Czy dokonane przez Spółkę w listopadzie i grudniu 2005 r. wypłaty odszkodowań za skrócony okres wypowiedzenia zwalnianym pracownikom na podstawie art. 361 Kodeksu Pracy, zostały prawidłowo zarachowane do kosztów uzyskania przychodów odpowiednio do listopada i grudnia 2005 r.
Czy jest możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na zakup wody mineralnej, kawy, herbaty, które następnie są nieodpłatnie udostępniane pracownikom hotelu w czasie pracy
Z byłym pracownikiem została zawarta ugoda sądowa, na podstawie której spółka zobowiązana jest do zapłacenia kwoty netto 1500zł. tytułem odszkodowania za nieterminowe wydanie swiadectwa pracy oraz wyrównanie wynagrodzenia za okres dwóch miesięcy. Czy przyznane odszkodowanie miesci się w uregulowaniu przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Czy podlega zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych odszkodowanie wynikające z art. 45 w związku z art. 47 ze znaczkiem 1 kodeksu pracy, wypłacone byłemu pracownikowi na podstawie ugody sądowej?
Czy w świetle przedstawionych zmian organizacyjnych, z dniem 1 września 2005r. płatnikiem podatku dochodowego dla wszystkich osób zatrudnionych w Przedsiębiorstwie "X" będzie ich pracodawca, tzn. Przedsiębiorstwo "X", reprezentowane przez Dyrektora Generalnego. Dotyczy restrukturyzacji /likwidacji/ podległych jednostek organizacyjnych.
Czy diety wypłacone pracownikowi z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju - korzystają ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit.a) czy ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust.1 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy w związku ze sprzedażą przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 55 Kodeksu cywilnego a tym nastąpieniu przejęcia dotychczasowych pracowników sprzedanej firmy, nowy pracodawca ma obowiązek wystawić jedną informację PIT-11 za cały rok podatkowy oraz czy nowy pracodawca ma obowiązek obliczenia podatku (PIT-40) za przejętych pracowników, jak również kontynuować obliczanie zaliczek na podatek dochodowy przy
Czy ekwiwalenty wypłacane na podstawie "Wewnętrzngo regulaminu przydziału odzieźy roboczej i ochronnej oraz środkół ochorny indywidualnej" wynikającego z przepisów art. 237(7) § 1, § 2 i § 4 Kodeksu pracy, powinny być wyłączone z podstawy opodatkowania zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych /t.j. Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 ze zm./
Czy od zasądzonej prawomocnym wyrokiem Sądu Pracy kwoty odszkodowania należy odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Czy wypłacany w 2005 r. pracownikom ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej podlega zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy koszt związany z finansowaniem przez firmę dodatkowego ubezpieczenia medycznego pracowników stanowi koszt uzyskania przychodów ?
Czy wypłata pracownikowi odszkodowania z tytułu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 (1) Kodeksu pracy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Zwolnienie z opodatkowania odszkodowania, wypłaconego na podstawie umowy o zakazie konkurencji.
Czy w 2004 roku podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych wypłacone na podstawie ugody sądowej odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę w sposób niezgodny z przepisami Kodeksu pracy?
Czy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych odszkodowanie przyznane wyrokiem sądowym na podstawie art. 55 § 1 Kodeksu pracy oraz odszkodowanie wypłacone dobrowolnie przez pracodawcę w związku z wystąpieniem okoliczności, o których mowa w art. 55 § 1 Kodeksu pracy bez skierowania sprawy na drogę sądową?
Zakład pracy rozwiązał umowę z pracownikiem, z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia. Przyczyną było zmniejszenie zatrudnienia. Wypłacono odszkodowanie za pozostałe dwa miesiące i potrącono podatek. Czy słusznie dokonano potrącenia podatku?