Spółka zapytuje, czy wydatki poniesione w związku z finansowaniem spotkań dla pracowników Spółki stanowią w pełni odliczalne koszty uzyskania przychodów?

Osaba prowadząca działalność gospodarczą w zakresie handlu planuje zorganizować poza siedzibą firmy spotkanie integracyjne dla właściciela i pracowników firmy. Celem spotkania ma być omówienie wyników finansowych firmy oraz dyskusja na temat wzajemnej współpracy pracowników odpowiedzialnych za jakość obsługi klientów. Czy w związku z powyższym faktem poniesione wydatki stanowić będą koszt uzyskania

Czy istnieje możliwość zaliczenia, na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn. Dz. U. z 2000r. nr 54, poz. 654 z późn. zm.) do kosztów uzyskania przychodów, wydatków związanych z organizacją spotkań integracyjnych załogi oraz spotkań świątecznych finansowanych ze środków obrotowych firmy?

Czy wydatki związane z organizacją spotkań integracyjnych, w tym wigilijnych, okolicznościowych i imprez rekreacyjno-sportowych dla pracowników Spółki, zazwyczaj dla ogółu, czasem dla pracowników poszczególnych działów, tj. m. in. koszty wynajmu sal, usług gastronomicznych, cateringu, oprawy artystycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, noclegów i przejazdów są kosztami uzyskania przychodów?

Czy wydatki ponoszone w związku z organizacją spotkań integracyjnych dla pracowników Spółki mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, a ich finansowanie powinno odbywać się z bieżących środków obrotowych Spółki, nie zaś ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Czy w przypadku organizacji imprezy integracyjnej dla pracowników ze środków obrotowych Spółki, ma ona prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur zakupu usług wchodzących w skład imprezy bez konieczności naliczenia podatku należnego?

Czy poniesione przez Spółkę wydatki na organizację spotkań integracyjnych, kulturalnych, świątecznych czy rekreacyjno-sportowych na rzecz swoich pracowników, stanowią koszty uzyskania przychodu pracodawcy ?

Czy wartość świadczeń otrzymanych przez pracowników na spotkania dla wybranej grupy pracowników o charakterze roboczym, jak również wartość świadczeń otrzymywanych na imprezie czysto integracyjnej (kulig, majówka, wycieczka krajoznawcza z noclegiem, uroczysta kolacja w restauracji) jest przychodem podatkowym pracownika, czy też w/w świadczenia są zwolnione z opodatkowania?

Pytanie dotyczy uznania za koszty uzyskania przychodu wydatków związanych z organizacją spotkań integracyjnych dla pracowników, w przypadku kiedy Spółka nie miała obowiązku tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. PDI-42181/I/21/BA/05, decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego