Czy świadczenia w postaci sfinansowania przez pracodawcę niektórym pracownikom zabiegów rehabilitacji ruchowej zwolnione są z podatku dochodowego na mocy art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy zapewnienie przez Spółkę świadczeń zdrowotnych skutkuje powstaniem przychodu po stronie pracowników Spółki oraz w niektórych przypadkach członków rodziny pracowników, od którego Spółka ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Czy zapewnienie przez Spółkę świadczeń zdrowotnych skutkuje powstaniem przychodu po stronie pracowników Spółki oraz w niektórych przypadkach członków rodziny pracowników, od którego Spółka ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Zwolnienia przedmiotowe, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 11 i pkt 11a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych 1. Czy wartość szczepień ochronnych przeciw wirusowemu zapaleniu wątroby oraz przeciw tężcowi, sfinansowanych przez Wnioskodawcę pracownikom narażonym w pracy na kontakt z nieczystościami i częsty kontakt z glebą, zgodnie z ustawą o chorobach zakaźnych i zakażeniach będzie wolna

odszkodowanie w części składającej się z wypłaty ekwiwalentu za urlop, wynagrodzenia i premii za okres wykonywania pracy nie jest wolne od podatku dochodowego, odszkodowanie w części składającej się z odszkodowania wypłaconego na podstawie art. 45 i (lub) art. 56 Kodeksu pracy, tj. za czas pozostawania bez pracy, jest wolne od podatku dochodowego.

Jakie są skutki podatkowe otrzymania w 2008r. na podstawie wyroku sądowego odszkodowania przyznanego zgodnie z art. 45 § 1 Kodeksu pracy, odprawy pieniężnej za wypowiedzenie umowy o pracę z powodów leżących po stronie pracodawcy, odsetek oraz nienależnie pobranych świadczeń, które nie zostały zwrócone w 2008r.?

Czy od odprawy wypłaconej na podstawie wyroku sądowego potrąca się podatek dochodowy w myśl art. 21 ust. 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych czy też jest ona wolna od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b tej ustawy?

1. Czy wypłacone na mocy prawomocnego wyroku sądu odszkodowanie w zakresie złamania przepisów Kodeksu Pracy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy wypłacone na mocy prawomocnego wyroku sądu odszkodowanie tytułem ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Jeżeli pracownik został czasowo skierowany do pracy za granicę - w związku ze zmianą jego miejsca pracy - część uzyskanego przychodu w kwocie odpowiadającej 30% diety będzie korzystać ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ponadto płatnik przy obliczaniu w ciągu roku miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy może pomniejszać uzyskany przez pracownika

Opodatkowanie wypłaconego przez byłego pracodawcę odszkodowania z tytułu błędnie wystawionego zaświadczenia ZUS Rp-7.

Czy kwoty wypłaconego ekwiwalentu za używanie odzieży własnej dla pracowników będą stanowiły przychód podlegający opodatkowaniu?

Czy w przypadku wykonywania pracy we Francji pracownikowi przysługuje zwolnienie z opodatkowania wypłacanego dodatku za rozłąkę jak również 30% diet za każdy dzień pobytu za granicą?

Czy wypłacone na podstawie ugody sądowej odszkodowanie stanowi przychód ze stosunku pracy zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy w opisanej sytuacji świadczenia medyczne będą stanowiły dla pracowników przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy zwrot pracownikowi kosztów poniesionych na zakup artykułów spożywczych wykorzystanych do przygotowania przez pracownika posiłków profilaktycznych jest zwolniony od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?Czy kwota zapłacona pracownikowi powinna być doliczona do przychodów pracownika z umowy o pracę?

Czy ekwiwalent za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego dla kierowców będzie korzystał ze zwolnienia z podatku dochodowego na mocy art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy otrzymane na podstawie ugody sądowej zadośćuczynienie jest zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej oraz za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego, wypłacany osobom fizycznym wykonującym pracę na podstawie innej niż stosunek pracy, jest zwolniony z podatku dochodowego?

Czy w przedstawionym stanie faktycznym wypłacane pracownikom diety za czas podróży służbowej stanowią koszty uzyskania przychodu w prowadzonej przez wnioskodawcę działalności gospodarczej?Czy w przedstawionym stanie faktycznym otrzymane przez pracowników diety zwolnione są z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy wydatki ponoszone przez pracodawcę na napoje oraz na posiłki w okresach zintensyfikowanej pracy przeznaczone dla pracowników wykonujących zawodowe obowiązki można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Czy wydatki na zakupy napoi (kawa, herbata, soki, woda, cukier) oraz ciastek, paluszków czy orzeszków będą stanowić koszty uzyskania przychodów dla spółki ponoszone w czasie Spotkań z zarządami

Czy ustalona w ugodzie kwota odszkodowania w wysokości 4000,00 zł podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy kwota ekwiwalentu za używanie odzieży własnej i obuwia roboczego wypłaconego przez pracodawcę jest zwolniona z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy od wypłaconego pracownikowi odszkodowania w formie ugody zawartej na drodze sądowej należy naliczyć i odprowadzić od kwoty brutto podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy opłacany przez Spółkę ryczałt za usługi zdrowotne medycyny pracy jest przychodem pracownika podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?