Czy odprawa (rekompensata) pieniężna z tytułu rozwiązania umowy o pracę podlega opodatkowaniu, a w związku z tym czy Pracodawca winien był pobierać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłaconych pracownikowi (podatnikowi) kwot w lipcu 2014 r. i styczniu 2015 r. tytułem rozwiązanej w porozumieniu stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę odprawy (rekompensaty)?

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienie przedmiotowe (Regulamin rekompensaty).

Zwolnienie przedmiotowe (Regulamin rekompensaty).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienie przedmiotowe (Regulamin rekompensaty).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Zwolnienia przedmiotowe (Porozumienie - PDO).

Czy wartość rekompensat otrzymanych w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, określonych w § 5 ust. 3 i 4 Regulaminu w wysokości 4.300,00 zł i 19.920,00 zł korzystają z możliwości zastosowania zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?