Przychody uzyskiwane przez seniora w roku podatkowym, który po osiągnięciu wieku emerytalnego nadal pracował i nie pobierał emerytury, są zwolnione od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy PIT, do kwoty 85 528 zł, jeśli dochody zostały uzyskane przed rozpoczęciem pobierania świadczenia emerytalnego.

Dofinansowanie wycieczki z ZFŚS na cele integracyjne nie stanowi przychodu podatkowego dla pracowników i emerytów, gdy spełnia warunki wskazane przez Trybunał Konstytucyjny, tj. nie przynosi realnej korzyści majątkowej uczestnikom i jest w interesie pracodawcy.

Przychody uzyskane ze stosunku pracy po ukończeniu wieku emerytalnego, lecz przed otrzymaniem pierwszej emerytury, mogą korzystać ze zwolnienia podatkowego przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pod warunkiem, że na moment otrzymania przychodu podatnik nie otrzymuje jeszcze emerytury.

Przychody osiągnięte przed rozpoczęciem pobierania emerytury mogą korzystać z ulgi podatkowej dla pracujących seniorów, o ile zostały otrzymane przed pierwszą wypłatą emerytury, co umożliwia korektę zeznania podatkowego PIT-37.

Przychody uzyskane ze stosunku pracy przed faktycznym otrzymaniem emerytury, przez osoby spełniające warunki ukończenia 60. roku życia oraz brak wcześniejszego otrzymywania emerytury, mogą być zwolnione z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Osoba, która w dniu otrzymania przychodu ze stosunku pracy nie posiada jeszcze na koncie świadczenia emerytalnego, ma prawo do skorzystania z ulgi podatkowej dla seniorów na postawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wydatki na zakup kotła przeznaczonego wyłącznie do spalania biomasy, spełniającego wymogi ekoprojektu, kwalifikują się do ulgi termomodernizacyjnej, lecz powinny być odliczone od podstawy opodatkowania, nie od podatku. Odliczeniu nie podlegają części wydatków zrefinansowane w ramach dofinansowania.

Skutki podatkowe zawarcia umowy o dzieło na emeryturze.

Możliwość zwolnienia z podatku otrzymanego ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy i odprawy emerytalnej - ulga dla seniora.

Obowiązki płatnika - z tytułu przekazania pracownikom upominków okolicznościowych.

Ulga dla seniora - wypłata należności ze stosunku pracy (odprawa emerytalna, wynagrodzenie, ryczałt samochodowy).

Możliwość zwolnienia z opodatkowania otrzymanego z Irlandii dodatku do emerytury.

W zakresie ustalenia, czy spółka ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów świadczenia okolicznościowe wypłacone byłym pracownikom o statusie emeryta lub rencisty.

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Możliwości skorzystania ze zwolnienia od opodatkowania, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (ulga dla seniora).

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem z ZFŚS spotkań/imprez integracyjnych.

Ustalenie, czy pomoc rekonwersyjną, finansująca koszty przekwalifikowania zawodowego, która przysługuje żołnierzowi zawodowemu, na zasadach określonych art. 236 ust. 17 ustawy o obronie Ojczyzny, podlega zwolnieniu, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o PIT.

Obowiązek płatnika w związku ze sfinansowaniem/dofinansowaniem świadczeń z ZFŚS pracownikom, emerytom i rencistom.

Obowiązek płatnika w związku ze sfinansowaniem/dofinansowaniem pracownikom, emerytom i rencistów świadczeń z ZFŚS.

Obowiązek płatnika w związku z przekazywaniem świadczenia emerytom i rencistom.

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem imprezy i wycieczki integracyjnej oraz biletów wstępu i karnetów pracownikom, emerytom i rencistom.

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem/sfinansowaniem pracownikom, emerytom i rencistom z ZFŚS wycieczki integracyjnej, sfinansowaniem spotkania integracyjnego oraz dofinansowaniem/sfinansowaniem biletów i karnetów.

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem imprezy i wycieczki integracyjnej oraz biletów wstępu i karnetów pracownikom, emerytom i rencistom.

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem imprezy i wycieczki integracyjnej oraz biletów i karnetów pracownikom, emerytom i rencistom.