1. Czy przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego o podatek naliczony wynikający z faktur dokumentujących zakup wczasów, kolonii i obozów dla pracowników i ich rodzin w sytuacji, gdy objęte zostały dofinansowaniem z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?2. Czy faktura VAT wystawiona na częściową odpłatność pracownika powinna zawierać wyliczony podatek należny?

Nadleśnictwo w 2004 roku dokonało dopłaty do wypoczynku z funduszu socjalnego według przedłożonego przez pracownika rachunku. Od całego dofinansowania została potrącona zaliczka w wysokości 19% na podatek dochodowy od osób fizycznych. W ocenie pytającego osoba wystawiająca rachunek nie prowadzi działalności w zakresie zorganizowanego wypoczynku. Czy od dopłaty do wypoczynku dziecka należało potrącić

Czy karnety na wyciągi narciarskie, bilety do kina lub teatru finansowane z Funduszu Świadczeń Socjalnych są rzeczowymi świadczeniami na rzecz pracownika zwolnionymi z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o pdof?

Spółka prowadzi działalność socjalną finansowaną z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz z własnych środków finansowych. Działalność ta polega na finansowaniu dla pracowników możliwości korzystania z zajęć sportowych (aerobik, basen, tenis), finansowaniu imprez oraz paczek okolicznościowych (paczki świąteczne dla dzieci pracowników). Niektóre z tych wydatków są w całości finansowane ze środków

Dotyczy zwolnienia od podatku dopłat do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18, zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie.

Czy gratyfikacja urlopowa wypłacona na dziecko do lat 18 może być traktowana jako dopłata do wypoczynku, wymieniona w art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?Jakie dokumenty powinny stanowić podstawę do zwolnienia?

Jak należy zakwalifikować i opodatkować świadczenia z funduszu socjalnego, wypłacane byłym pracownikom, pobierającym świadczenia przedemerytalne ?