicielską nad dziećmi przebywającymi za granicą, ma prawo do ulgi prorodzinnej, niezależnie od ich miejsca zamieszkania, o ile spełnia inne ustawowe warunki wymagane do zastosowania tej preferencji podatkowej.

Udział pracowników w programie motywacyjnym zorganizowanym przez zagraniczne podmioty nie stanowi przychodu ze stosunku pracy; polski pracodawca nie jest płatnikiem PIT od tych przychodów.

Przychody uzyskane przez pracowników Spółki polskiej z tytułu uczestnictwa w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę amerykańską, polegające na przyznaniu RSU oraz nabyciu akcji, nie stanowią przychodów ze stosunku pracy, co wyklucza obowiązki płatnika po stronie Spółki polskiej.

Nabycie praw majątkowych, w tym patentów, w drodze licytacji komorniczej przez polskiego wierzyciela uznaje się za "wypłatę" w rozumieniu art. 26 ust. 7 UPDOP, skutkując obowiązkiem poboru podatku u źródła, chyba że zostanie przedłożony certyfikat rezydencji zagranicznego kontrahenta.

Uczestnictwo pracowników spółki polskiej w amerykańskim programie motywacyjnym nie tworzy przychodu ze stosunku pracy, nie generując obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych dla pracodawcy w Polsce.

Świadczenia otrzymywane przez pracowników polskiej spółki w ramach programu motywacyjnego organizowanego przez amerykański podmiot nie stanowią przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu prawa krajowego, co wyklucza obowiązki płatnika po stronie polskiego pracodawcy.

Osoba przebywająca czasowo w Polsce, której centrum interesów życiowych i gospodarczych znajduje się poza terytorium RP, podlega w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu od przychodów osiągniętych na jej terytorium, nie wykazując dochodów uzyskanych za granicą.

Nie jest dopuszczalne jednoczesne stosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu z tytułu praw autorskich oraz kosztów ryczałtowych ze stosunku pracy z art. 22 ust. 2 ustawy o PIT dla tego samego przychodu pracownika naukowego.

Udział pracowników w Planie motywacyjnym organizowanym przez Spółkę amerykańską nie generuje przychodu ze stosunku pracy; w konsekwencji, na Spółce polskiej nie ciążą obowiązki płatnika zaliczek na PIT ani obowiązki informacyjne. Świadczenia pochodzą od Spółki amerykańskiej.

Spółka komandytowa, jako płatnik, nie jest zobowiązana do pobierania zryczałtowanego podatku dochodowego przy wypłacie zaliczek z zysku na rzecz komplementariusza w trakcie roku podatkowego. Obowiązek ten powstaje po zakończeniu roku podatkowego, z uwzględnieniem odliczeń podatku zapłaconego przez spółkę. Natomiast wypłaty na rzecz komandytariusza podlegają poborowi podatku, z uwzględnieniem zwolnień

Zasiłek SGO wypłacany z Wielkiej Brytanii, będący elementem pomocy społecznej, jest zwolniony z opodatkowania w Polsce na mocy art. 21 ust. 1 pkt 79 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jako świadczenie z pomocy społecznej.

Refundacja kosztów noclegów pracowników mobilnych nie generuje przychodu podatkowego, ponieważ świadczenie to jest spełniane wyłącznie w interesie pracodawcy, a nie pracownika, nie przyczyniając się do przysporzenia majątkowego po stronie pracowników oraz stanowi element prawidłowej organizacji pracy.

Przychody uzyskane przez pracowników z tytułu uczestnictwa w międzynarodowym programie motywacyjnym organizowanym przez zagraniczną spółkę nie stanowią przychodów ze stosunku pracy, a więc na polskiej spółce nie ciążą obowiązki płatnika w zakresie zaliczek na podatek PIT.

Moment powstania obowiązku podatkowego w VAT dla usług świadczonych przez gminną jednostkę określa się na podstawie daty wykonania usługi lub upływu terminu płatności, chyba że faktura zostanie wystawiona wcześniej, co zmienia moment powstania obowiązku na datę jej wystawienia. Otrzymanie zapłaty przed wykonaniem usługi determinuje moment podatkowy w zakresie otrzymanej kwoty.

Moment powstania obowiązku podatkowego dla udzielenia licencji bezterminowej w VAT określa się z dniem wykonania usługi, tj. przekazania linku aktywacyjnego. W zakresie SaaS przy płatnościach jednorazowych obowiązek powstaje w chwili udostępnienia usługi, niezależnie od terminów płatności.

Wynagrodzenie za usługi ubezpieczeniowe i pośrednictwa ubezpieczeniowego nie podlega w Polsce opodatkowaniu podatkiem u źródła na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 2a ustawy o CIT, co oznacza, że Spółka nie ma obowiązku płatnika podatku u źródła.

Wydatki poniesione przez pracodawcę na zapewnienie pracownikom miejsca pracy zdalnej, które obejmuje również możliwość wypoczynku i przebywania innych osób, stanowią przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Dochód uzyskiwany przez wspólnika cichego w ramach spółki cichej stanowi przychód z kapitałów pieniężnych per analogiam do przepisów o pożyczkach, opodatkowany zgodnie z art. 30a ust. 1 ustawy o PIT zryczałtowanym podatkiem dochodowym w wysokości 19%, którego płatnikiem jest wypłacający wynagrodzenie.

Dochody z renty wdowiej wypłacanej z belgijskiego systemu ubezpieczeń społecznych mogą być opodatkowane zarówno w Polsce, jak i w Belgii, z zastosowaniem metody proporcjonalnego odliczenia zapobiegającej podwójnemu opodatkowaniu.

Działalność spółki jako zastępcy pośredniego na podstawie umowy zlecenia nie kreuje obowiązku podatkowego w CIT z tytułu nabycia i zbycia akcji, gdyż dochody z tych działań są przychodem zleceniodawcy, natomiast przychód spółki ogranicza się do wynagrodzenia za realizację zlecenia.

Obowiązek podatkowy w VAT z tytułu sprzedaży certyfikatów CoO i PoS powstaje w momencie wystawienia faktury za dostawę biometanu, uznanych za świadczenie kompleksowe, niezależnie od przekazania lub umorzenia certyfikatów.

Spółka działając jako płatnik, miała prawo pomniejszyć zryczałtowany podatek PIT od wypłaty zaliczek na poczet dywidendy o 90% kwoty odpowiadającej procentowemu udziałowi wspólnika w zysku, zgodnie z Estońską stawką CIT 10%.

Osoba fizyczna przebywająca i uzyskująca dochody głównie za granicą, niemająca więcej niż 183 dni pobytu ani centrum interesów osobistych w Polsce w danym roku, podlega wyłącznie ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu od dochodów osiągniętych na terytorium Polski.