Interpretacje
W latach 2008-2009 na rzecz szwedzkiego pracodawcy podatnik wykonywał (wykonuje) pracę w Polsce, w Szwecji, Estonii, Norwegii, Wielkiej Brytanii, Turcji, Australii, Finlandii, Południowej Afryce, Słowenii, Argentynie, Portugalii, Namibii. Czy w wyżej opisanej sytuacji ma obowiązek uiszczania podatku dochodowego od osób fizycznych od otrzymanego w ten sposób wynagrodzenia? W przypadku twierdzącej odpowiedzi
Czy należności licencyjne wypłacane przez Wnioskodawcę osobom prawnym mającym siedzibę na terytorium Norwegii z tytułu korzystania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej z autorskich praw majątkowych do utworów muzycznych i słowno - muzycznych podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej ?
Czy Wnioskodawca na terenie Polski posiada obowiązek podatkowy w zakresie podatku od towarów i usług oraz w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie umowy wykonywanej na terenie Norwegii?
Ustalenie obowiązku podatkowego w Polsce i praca wykonywana w Norwegii.
Ustalenie obowiązku podatkowego w Polsce, prawa wykonywana w Norwegii, Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Katarze.
Odsetki wypłacone na rzecz pool leadera - nie podlegają opodatkowaniu w Polsce, gdyż nie jest on ich właścicielem. Pool leader będzie rzeczywistym odbiorcą odsetek (właścicielem) tylko w przypadku, gdy będzie spełniał warunki wynikające z umowy, tj. będzie mu przysługiwał, proporcjonalny do wielkości, salda na jego rachunku, udział w należności odsetkowej. Wtedy znajdzie zastosowanie art. 11 ust. 1
Czy do opodatkowania płatności odsetek dokonywanych na rzecz Pool Leadera w ramach opisanego zdarzenia przyszłego zastosowanie ma art. 11 umowy między Rzeczpospolitą Polską a Norwegią w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od majątku, w efekcie czego stawka podatku u źródła wynosić będzie 0% (art. 21 ust. 1 i 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych)?
Czy Wnioskodawca musi uwzględniać przy obliczaniu podatku w Polsce dochody osiągnięte w Norwegii w sytuacji, gdy przez cały czas osiągania dochodów norweskich był i nadal będzie przebywał w Norwegii?
Czy za dni wolne, które pracownik otrzymuje celem zrównoważenia czasu pracy, na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych pracownikowi przysługuje zwolnienie z podatku?
Na terenie jakiego kraju winien być odprowadzony podatek w przypadku pracowników oddelegowanych do pracy zagranicą na podstawie umowy o prace gdzie praca delegowanych za granicą pracowników nie przekracza 183 dni, a spółka nie posiada zakładu podatkowego na terenie tego kraju?
Jakie dokumenty należy przedłożyć w toku ewentualnej kontroli podatkowej lub postępowania podatkowego?
Jak należy interpretować art. 15 ust. 2 lit. b umowy z dnia 24 maja 1977 r. między Rządem Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej a Rządem Królestwa Norwegii o unikaniu podwójnego opodatkowania i zapobieżeniu uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku (Dz. U. z 1979 r. Nr 27 poz. 157), skoro polskie tłumaczenie odbiega od oryginalnej treści umowy sporządzonej w języku angielskim
Zwolnienie od opodatkowania diet zagranicznych przysługujących pracownikom delegowanym do pracy w Norwegii.
Czy wydatki poniesione w Norwegii stanowią koszt uzyskania przychodów?
Czy w myśl umowy polsko-norweskiej wnioskodawczyni powinna uniknąć podwójnego opodatkowania czy tak jak obecnie płacić podatek zarówno w Norwegii (20%) jak i w Polsce (19%)?
Co ma zrobić wnioskodawczyni będąca od grudnia 2005r. rezydentem polskim żeby zapłacić w Polsce podatek od dochodu za rok 2006 i 2007 oraz w przyszłości?
W którym kraju, Polsce czy Norwegii powinien zostać opodatkowany dochód osób oddelegowanych do pracy w Norwegii?
Czy dochody osiągnięte w Norwegii firma powinna wykazać na deklaracji PIT-11 łącznie z dochodami ze stosunku pracy osiągniętymi na terenie RP?Jak wykazać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne opłacone od dochodów osiąganych przez pracowników pracujących w Norwegii? Czy wykazanie całości składek na PIT-11 jest prawidłowe. Czy odliczenie składki zdrowotnej w wysokości 7,75%, obliczonej od wynagrodzenia
Czy dochody osiągnięte w Norwegii firma powinna wykazać na deklaracji PIT-11 łącznie z dochodami ze stosunku pracy osiągniętymi na terenie RP?Jak wykazać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne opłacone od dochodów osiąganych przez pracowników pracujących w Norwegii? Czy wykazanie całości składek na PIT-11 jest prawidłowe. Czy odliczenie składki zdrowotnej w wysokości 7,75%, obliczonej od wynagrodzenia
Czy jest zgodne z obowiązującym prawem podatkowym zapłacenie przez Wnioskodawcę podatku dochodowego za rok 2006 dwukrotnie w Polsce i w Norwegii?Czy w przypadku otrzymania przez Wnioskodawcę od płatnika będącego polskim pracodawcą, informacji PIT-11 i informacji o dochodach od pracodawcy norweskiego, powinien On dokonać rozliczenia dochodów za 2007 r. w Polsce?
Czy na wnioskodawcy - Spółce cywilnej ciąży obowiązek pobierania zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń wypłacanych pracownikowi oddelegowanemu do pracy w Norwegii?