1. Czy, w opisanym stanie faktycznym /zdarzeniu przyszłym, wydatki na organizację spotkań o charakterze szkoleniowo integracyjnym oraz integracyjnym, w którym uczestniczą wyłącznie pracownicy Spółki, stanowią koszt uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych? 2. Czy w przypadku, gdy w spotkaniach szkoleniowo integracyjnych czy integracyjnych, w których

1. Czy, w opisanym stanie faktycznym /zdarzeniu przyszłym, wydatki na organizację spotkań o charakterze szkoleniowo integracyjnym oraz integracyjnym, w którym uczestniczą wyłącznie pracownicy Spółki, stanowią koszt uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych? 2. Czy w przypadku, gdy w spotkaniach szkoleniowo integracyjnych czy integracyjnych, w których

Prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego oraz opodatkowanie organizacji spotkania integracyjnego.

Czy udział w przedmiotowej imprezie spowoduje u pracowników przychód podlegający opodatkowaniu?

Czy wydatki ponoszone przez Spółkę na organizację imprez integracyjnych dla pracowników pokrywane ze środków obrotowych firmy, stanowią koszty uzyskania przychodu?

Czy udział w przedmiotowej imprezie spowoduje u pracowników przychód podlegający opodatkowaniu (PIT-11)?

Czy spożycie przez pracowników kawy, herbaty, cukru, ciastek oraz koszty zorganizowania spotkania integracyjnego stanowią dla pracowników przychód do opodatkowania, od którego Wnioskodawca jest zobowiązany jako płatnik do odprowadzenia podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy koszty zakupu kawy, herbaty, cukru, ciastek oraz zorganizowania spotkania integracyjnego stanowią koszt uzyskania przychodu?

Czy w opisanym stanie faktycznym, wydatki na organizację spotkań i imprez o charakterze integracyjnym, motywacyjnym i okolicznościowym stanowią koszt uzyskania przychodow w rozumieniu art. 15 ust 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osob prawnych (Dz U z 2000 r. Nr 54 poz 654 ze zm )?

Czy wartość zakupionych artykułów spożywczych na zorganizowaną imprezę kulturalno - rozrywkową z zabawą i konkursami dla pracowników, emerytów, rencistów i ich rodzin stanowi ich przychód, o którym mowa w art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pomimo, że nie można ustalić wartości świadczenia przypadającej na daną osobę?

Czy wydatki na organizację spotkań (wyjazdów) integracyjnych lub integracyjno-szkoleniowych mogą stanowić koszty uzyskania przychodu Spółki?

Czy prawidłowo postąpiono obciążając wszystkich pracowników podatkiem dochodowym od osób fizycznych od nieobowiązkowego uczestnictwa w spotkaniu integracyjnym?

Czy Spółka słusznie niedokonuje statystycznego (wirtualnego, uśrednionego) przypisania świadczenia poniesionego na rzecz pracowników, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o PDOF, w związku z uczestnictwem w imprezie integracyjnej do opodatkowania podatkiem od osób fizycznych, ze względu na fakt iż pracodawca nie jest w stanie określić, którzy pracownicy byli obecni podczas spotkania?

Możliwość wzięcia udziału w spotkaniu integracyjnym zorganizowanym przez pracodawcę, tj. w spotkaniu integracyjnym, prowadzi do powstania u pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji Spółka, jako płatnik ma obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Wartość świadczenia, jaką Spółka winna doliczyć do przychodu danego

Czy w związku z udziałem pracowników w wymienionych działaniach powstaje dla nich przychód do opodatkowania?

Czy wydatki związane z wyjściami na spotkania integracyjne i catering stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodów?

Podsumowując, na Spółce będącej płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu poniesionych kosztów konsumpcji na spotkaniu integracyjnym zorganizowanym w restauracji, spoczywa obowiązek opodatkowania osiągniętego przez zaproszonych pracowników przychodu z nieodpłatnych świadczeń, jako przychodu ze stosunku pracy, łącznie z pozostałymi przychodami ze stosunku pracy osiągniętymi w danym

Czy Spółka jest uprawniona do zaliczenia całości wydatków na organizację imprez z okazji 4 grudnia do kosztów uzyskania przychodów w dacie poniesienia? (pytanie oznaczone we wniosku Nr 1 w części przypadającej na pracowników Spółki)

Czy wszystkie wydatki poniesione na organizację imprez z okazji święta branżowego Barbórki w części dotyczącej pracowników oraz byłych pracowników mogą zostać zaliczone do kosztów podatkowych w myśl ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych? Czy zaproponowany sposób podziału kosztów jest prawidłowy?

Czy całość wydatków związanych ze zdarzeniami z pkt 1 - 9 będzie kosztem uzyskania przychodów w momencie poniesienia?

Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki ponoszone w związku z organizacją spotkań szkoleniowo-integracyjnych i okolicznościowych na rzecz swoich pracowników, finansowanych z bieżących środków?

Czy poniesione wydatki na organizację imprezy integracyjnej dla pracowników Spółki można potraktować jako koszty uzyskania przychodów firmy?

Na podstawie przepisów art. 86 ust. 1 i ust. 2 ustawy, w stanie faktycznym przedstawionym przez Wnioskodawcę uzupełnionym w wezwaniu do usunięcia naruszenia prawa, stwierdzić należy, iż Spółce przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego o podatek naliczony wykazany w fakturze z tytułu zakupu kompleksowej usługi organizacji konferencji, gdyż nabywane przez Spółkę usługi są związane z czynnościami

Czy koszty związane z organizacją spotkań dla pracowników Spółki można zaliczyć jako koszty uzyskania przychodu?