Czy równowartość zwróconych przez Spółkę wydatków związanych z wyjazdem pracownika w ramach świadczenia usług stanowi dla pracownika przychód, o którym mowa w art. 10 ustawy pdof?

Czy wypłacona kwota ryczałtu za nocleg stanowi koszt uzyskania przychodu pracodawcy?

Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów firmy diety i ryczałty za nocleg kierowców będących w podróży służbowej przewożących towary poza granice kraju?

Czy Spółka powinna traktować zwrot wydatków poniesionych przez menadżerów jako przychód ze stosunku pracy oraz pobrać i odprowadzić z tego tytułu zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy ten sposób inwestowania nie pozbawi Wnioskodawcy możliwości dotychczasowej formy opodatkowania prowadzonej działalności gospodarczej kartą podatkową?

Czy zwrot wydatków poniesionych przez przedstawicieli handlowych tytułem kosztów noclegów, wydatków na zakup paliwa, kosztów parkowania, czy opłat za przejazd autostradą dokonany przez pracodawcę stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Podatek od towarów i usług w zakresie dokumentowania zaliczek otrzymanych przed wykonaniem usługi.

Stowarzyszenie nie ma prawa do odliczenia podatku naliczonego na zasadach wynikających z ustawy o podatku od towarów i usług, gdyż brak jest związku nabywanych towarów i usług z czynnościami opodatkowanymi.

Wartość noclegu finansowanego przez Spółkę będzie stanowiła dla pracownika przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ponieważ w sytuacji, gdy pracownik nie jest w podróży służbowej pracodawca nie jest zobowiązany do finansowania tego świadczenia. Spółka zobowiązana będzie do obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych,

Czy wydatki ponoszone przez Spółkę na organizowanie wyjazdów dla dotychczasowych lub potencjalnie przyszłych klientów stanowią koszt uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o PDOP?

Diety przedsiębiorców.

Czy Wnioskodawca będzie mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów koszty związane z organizacją spotkań partnerów w proporcji w jakiej nie będą refinansowane ze środków unijnych, mimo, że nie będą za ich przeprowadzenie wystawiane faktury?

1. Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów diety z tytułu zagranicznej podróży służbowej za cały czas jej trwania, również w soboty i niedziele? 2. Czy opłata za wynajem mieszkania stanowi koszt uzyskania przychodów w sytuacji gdy Wnioskodawca przebywa na terenie Polski, a musi je ponosić?

Czy diety z tyt. odbywanych - w ramach prowadzonej działalności gospodarczej - zagranicznych podróży służbowych mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów? Czy w związku z koniecznością częstych wyjazdów służbowych do Belgii, można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu koszt najmu mieszkania, który jest niższy niż koszt hotelu?

Czy Wnioskodawca może zaliczyć do kosztów stanowiących koszty uzyskania przychodu ww. nakłady związane z uczestnictwem w targach, a także z organizacją imprez dla kontrahentów?

Czy w sytuacji, gdy Spółka zwróci pracownikowi faktycznie poniesione koszty noclegu w hotelu na podstawie przedstawionej faktury lub rachunku, które są wyższe niż limity przewidziane w ww. rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej, to czy zwrócona nadwyżka ponad limit jest dla pracownika przychodem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy w sytuacji, gdy Spółka zwróci pracownikowi faktycznie poniesione koszty noclegu w hotelu na podstawie przedstawionej faktury lub rachunku, które są wyższe niż limity przewidziane w ww. rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej, to czy zwrócona nadwyżka ponad limit jest dla pracownika przychodem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy wymienione przez Wnioskodawcę koszty, związane z organizacją wewnętrznych szkoleń, będą stanowiły koszt uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych

Czy prawidłowe jest zaliczanie do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z przejazdem (bilety lotnicze), pobytem w miejscu zleconych usług (rachunki za wynajem pokoju) jak również diet za czas podróży służbowych do wysokości limitu, które ponoszone są w związku ze świadczeniem przedmiotowych usług poza miejscem zamieszkania i siedzibą firmy?

Czy środki finansowe wypłacane przez Wnioskodawcę lekarzom wyjeżdżającym na zagraniczne wyjazdy naukowe na pokrycie diet i noclegów oraz opłat rejestracyjnych (uiszczanych w celu wzięcia udziału w kongresie, konferencji czy zjeździe) w wysokościach i na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności

należy stwierdzić, iż w myśl cytowanych przepisów, jeżeli w konkretnym stanie faktycznym mamy do czynienia z podróżą służbową, to kwoty zwróconych pracownikowi wydatków związanych z podróżą służbową (właściwie udokumentowanych), czyli koszty noclegu, opłaty za przejazd autostradami, opłaty parkingowe, ewentualne wydatki związane z naprawą samochodu służbowego oraz diety i ryczałty za noclegi podlegać

Zwrot wydatków poniesionych przez pracowników związanych z ich udziałem w akcji woluntarystycznej w ramach wolontariatu pracowniczego np. kosztów podróży i noclegu, bądź też równoważne z tym zwrotem korzystanie przez nich np. z wykupionych przez Spółkę noclegów i zapewnionego przez Spółkę transportu w związku z wykonywaniem czynności woluntarystycznych stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu

Zwolnienie z opodatkowania przychodu powstałego po stronie pracowników z tytułu zwrotu poniesionych wydatków, jak również korzystanie ze świadczeń zapewnionych przez pracodawcę, związanych z udziałem pracowników w akcji woluntarystycznej w ramach realizacji polecenia służbowego.

Czy w sytuacji, gdy pracodawca uzna za uzasadnione wyrazi zgodę na zwrot pracownikowi faktycznie poniesionych kosztów noclegu w hotelu na podstawie przedstawionej faktury lub rachunku, które są wyższe niż przewidziane w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej limity, to zwrócona nadwyżka ponad limit jest dla pracownika przychodem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych